71. Суть, значення та джерела фінансування дошкільних навчальних закладів.

Дошкільна освіта – цілісний процес, спрямований на:

• забезпечення різнобічного розвитку дитини дошкільного віку відповідно до її задатків, нахилів, здібностей, індивідуальних, психічних та фізичних особливостей, культурних потреб;

• формування у дитини дошкільного віку моральних норм, набуття нею життєвого соціального досвіду.

Систему дошкільної освіти становлять:

• дошкільні навчальні заклади незалежно від підпорядкування, типів і форми власності;

• наукові й методичні установи;

• органи управління освітою;

• освіта та виховання в сім’ї.

Завданнями дошкільної освіти є:

• збереження та зміцнення фізичного, психічного і духовного здоров’я дитини;

• виховання у дітей любові до України, шанобливого ставлення до родини, поваги до народних традицій і звичаїв, державної та рідної мови, національних цінностей українського народу, а також цінностей інших націй і народів, свідомого ставлення до себе, оточення та довкілля;

• формування особистості дитини, розвиток її творчих здібностей, набуття нею соціального досвіду.

Відповідно до потреб громадян України створюються такі дошкільні навчальні заклади:

• дошкільний навчальний заклад (ясла) для дітей віком від двох місяців до трьох років

• дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) для дітей віком від двох місяців до шести (семи) років;

• дошкільний навчальний заклад (дитячий садок) для дітей від трьох до шести (семи) років;

• дошкільний навчальний заклад (дитячий будинок) інтернатного типу забезпечує розвиток, виховання, навчання та соціальну адаптацію дітей-сиріт;

• дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) комбінованого типу для дітей віком від двох місяців до шести (семи) років;

Джерелами фінансування дошкільного навчального закладу є кошти:

• засновника (власника);

• відповідних бюджетів (для державних і комунальних дошкільних навчальних закладів);

• батьків або осіб, які їх замінюють;

• добровільні пожертвування та цільові внески фізичних і юридичних осіб;

• інші кошти, не заборонені законодавством України.

72. Порядок планування видатків на утримання дошкільних навчальних закладів. При плануванні видатків на утримання дитячих дошкільних закладів використовують такі показники, як: кількість дітей, кількість груп та Оплата праці працівників здійснюється за фактично відпрацьований час, виходячи з посадового окладу, підвищень та надбавок, передбачених чинним законодавством. Заробітна плата працівника граничними розмірами не обмежується.

ВСЯ ІНФОРМАЦІЯ Є В РОЗДАТКОВОМУ МАТЕРІАЛИ

Лікарям-керівникам структурних підрозділів (відділень, кабінетів, лабораторій, відділів) схемні посадові оклади встановлюються із урахуванням кваліфікаційної категорії з підвищенням їхнього розміру на 10-25 відсотків

Старшим: медичним сестрам, фельдшерам, акушеркам, зубним технікам та іншим фахівцям з базовою та неповною вищою медичною освітою посадові оклади встановлюються з урахуванням відповідної кваліфікаційної категорії з підвищенням на 10 відсотків.

Крім того існують підвищення посадових окладів:

Крім того передбачаються працівникам закладів охорони здоров’я різні види надбавок:

Крім того передбачаються працівникам закладів охорони здоров’я різні доплати:

І ТАК ДАЛІ. ОПИСАТИ ЩО, СКІЛЬКИ І ЗА ЩО.