70. Оплата труда: сущность, функции и принципы.

Оплата труда – доля каждого работника в той части общественного дохода, кот исп-ся для индивидуал потребления и выплачивается им в завис от кол-ва и кач-ва труда. З/п-часть ВД предпр, кот распределяется между работниками.

Стимул – последствие осущ-ния принципов материал заинтересованности, зависящее от величины дохода. ОТ выражается в денежной фоме, а ее содержание зависит от цен на товары народного потребления, от ставок налогов.

Виды з/п:

1. номинальная з/п – абсолютная сумма денеж ср-в, получаемых работником за определенный объем выполненных работ или отработанного времени,

2. реальная з/п – кол-во материальных благ, услуг, кот может приобрести работник за номинальную з/п.

Функции:

1. соц: з/п служит осн источником повышения материального благосостояния работника и стимулирует его творческое отн к труду,

2. эк: возмещение затрат труда на создание условий для воспр-ва раб силы, мат затрат.

Соц эф-т проявл через рост и уровень з/п, долю з/п в доходах.

Эк эф-т – через з/пемкость и з/п отдачу. (ФЗП/объем прод (прибыли), объем прод (прибыли)/ФЗП)

66. Размещение предприятий: сущность, принципы и факторы. Экономический эффект от размещения предприятий.

Территориал размещ пр-ва– форма обществ разделения труда. Это проц географ, пространствен распределения пр-ва отдельных видов прод на территории страны (в целом по областям, районам, внутри района, по предпр и внутри его). Размещ с/х, перераб отраслей хар-ся объемными колич показ пр-ва прод, удел весом отдел хоз-в в объеме ВП. Размещ позволяет рационал исп-ть имеющиеся рес-сы, очень значимо для сокращения транспорт расходов и для более полного удовлетв потребн местного насел. Территор размещ вызывает специализ пр-ва по отдельным зонам и районам, а через нее содействует повышению конц-ии пр-ва. Размещ основывается на принципах, кот различны по отраслям.

Принципы с/х пр-ва: 1 размещ пр-ва прод в районах, где затраты на ее получение и трансп-ку наименьшие, 2 детальный учет природных условий, 3. установление рационал пропорций между с/х и промыш, 4приближение пр-ва с/х прод к местам потребл, 5 учет потребн общества в пр-ве прод, 6 учет развития транспорта и дорожного хоз-ва, 7 размещ прод должно содействовать эк самостоят страны, 8 обязат учет междунар разделения труда и т д

Принципы размещ перераб отраслей АПК:1 всемерное приближение пр-ва к источникам сырья и районам потребл конечной прод, 2 комплексное, эк-ки целесообр и первоочередн освоение эф-ных рес-ов,3 равномерное размещ промыш пр-ва по регионам респ с целью выравнивания эк усл, 4 обеспечение нормальных усл быта и труда работающих, 5 ограничение конц-ции промыш пр-ва в крупных городах, 6 сохранение окруж природной среды, 7 рационал территориал разделение труда между регионами страны и др.

Факторы, влияющие на размещение: 1 природные (кол-во и кач-во полезных ископаемых, климат, почва),2 эколог (природоохран мероприятия, бережное исп-ие рес-в), 3 технич (ур-нь развития технологий сейчас и на перспективу), 4 соц-демограф (плотность, половозрастная стр-ра насел, соц инфр-ра), 5 эк (местоположение предпр по отн к покупателям и поставщикам, кап затраты на освоение и эксплуат объектов, ур-нь концентрации, специализ пр-ва, затраты на доставку, ур-нь развития транспорта)

Эк эф-ть территор размещ определяется показ:

-себ-ть прод,

-произв труда,

-срок окупаемости кап вложений на размещение,

-приведенные затраты (учет транспорт расх на доставку сырья и готовой прод): Эф=Т₁+С+Ен*К+Т_2, Т₁-расх на трансп-ку, С – расх на пр-во прод, Ен –нормативный коэф-т сравнительной эф-ти, К – кап вложения, Т₂- трансп расх на доставку готовой прод. Чем приведенных затрат, тем оптимальнее размещ.