8.1.1.2. Развитие системы профилактических мероприятий

Задача направлена на создание системы профилактики заболеваемости населения органами власти, работодателями, профессиональными медицинскими учреждениями и организациями. Это позволит ежегодно снижать заболеваемость с временной утратой трудоспособности. Целью к 2030 году является снижение средней продолжительности временной нетрудоспособности в 2 раза по сравнению с 2009 годом.

Решение задачи будет обеспечено через стимулирование добровольного присоединения предприятий и организаций города, в том числе малого бизнеса, к соглашениям Трехсторонней комиссии об уровне обеспечения безопасности условий труда и проведению профилактических мероприятий по сохранению здоровья работников, а также через исполнение соответствующих стандартов, принятых бизнес-ассоциациями, саморегулируемыми организациями и т.д.

Планируется последовательное развитие центров здоровья в каждом районе города и создание их в каждой поликлинике района, распространение модели деятельности таких центров на контроль состояния здоровья детей.

Решение задачи должно обеспечить к 2030 году доведение доли населения, охваченного профилактическими осмотрами - в лечебно-профилактических учреждениях города, до 98%, а в центрах здоровья - до 30% от общей численности населения города.

8.1.1.3. Создание условий для сохранения здоровья населения средствами системы здравоохранения

Задача направлена на укрепление муниципальной системы здравоохранения города Перми с целью снижения общих показателей заболеваемости, в том числе ведущих к ранней смертности граждан трудоспособного возраста и инвалидности, а также общих показателей смертности населения. В рамках решения данной задачи планируется внедрение новых технологий в области организации предоставления медицинских услуг и управления процессом их предоставления, новых систем диагностических обследований и лечения, создание системы и развития технологий по ранней реабилитации лиц трудоспособного возраста с заболеваниями, приводящими к инвалидности, повышение квалификации медицинских кадров, способных реализовать инновационные методы лечения пациентов, их восстановления и реабилитации, создание системы мотивации работников здравоохранения качественному труду

Для решения задачи планируется:

повышение доступности приема населения узкими специалистами (в том числе с развитием частной системы здравоохранения);

внедрение единого информационного программного обеспечения между учреждениями скорой медицинской помощи и лечебно-профилактическими учреждениями на базе существующих программ и локальных сетей;

оптимизация размещения подразделений скорой медицинской помощи с целью сокращения времени ожидания скорой медицинской помощи пациентам;

использование возможностей профессиональных ассоциаций медицинских работников города для мониторинга и внедрения новых технологий оказания медицинской помощи, в том числе в области акушерско-гинекологической помощи и помощи новорожденным детям, лечения сердечно-сосудистых заболеваний, в том числе с использованием возможностей и ресурсов ФГУ «Институт сердца», лечения производственного, дорожно-транспортного и бытового травматизма с использованием мировых технологий.