Список литературы:

а) основная литература:

2. Минченкова О.Ю. Управление персоналом: система бюджетирования: учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2006, 224 с.

3. Никонова Т.В. Управленческий аудит: персонал / Т.В.Никонова, С.А.Сухарев; Под ред. Ю.Г.Одегова; Рос. экон. акад. им. Г.В.Плеханова. М.: Экзамен, 2002. – 224 с.

4. Одегов Ю.Г.Аудит и контроллинг персонала/ Ю.Г.Одегов, Т.В.Никонова; Рос. экон. акад. им. Г.В.Плеханова. – М.: Альфа-Пресс, 2006. – 560 с.: ил.

5. Одегов Ю.Г., Никонова Т.В. Аудит и контроллинг персонала: Учебник – М.: Альфа-Пресс, 2010. – 672 с.

6. Шинкаренко О.Н. Управление персоналом организации при внедрении стандартов серии ISO 9000:2000. – М.: Дело и сервис, 2007. – 368 с.

7. Шлендер П.Э. Аудит и контроллинг персонала организации. – М.: Вузовский учебник, 2010 – 262 с.

б) дополнительная литература:

1. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности / Л.А.Богдановская, Г.Г.Виногоров, О.Ф.Мигун [и др.]; Под ред. В.И.Стражева. – 5-е изд., перераб. и доп. – Минск: Вышэйшая школа, 2003. – 480 с.

2. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие для студентов экон. специальностей вузов / Л.Л.Ермолович, Л.С.Сивчик, Г.В.Толкач [и др.]; Под общ. ред. Л. Л. Ермолович. – Минск: Интерспрессервис: Экоперспектива, 2001. – 571 с.

3. Антонов И.В. Социально ответственная деятельность предприятий - фактор совершенствования структуры контроллинга // Экономический анализ: теория и практика – 2008 - №18.

4. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-издание. – СПб.: Питер, 2004. (7. Оценка работы отдела персонала, с. 121-131)

5. Аудит: Учеб. пособие для вузов и системы послевузов. образования по экон. спец. и направлениям / Ю.А.Данилевский [и др.]; Науч.-ред. Совет: А.Д.Шеремет и др. – М.: ФБК – ПРЕСС, 2000. – 543 с.

6. Беккер Брайан И.. Хьюзлид Марк А., Ульрих Дейв. Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность. – М.: Ииз.дом Вильямс, 2007. – 304 с.: ил.

7. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: Учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. (Глава 4. Планирование персонала, с. 54-69; Раздел 5. Экономика персонала, с. 359-416).

8. Вучкович-Стадник А. Оценка персонала: четкий алгоритм действий и качественные практические решения. Эксмо, 2008.

9. Гагарский В. Оптимизация численности персонала – один из методов сокращения издержек бизнеса. http:// www.cfin.ru/management/people/

10. Каплан Роберт С., Нортон Дейвид П. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию – М.: Олимп-Бизнес, 2006. - 320 с.: ил.

11. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005. (5.1. Комплексная оценка эффективности кадровых решений, с. 199-226; 5.2. Аудит управления человеческими ресурсами, с. 226-230)

12. Киппинг М., Энгвелл Л. / Kipping M., Engwall L. Науч. ред. Власов П.К. Управленческое консультирование: Изд-во «Гуманитарный центр», 2008. – 416 с.

13. Ковалев В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / В.В.Ковалев, О.Н.Волкова. – М.: Проспект, 2000. – 424 с.

14. Кокшарова В.В. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии / В.В.Кокшарова: Учеб. пособие. – Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. экон. ун-та, 2003. – 236 с.

15. Комиссарова Т.А. Управление человеческими ресурсами: Учеб. пособие. – М.: Дело, 2002. (6.1. Организационно-кадровый аудит организации, с. 200-205)

16. Концепция контроллинга: Управленческий учет. Система отчетности. Бюджетирование / Horvath & Partmers; Пер. с нем. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. (9.2.5. Контроллинг персонала, с. 248-251)

17. Кроль Л., Пуртова Е.. Консалтинг: поиски жанра. - М.: НФ “КЛАСС”, 2004. – 336 с.

18. Кулинцев И.И. Экономика и социология труда / И.И.Кулинцев – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2001. – 312 с.

19. Леевик Г.Е. Аттестация персонала по межлународным стандартам качества, БПА, 2007.

