- •6.030508 «Фінанси і кредит»
- •6.030509 «Облік і аудит»
- •6.030508 «Фінанси і кредит»
- •Рецензія на методичні вказівки для виконання розрахункової роботи з курсу «Економіка підприємства»
- •Передмова
- •Мета розрахункової роботи та її структура
- •Вимоги до оформлення
- •1. Розрахункова робота повинна мати наступну структуру:
- •5. У тексті:
- •Методичні вказівки до написання основної частини
- •1. Розрахунок обсягів виробничої площі та необхідної кількості обладнання
- •2. Розрахунок чисельності персоналу підприємства
- •3. Розрахунок суми амортизаційних відрахувань та вартості основних фондів
- •Класифікація груп основних фондів та інших необоротних активів і мінімально допустимих строків їх амортизації
- •4. Розрахунок фонду заробітної плати працівників
- •5. Розрахунок собівартості та ціни виробу
- •6 . Розрахунок показників товарної, валової та реалізованої продукції
- •7. Розрахунок показників, що характеризують економічну ефективність підприємства
- •1. Розрахунок обсягів виробничої площі та необхідної кількості обладнання
- •2. Розрахунок чисельності персоналу підприємства
- •Загальна кількість персоналу по підприємству
- •3. Розрахунок суми амортизаційних відрахувань та вартості основних фондів
- •Розрахунок вартості основних фондів (оф)
- •4. Розрахунок фонду заробітної плати працівників
- •Тарифна сітка
- •Розрахунок місячної заробітної плати для допоміжних працівників та адміністративного персоналу (погодинники)
- •Зведена (за рік) відомість фонду заробітної плати за категоріями працівників
- •5. Розрахунок собівартості та ціни виробу
- •Калькуляція на виготовлення деталі “а”
- •6. Розрахунок показників товарної, валової та реалізованої продукції
- •7. Розрахунок показників, що характеризують економічну ефективність підприємства
- •Показники, що характеризують фінансову ефективність підприємства та ефективність використання основних фондів
- •Баланс робочого часу Загальна кількість календарних днів 365
- •Трудомісткість виконання операцій, хв.
- •Коефіцієнт та для визначення чисельності керівників, спеціалістів, службовців та допоміжних робітників %
- •Вихідні дані для розрахунку первісної, ліквідаційної вартості офісної техніки та будівлі
- •Вихідні дані для розрахунку початкової, ліквідаційної вартості та потужності верстатів
- •Вихідні дані для розрахунку початкової та ліквідаційної вартості автомобілів
- •Штатний розпис підприємства та кількість відпрацьованих годин за місяць
- •Показники випуску продукції
- •Національний університет державної податкової служби україни
- •На розрахункову роботу студента
- •К Продовження додатку 11 (на оберненій стороні завдання) алендарний план
- •Список використаних джерел
4. Розрахунок фонду заробітної плати працівників
4.1. Для того, щоб нарахувати заробітну плату* працівникам необхідно розрахувати годинні тарифні ставки та заповнити тарифну сітку за допомогою формули 4.3** у таблиці 4.1:
*Мінімальна заробітна плата згідно ЗУ «Про Державний бюджет України на 2013 рік» з 1 грудня - 1218 гривні; **Середньомісячний фонд ефективного робочого часу на 2013 рік розраховано згідно [6].
Таблиця 4.1
Тарифна сітка
|
Розряди |
Примітка |
||||||||
I |
II |
III |
IV |
V |
VI |
VII |
VIII |
|||
Коефіцієнти |
1 |
1,15 |
1,25 |
1,45 |
1,65 |
1,8 |
1,95 |
2,1 |
||
Для відрядників за годину |
10,94 |
12,58 |
13,68 |
15,86 |
18,05 |
19,69 |
21,33 |
22,97 |
Збільшено на 50% |
|
Для відрядників за місяць (167 год.) |
1826,98 |
2100,86 |
2284,56 |
2648,62 |
3014,35 |
3288,23 |
3562,11 |
3835,99 |
|
|
Для погодинників за годину |
9,48 |
10,90 |
11,85 |
13,75 |
15,64 |
17,07 |
18,49 |
19,91 |
Збільшено на 30% |
|
Для погодинників за місяць (167 год.) |
1198,39 |
1378,15 |
1497,99 |
1737,67 |
1977,35 |
2157,11 |
2336,86 |
2516,62 |
|
|
4.2. Розрахунок заробітної плати основним працівникам проводиться за допомогою формул 4.1, 4.2 та додатку 2:
4.3. Розрахунок заробітної плати допоміжним працівникам та адміністративному персоналу проводиться за допомогою даних таблиці 2.1, додатку 3 і 7 у таблиці 4.2.
Таблиця 4.2
Розрахунок місячної заробітної плати для допоміжних працівників та адміністративного персоналу (погодинники)
№ |
Категорія працівників |
Кількість чоловік* |
Розряд |
** год. |
|
Оклад** грн |
грн |
грн |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
1. |
Допоміжні робітники |
13 |
– |
– |
– |
– |
– |
31454,72 |
|
- наладчик |
3 |
V |
176 |
15,64 |
– |
2752,64 |
8257,92 |
|
- слюсар-ремонтник |
3 |
IV |
176 |
13,75 |
– |
2420 |
7260 |
|
- слюсар-електрик |
4 |
IV |
176 |
13,75 |
– |
2420 |
9680 |
|
- транспортувальник |
3 |
III |
176 |
11,85 |
– |
2085,6 |
6256,8 |
2. |
Спеціалісти |
2 |
– |
168 |
– |
2500 |
2386,36 |
4772,72 |
3. |
Керівник |
1 |
– |
160 |
– |
3700 |
3363,64 |
3363,64 |
4. |
Службовці |
2 |
– |
176 |
– |
1800 |
1800 |
3600 |
5. |
Всього |
15 |
– |
– |
– |
– |
– |
|
* Кількість допоміжних робітників по спеціальності визначається самостійно.
** згідно штатного розпису підприємства (додаток 7).
4.4. Розрахунок річного фонду оплати праці по категоріям персоналу проводиться за допомогою даних пункту 4.2, таблиці 4.2 у таблиці 4.3:
Таблиця 4.3
