4.Сущность трендового анализа финансовой отчетности.

Трендовый анализ является разновидностью горизонтального анализа, он используется в тех случаях, когда сравнение показателей производится более чем за три года. Этот вид анализа носит характер перспективного прогнозного анализа, используется в тех случаях, когда необходимо составить прогноз по отдельным финансовым показателям или по финансовому состоянию предприятия в целом.

Под трендовым (временным) анализом понимается анализ из­менений показателей во времени, т.е. анализ их динамики. Осно­вой трендового (временного) анализа является построение рядов динамики. Под динамиче­ским рядом понимается ряд числовых значений статистического показателя, расположенных в хронологической последовательно­сти и характеризующих изменение каких-либо явлений во времени.

Построение и анализ динамических рядов позволяет вы­явить и измерить изменение показателя. Основной зада­чей анализа динамических рядов является выявление основной тенденции, которая называется трендом.

Тенденция — длительная динамика.

Тренд — основная тенденция в изменении уровней динамических рядов.

По времени, отраженному в динамических рядах, их разделя­ют на моментные и интервальные.

Под моментным динамическим рядом понимается ряд, уровни которого характеризуют состояние явления на определенные да­ты (моменты времени).

Под интервальным динамическим рядом понимается ряд, уровни которого характеризуют явление за конкретный период времени. Значения уровней интервального ряда, в отличие от уровней моментного, не содержатся в предыдущих или последующих по­казателях, что позволяет их просуммировать и получить динами­ческий ряд более укрупненного периода — ряд с нарастающим итогом.

5.Факторный анализ, его типы и задачи.

Все явления и процессы хозяйственной деятельности организации находятся во взаимосвязи, взаимозависимости и взаимообусловленности. Одни из них непосредственно связаны между собой, другие косвенно.

Каждый результативный показатель зависит от многочисленных и разнообразных факторов. Чем более детально исследуется влияние факторов на величину результативного показателя, тем точнее результаты анализа и оценка качества работы организации.

Факторный анализ - это методика комплексного и системного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативного показателя.

Типы факторного анализа:

1.детерминированный (функциональный) и стохастический (корреляционный);

2.прямой (дедуктивный) и обратный (индуктивный);

3.одноступенчатый и многоступенчатый;

4.статический и динамический;

5.ретроспективный и перспективный.

Детерминированный факторный анализ – это методика исследования влияния факторов, связь которых с результативным показателем носит функциональный характер, т.е. результативный показатель может быть представлен в виде произведения, частного или алгебраической суммы факторов.

Стохастический факторный анализ представляет собой методику исследования факторов, связь которых с результативным показателем является не полной, вероятностной. Это зависит от оптимальности сочетания других факторов, воздействующих на этот показатель.

При прямом факторном анализе исследования ведется дедуктивным способом от общего к частному.

При обратном от частных факторов к обобщающим.

Одноступенчатый факторный анализ – исследуются факторы только 1-го уровня, 1-ой ступени без их детализации на составные части. Y = a * b.

Многоступенчатые – проводится детализация факторов a и b на составные элементы.

Статический – это изучение влияния факторов на определенную дату (месяц, квартал, год).

Динамический – методика исследования причинно-следственных связей в динамики.

Ретроспективный и перспективный: см. тему виды эк. анализа.

Классификация факторов в экономическом анализе:

1. По степени воздействия на результат:

*основные - которые оказывают решающее воздействие на результативный показатель

*второстепенные – те, которые не оказывают воздействие на результативный показатель.

2. По месту возникновения:

*внутренние – факторы, которые зависят от деятельности данной организации.

*внешние - факторы, которые не зависят от деятельности данной организации (инфляция).

3. В зависимости от человека:

*объективные – не зависят от воли и желания людей (стихийные бедствия).

*субъективные – зависят от физических и юридических лиц.

4. По степени распространенности:

*общие – те, которые действуют во всех областях экономики.

*специфические – действуют в условиях отдельной отрасли экономики или организации.

5. По времени действия:

*постоянные, т.е. неизменные.

*переменные – освоение новых видов продукции, новой техники, новой технологии.

6. По характеру действия:

*экстенсивные – связаны с количественным приростом результативного показателя.

*интенсивные – связаны с качественным приростом результативного показателя.