20. Лысков А.Ф. О понятии эффективности затрат на персонал и ее оценки // Кадры предприятия – 2003 - №10.

21. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия / Е.В.Маслов: Учеб. пособие / Под ред. П.В.Шеметова. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2003. – 312 с.

22. Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации – СПб.: Питер, 2004.

23. Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 16. — М.: ИНФРА-М, 2000. (8.2. Аудит человеческих ресурсов, с. 244-248).

24. Муллахметов Х.Ш. Организация персонала в системе контроля // Управление персоналом – 2008 - №19.

25. Одегов Ю.Г. Управление персоналом, оценка эффективности / Ю.Г.Одегов, Л.В.Карташова. – М.: Изд-во «Экзамен», 2004. – 256 с.

26. Одегов Ю.Г. Аудит и контроллинг персонала/ Ю.Г.Одегов, Т.В.Никонова; Рос. экон. акад. им. Г.В.Плеханова. – М.: Экзамен, 2002. – 447 с.: ил.

27. Патрушева Л.Н. Бюджет расходов на персонал: технология разработки // Справочник по управлению персоналом. -2003 - №2.

28. Патрушева Л.Н. "Персональный" бюджет кадровой службы // Справочник по управлению персоналом -2004 - №11.

29. Патрушева Л.Н. Как СПК увольняла четверть персонала // Деловой квартал – 2009- №9.

30. Пястолов С.М. Экономический анализ деятельности предприятия / С.М.Пястолов. – М.: Академический проект, 2003. – 573 с.

31. Ржехин В. М., Алеканд Д. А.., Коваленко Н. В. Разработка показателей эффективности подразделений, отделов, персонала. Пошаговая инструкция. - Вершина, 2007.

32. Ряковский С.М. Планирование затрат на обучение: пошаговая технология // Справочник по управлению персоналом -2005 - №2

33. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 536 с.

34. Селина А. Документы, предъявляемые государственному инспектору труда при проверке организации // Кадровик. Кадровое делопроизводство. -2008. - N 5.

35. Синявец Т. Системный подход к контроллингу персонала // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2008. - № 11.

36. Солодова Н. Кадровый аудит кризисного предприятия / Н.Солодова // Служба кадров. – 2003. – № 3. – С. 26-29.

37. Столярова А., Дружинская Е. Не забывайте об аутстаффинге // Служба кадров и персонал. – 2009. - №8.

38. Тугускина Г. Оценка эффективности инвестиций в человеческий капитал предприятий // Управление персоналом – 2009 - №3.

39. Ульрих Д. Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации: Пер. с англ. – М.: ООО «И.Д.Вильямс», 2007. – 304 с.

40. Ульрих Д., Брокбэнк У. HR в борьбе за конкурентное преимущество. Изд. 2. – М.: Претекст, 2010. – 361 с.

41. Управление персоналом организации. Практикум: Учеб. пособие / Под ред. д.э.н., проф. А.Я.Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 296 с.

42. Фалько С. Контроллинг персонала: функции и задача // Справочник по управлению персоналом – 2007 - №7. С. 41-44.

43. Фитц-Енц Як. Рентабельность инвестиций в персонал: измерения экономической ценности персонала. Пер. с англ. – М.: Вершина, 2006.

44. Фитц-Енц Ж., Дэвисон Б. Как измерить HR-менеджмент. Изд.3. - ГИППО, 2009. - 359 с.

45. Шинкаренко О.Н. Аудит не только для финансов // Кадры предприятия. – 2004. - №7

46. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г.Меликьяна, Р.П.Колосовой. – М.: Изд-во МГУ, 1996. – 623 с.

в) Интернет-ресурсы:

• www.minzdravsoc.ru Министерство здравоохранения и социального развития РФ

• www.fnpr.org.ru Федерация Независимых Профсоюзов России

• http://www.ilo.org/public/russian/region/eurpro/moscow/index.htm Субрегиональное бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии 

• http://www.рспп.рф/ Российский союз промышленников и предпринимателей

• www.niitruda.ru Научно-исследовательский институт труда и социального страхования

• www.kadrovik.ru Национальный союз кадровиков

• www.hrm.ru Портал о кадровом менеджменте

• www.hr-portal.ru Сообщество профессионалов HR-portal 

• www.e-xecutive.ru Международное сообщество менеджеров