Дисциплина «Психологическое консультирование»

1. Критерии границ психотерапии и психологического консультирования. Концепции воздействия и взаимодействия психологического консультирования.

2. Диагностика и анализ эмоциональных переживаний клиента в психологическом консультировании.

3. Общая характеристика и сравнительный анализ основных теоретических направлений в психологическом консультировании.

4. Стратегии консультирования по вопросам развития детей и детско-родительских отношений.

5. Психологическое консультирование как объект научного исследования. Научный метод в психологическом консультировании.

6. Этические нормы консультативного процесса. Противопоказания к психологическому консультированию.

7. Технология беседы в психологическом консультировании.

8. Организация психологической консультации. Характеристики этапов психологической консультации.

9. Профориентационное консультирование.

10. Кризисное консультирование.

Дисциплина «Психокоррекция»

1. Современные направления в психокоррекции.

2. Психологическая коррекция как сфера деятельности практического психолога.

3. Особенности и основные направления психокоррекционной работы с детьми младшего школьного возраста.

4. Особенности и основные направления психокоррекционной работы с детьми дошкольного возраста.

5. Психокоррекция детско-родительских отношений.

6. Использование метафор и образов в психокоррекции.

7. Психологическое сопровождение естественного развития дошкольника.

8. Технологии работы психолога с подростками и юношеством.

9. Нарушения поведения, их профилактика и коррекция в подростковом и юношеском возрасте.

10. Основные направления работы с родителями детей и подростков.

Дисциплина «Введение в психологию менеджмента»

1. Теория и практика школы «научного управления».

2. Теория и практика школы «человеческих отношений».

3. Функции и принципы менеджмента.

4. Сущность и структура управленческой деятельности менеджера.

5. Организационные стратегии.

6. Принятие решений как ведущая функция менеджера.

7. Управление инновациями в организации.

8. Формирование и развитие организационной культуры.

9. Управленческое консультирование (консалтинг).

10. Переговоры в управлении организацией.

11. Психология коммуникации в организации.

12. Конфликты в деятельности менеджера, технологии управления конфликтами.

13. Диалог как элемент профессиональной деятельности руководителя.

14. Теории лидерства и стили руководства.

15. Профессионально важные качества менеджера.

16. Программы профилактики профессионального здоровья и психического выгорания у менеджеров.

17. Тренинг в профессиональной подготовке менеджеров.

18. Стратегия отбора персонала.

19. Сопровождение адаптации персонала в организации.

20. Профессиональные деформации персонала.

21. Мотивация и стимулирование персонала в организации.

22. Формирование коллективного субъекта деятельности и команд.

23. Организация обучения и подготовки кадров.

24. Планирование карьеры персонала в организации.

25. Применение брэнда в работе современных организациях.

26. Имиджирование как элемент технологии управления.

27. Психологические факторы, определяющие поведение потребителей.

28. Психологические закономерности экономического поведения.

29. Классификация и психологическая характеристика различных видов рекламы.

30. Элементы рекламной деятельности как единицы психологического анализа.