1. Себест-ть приоб-ия; 2. Произв-ая себест-ть изгот-ия; 3. Оценка учредителями организации как вклад в уст. Капитал.

Фактическая себестоимость МПЗ – это сумма всех фактич. затрат организации на приобретение, длставку и доработкумат-ов, за исключением НДС. В состав фактических затрат входит : 1.оплата поставщику; 2.стоим-ть информац. и консультац. Услуг, связанных с приобр-ем МПЗ; 3. таможенные пошлины и платежи.

При изгот-ии МПЗ собств. силами фактич. себ-ть опр-ся в размере фактич. затрат соотв-го вида продукции. При взносе МПЗ в качестве вклада в уст. капитал, ст-ть опр-ся на основе оценке согласованной учредителями. При безвозмездном поступлении факт. ст-ть опр-ся исходя из рыночн. ст-ти на дату оприх-ия.

14. Синтетич-ий учет матер-ов

Процесс учета мат-в возможен 2-мя вариа-ми:

1. по фактич. себ-ти. Учит-сяв по Д 10 все расходы по приобр. и заготовл. матер-ов. Поступ-ие матер-лы, не сопровож-ые платеж. док-ми приход-ся по учетным ценам. При поступ-ии плат. Док-в ст-ть неотфак. поставок сторнируется и сост-ся нов. запись по суммам, указанным в сопр. док-ах. Если на посл-й день месяца оплач-е мат-ы не пост-ли на склад, то необходимо их опри-ть:Д10К60. В начале след. месяца эти суммы сторнируются и при фактич. поступ-ии мат. ценностей делают обычную бух. запись. При приемке материалов от поставщиков могут быть выявлены излишки или недостача фактически поступивших материалов. Излишки приходуются и затем о них сообщают поставщику. Если при приемке обнаружена недостача или порча материалов, то делается запись Д76-2К60-выставляется претензия поставщику.

По Д10 накап-ся факт-я ст-ть мат-в. Затем они спис-сяв прои-во по фактй цене: Д20К10.

2. по учетной цене. Учет ведется с испо-ем счетов 15 и 16. По Д15 в течении месяца накап-ся фак-е зат-ты, связанные с приоб-ем мат-в. Факт-я с/с может быть известна в конце месяца, а мат-ы учит-ся на сч.10 по к-либо цене. Д10К15-мат-ы опри-ы по учет-й цене.После они спис-ся в про-во по уч-й цене Д20К10. Сравнивая оборот по Д и по К 15 сч.находят отклонения. Откл-я фактиче-ой с/с от учетной цены списывается Д16К15. Накопленные суммы на счете 16 списывают на с/с продук-и Д20К16.

15. Виды, формы и сис-мы оплаты труда

Оплата труда опр-ся в завис-ти от кол-ва и кач-ва выполненной работы. Орг-я самост-но опр-ет сис-мы оплаты труда, размеры окладов, премий. Различают осн. и доп. з/пл. К осн. з/пл относят: 1.выплаты за отработанное вр. И за выпол-ю работу; 2.доплаты в связи с отклонением от норм –ых условий труда;3.оплата простоев не по вине работника;4. премии. К доп.з/пл относят: 1.оплата отпусков; 2. оплата перерывов в работе кормящих матерей.

Различаются оплаты труда сдельная и повременная. Сдельная форма – (Она рассчитывается в зависимости от объема вы­пущенной продукции, а поэтому заработок возрастает в прямой пропорции от количества изготовленных изделий). Сдельная расценка- размер заработка за 1 ед. выпущенной продукции или выполненной работы. Сдельная расценка = часовой тариф. Ставки, соот-ей разряду/на часовую выработку или сдельная расценка опр-ся путем умножения час. тариф. Ставки, соот-ей разряду на устан-ую норму вр. Сис-ма сдельной оплаты труда:1.прямая сдельная; 2.сдельно-премиальная; 3.аккордная;4.сдельно-прогрессивная; 5.косвенно-сдельная. Повременная форма (устанавливает размер вознаграждения в зависимости от про­работанного времени). Сис-мы повременной оплаты труда:з/п зависит от кол-ва затрач-го вр. Делится на: 1.простая оплата; 2.повременно премиальная. Доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий труда. Предусм-ся след. доплаты:1) при работе в сверхурочное вр.; 2) при работе в ночное вр.; 3)за работу в выходные и праздничные дни.