- •Виды партнерских связей в предпринимательстве
- •1. Коммерческая маржа
- •(Экономическая рентабельность активов
- •6.1. Влияние коммерческой маржи на изменение экономической рентабельности работы предприятия
- •38. Прогнозирование вероятности банкротства с помощью двухфакторной модели и пятифакторной модели э.Альтмана
- •47. Система показателей финансовой устойчивости предпринимателя
- •53. Личные качества предпринимателя
- •54. Этика и эстетика в предпринимательской деятельности
- •68. Поведение потребителя предпринимательских услуг в различных рыночных ситуациях
- •Методы правового регулирования
- •73. Основные цели предпринимателя в его деятельности
- •75. Примерная структура устава коммерческого предприятия
- •78. Покупка предприятия
- •85. Бизнес-план и снижение предпринимательского риска
- •92. Внешняя и внутренняя среда предпринимательства
- •95. Культура предпринимательства
- •96. Оценка эффективности предпринимательской деятельности
Методы правового регулирования
Метод — это способ воздействия на общественные отношения.
В предпринимательском праве закреплены два возможных способа воздействия:
гражданско-правовой (основан на равенстве сторон, на экономических инструменатх регулирования)
административно-правовой (исходит из нервного положения сторон — из отношений власти и подчинения)
Используются следующие методы:
Метод автономных решений — метод согласования. При таком методе субъект предпринимательского права самостоятельно решает тот или иной вопрос, а при вступлении в правовые отношения он делает это по согласованию с другими его участниками.
В процессе государственного регулирования предпринимательской деятельности применяется метод обязательных предписаний. При таком методе одна сторона правового отношения дает другой предписание, обязательное для выполнения.
Метод рекомендаций. При его применении одна сторона правового отношения даёт рекомендацию о порядке ведения предпринимательской деятельности.
Метод запретов. Используется, когда устанавливаются запреты на недопущение определенных действий хозяйствующими субъектами.
73. Основные цели предпринимателя в его деятельности
самореализация,
получение высоких и постоянных доходов,
завоевание рынка,
выживание в долгосрочном периоде и т.д.
Однако в микроэкономике принято полагать основным мотивом предпринимательской деятельности получение максимальной прибыли (подобно тому, как при анализе потребительского поведения мы исходили из стремления последнего к максимизации удовлетворения (полезности) от потребления доступных ему благ).
74. Пути вступления в сферу предпринимательской деятельностиИсточниками стартового капитала для начала предпринимательской деятельности могут быть:
Собственные средства:
Для индивидуального предпринимателя — его личные средства и сбережения, собственное имущество (помещение, оборудование, машина).
Для юридического лица — его уставный капитал, формируемый учредителями, чаще всего это долевое финансирование. Активными участниками новых проектов являются венчурные фонды и бизнес-ангелы.
Займы в банке или у физических лиц (долговое финансирование).
Безвозмездная помощь (гранты или субсидии).
Кроме того для помощи начинающим предпринимателям существуют правительственные и общественные организации, технопарки и бизнес-инкубаторы.
Регистрация и лицензирование
Получение лицензии на право деятельности у государства.
Реклама
Размещение рекламы, рекламные акции и кампании.
Расширение
Расширение (производства, либо сферы оказываемых услуг), также слияние и поглощение конкурентов. Капитализация.
Выпуск акций
Выпуск акций, котируемых на бирже.
Страхование деятельности
75. Примерная структура устава коммерческого предприятия
- фирменное наименование;
- предмет и цели деятельности;
- местонахождение;
- состав участников; представительство;
- размер уставного капитала;
- размер долей участников (состав вклада);
- виды акций, их номинальная цена и количество;
- порядок формирования уставного капитала (внесение вклада каждым участником);
- структура, состав и компетенция органов управления;
- порядок принятия решений и круг вопросов, решение которых требует единогласия;
- способ публикации информации о фирме;
- порядок ликвидации фирмы.
В устав фирмы включаются и следующие дополнительные условия:
- права и обязанности участников;
- содержание правоспособности и имущественный режим фирмы;
- общая и исключительная компетенция высшего органа, периодичность и порядок его созыва;
- порядок отчетности фирмы;
- порядок формирования и расходования финансовых фондов фирмы;
- основные принципы финансирования деятельности фирмы;
- направления использования финансового фонда;
- порядок распределения прибыли.
В уставе определяются порядок функционирования фирмы, порядок ведения и представления аудиторам бухгалтерской и финансовой отчетности фирмы, содержащей сведения о хозяйственной деятельности фирмы, состоянии ее имущества и деловой документации. Как правило, полная документация недоступна для ознакомления третьим лицам, государство защищает ее конфиденциальность. Вместе с тем для фирмы, предусматривается обязательная публикация (как правило, ежегодная) отчетов о результатах хозяйственной деятельности фирмы, включающих баланс фирмы, а также счет прибылей и убытков.
В уставе предусмотрено наличие в организационной структуре управления фирмой разного рода комитетов, советов, комиссий с закрепленными за ними функциями.
76. Формирование и структура учредительного (складочного) капитала - минимальный размер уставного капитала составляет 1000 минимальных размеров оплаты труда (100 тыс. руб.) для открытого акционерного общества и 100 минимальных размеров оплаты труда (10 тыс. руб.) для закрытого акционерного общества и общества с ограниченной ответственностью, что недостаточно для обеспечения такой функции уставного капитала, как защита прав кредиторов. В качестве вкладов в уставный капитал могут вноситься помимо денег ценные бумаги, другие вещи и имущественные права, а также иные права, имеющие денежную оценку. Это весьма широкое определение нуждается в конкретизации и ограничении. Некоторые ограничения сформулированы только в специальных законах применительно к таким сферам деятельности, как кредитная и страховая.
Действующее законодательство более или менее эффективно регулирует вопросы уставного капитала только применительно к деятельности кредитных и страховых организаций, и недостаточно эффективно – в целом для хозяйственных обществ. Необходим пересмотр в первую очередь правил об уставном капитале, содержащихся в ГК и в законах, посвященных отдельным видам хозяйственных обществ. Для сохранения имущества хозяйственного общества предназначены конструкции крупных сделок и сделок с заинтересованностью, гражданско-правовой режим которых следует кардинально пересмотреть.
77. Участие предпринимателя в соучреждении нового предприятия Выступление в качестве соучредителя предполагает внесение определенного взноса в уставный фонд учреждаемого предприятия. При этом, однако, необходимо иметь ввиду, что инициатор постарается сохранить за собой контроль за учреждаемым предприятием. А раз так, то участие в соучреждении предприятия есть форма риска собственным капиталом, вносимом в качестве пая в уставной капитал предприятия. В целях сокращения степени возможного риска потенциальному соучредителю целесообразно детально осмыслить пытаться спроектировать на практическую ситуацию, складывающеюся в системе хозяйствования. Выяснить, все ли так будет, как прогнозируется инициатором, найдет ли своего потребителя товар, лежащий в основе идеи, соответствуют ли действительности произведенные расчеты и др., т.е. все, что связано с реальностью эффекта от функционирования.
Экспертная оценка содержательной части проекта - основная задача, которая обычно встает перед потенциальным соучредителем нового предприятия. После этого можно приступить к изучению подготовленных учредительных документов или к их подготовке вместе с инициатором. Особое внимание при этом обычно уделяется фиксации доли каждого из партнеров в учредительных документах - учредительном договоре и уставе. Это обстоятельство, играет весьма важную роль, ибо в полном соответствии с долей каждого партнера в уставном капитале будет распределяться и прибыль, получаемая от функционирования предприятия.
