17. Обоснование выбора организационно-правовой формы предприятия
Организационно-правовые формы юридических лиц представляют собой предусмотренные законом формы организации юридических лиц на основе различия их органов управления, видов и пределов имущественной ответственности участников (учредителей), целей создания и других различий.
Гражданским Кодексом (ГК) РФ предусмотрены различные организации. За исключением крестьянских (фермерских) хозяйств (КФХ) они имеют статус организационно-правовых форм (ОПФ) или их разновидностей. Эти организации отличаются друг от друга по ряду параметров, наиболее существенные из которых относятся к области управления ими (особенности принятия управленческих решений, порядок формирования органов управления, мера ответственности и т.д.). Практика показывает, что перечисленные отличия требуют избирательного подхода к выбору ОПФ. Из этого следует, правильный выбор ОПФ является одним из направлений повышения эффективности производства. В настоящее время в России существуют различные организационно-правовые формы предприятий, а также частное предпринимательство.
Рис. 1. Организационно-правовые формы, предусмотренные ГК РФ
Простое товарищество («общество гражданского права») регулируется §§ 705 и след. ГГУ и представляет собой объединение нескольких участников для достижения общей цели. Согласно диспозитивным положениям §§ 709, 714 ГГУ ведение дел товарищества и представление товарищества вовне осуществляется всеми участникам товарищества совместно. Типичными примерами простого товарищества являются:
- объединения лиц свободных профессий;
- объединения лиц, занимающихся мелким кустарным производством;
- объединения индивидуальных предпринимателей;
- налоговые и административные союзы;
- общества, не внесенные в торговый реестр, и пр.;
Во внешних отношениях за простым товариществом признана правоспособность.
2.
Правовой статус полного товарищества («открытого торгового общества») закреплен в §§ 105 и след. ГТУ, 705 и след. ГГУ. В соответствии с § 105 абз. 1 ГТУ полное товарищество представляет собой общество, цель создания которого направлена на ведение торговой деятельности под общим наименованием (фирмой). Законодательное регулирование простого товарищества отличается от соответствующего регулирования полного товарищества положениями о представительстве и управлении: согласно диспозитивным §§ 115, 125 ГТУ каждый участник полного товарищества уполномочен на ведение дел и представительство общества вовне.
3.
Коммандитное товарищество урегулировано в § 161 ГТУ. По отношению к КТ подлежат применению также §§ 105 и след. ГТУ о полном товариществе и §§ 705 и след. ГГУ о простом товариществе. §§ 161 и след. ГТУ содержат положения, касающиеся коммандитистов. Коммандитист в императивном порядке не вправе представлять товарищество вовне. Однако, он может быть уполномочен на ведение дел товарищества. Форма КТ более распространена, чем полное товарищество, и она подходит также для создания холдинга.
4.
Общество с ограниченной ответственностью регулируется соответствующим законом. Оно может быть создано в любых, допустимых законом, целях одним или несколькими лицами согласно § 1 Закона об ГМБХ. Общество отвечает по своим обязательствам своим имуществом, которое не включает личное имущество участников. Представители общества не обязательно должны быть его участниками; общество продолжает существовать и после смерти или выхода из его состава одного из участников. ГМБХ является наиболее распространенной организационно-правовой формой в Германии. Оно подходит для любой отрасли экономики. При этом, ведение предпринимательской деятельности не является обязательным условием его создания (допустимо, к примеру, осуществление театральной деятельности).
5. Акционерное общество.
Регулируется законом об акционерных обществах .