http://www.shop-baby.com.ua/2012-05-08-07-56-05

ВСТУП

Сучасні виробничі процеси характеризуються наявністю великої кількості різноманітних небезпечних для людей та довкілля чинників, складними технологічними системами із значною кількістю рухомих елементів, високими рівнями загазованості, пилу, шуму тощо. Навіть звичайна праця в офісі, в бухгалтерії або у науковому відділі вже стає небезпечною для здоров’я працівника, тому що при цьому використовуються персональні комп’ютери, факси, ксерокси та інші прилади, без яких сучасна професійна діяльність неможлива, але всі вони мають небезпечні компоненти, які у відповідних умовах впливають на людину негативно. У вищому навчальному закладі готують до майбутньої професійної діяльності фахівців, керівників виробничих колективів. Від якості їхньої підготовки в найближчому майбутньому буде залежати безпека виробництва та виробничої діяльності багатьох людей. Відповідальність за доручену справу вимагає від фахівця, і особливо від керівника, високоякісних знань в галузі, пов’язаною із забезпеченням комфортних, безпечних та нешкідливих умов праці. Необхідною умовою запобігання виробничим травмам і аваріям є розробка заходів з охорони праці, що попереджують дію на працівників на робочих місцях небезпечних та шкідливих виробничих факторів, ліквідують умови, при яких вони можуть діяти на людей, а також зменшують ризик можливих небезпечних дій самих працівників. Законодавчі та інші нормативно-правові акти з охорони праці встановлюють, регламентують та регулюють державні вимоги щодо забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці, сприяють створенню та ефективному функціонуванню чіткої системи управління охороною праці на підприємстві, в галузі, в регіоні і державі в цілому, забезпеченню на кожному робочому місці безпечних і нешкідливих умов праці, встановлення правила безпечного виконання робіт і поведінки працівників на території підприємства,у виробничих приміщеннях, на будівельних майданчиках, на інших робочих місцях. Деякі із випускників ВНЗ після закінчення навчання ідуть працювати до іноземних фірм, як в Україні, так і за її межами, а це вимагає знання міжнародних норм з питань охорони праці. В перші роки становлення України як незалежної держави(1991–1995 роки) була практично сформована національна законодавча база охорони праці. У цей час був прийнятий Закон України “Про охорону праці ” (зараз він діє в новій редакції 2002 року), внесено зміни і доповнення до Кодексу законів про працю України, прийнято постанову Кабінету міністрів України “Про створення Національної Ради з питань безпечної життєдіяльності населення”, утворено службу державного нагляду за охороною праці,впроваджені інші заходи та прийнято цілий комплекс нормативно-правових документів, які утворили базу для подальшої розбудови загальнодержавної системи управління охороною праці в Україні (працівники отримали дієві державні гарантії захисту свого здоров’я та життя під час праці на виробництві). В сучасний момент, на початку нового тисячоліття кропітка робота з удосконалення нормативно-правової бази охорони праці та її організаційних засад в Україні набуває подальшого розвитку. За останні роки було видано нові нормативні документи з питань безпеки праці, розроблено Концепцію розвитку охорони праці в Україні, прийнято новий Закон України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві і професійного захворювання, які призводять до втрати працездатності”, прийнято нову редакцію Закону України „Про охорону праці”, також відбулися інші зміни, які потребують внесення їх до питань, необхідних для вивчення у вищому навчальному закладі.

Метою дисципліни "Основи охорони праці" є надання майбутнім інженерам теоретичних знань і практичних навичок, необхідних для вирішення питань, пов’язаних з забезпеченням безпечних і нешкідливих умов праці, при розробці і використанні нової техніки та технологічних процесів, організації виробництва, які виключають негативну дію на людину та оточуюче природне середовище. Науковий зміст курсу складають теоретичні та практичні основи управління охороною праці в умовах виробництва, методи запобігання та захисту працюючих від дії небезпечних і шкідливих умов праці.

Державні стандарти України з питань охорони праці

В стандарті України ДСТУ 1.0-93 встановлено, що стандартизація – це діяльність з метою досягнення оптимального ступеня упорядкування в певній галузі шляхом встановлення положень для загального і багаторазового використання щодо реально існуючих та можливих завдань. До державної системи стандартизації України входять такі категорії нормативних документів та види стандартів): ДСТУ – державний стандарт України; ГСТУ – галузевий стандарт України; СТТУ – стандарти науково-технічних та інженерних товариств і спілок України; ТУУ – технічні умови України; СТП – стандарти підприємств.  До державних стандартів прирівнюються державні будівельні норми і правила (БНіП), а також державні класифікатори техніко-економічної та соціальної інформації. Республіканські стандарти колишньої УРСР застосовуються як державні стандарти України до часу їх заміни або скасування. Серед державних нормативно-технічних актів важливе місце посідають державні стандарти України (ДСТУ) з питань безпеки праці. Державні стандарти з питань охорони праці – це комплекс стандартів, спрямованих на забезпечення безпеки праці, збереження здоров′я і працездатності людини в процесі праці. До Державного реєстру міжгалузевих і галузевих нормативних актів про охорону праці зараз включено 75 ДСТУ. доставка продуктов Киев До цього часу діючими в Україні залишаються стандарти, правила, норми, положення, інструкції та інші нормативні акти, що затверджувались міністерствами та іншими уповноваженими на те державними органами колишнього СРСР. У Державний реєстр НПАОП (ДНАОП ) ці нормативні акти включені як “Міждержавні стандарти системи стандартів безпеки праці”.

Система стандартів безпеки праці (ссбп)

В колишньому СРСР була створена і діяла розгалужена Система стандартів безпеки праці (ССБТ – система стандартов безопасности труда). У відповідності з Угодою про співробітництво в галузі охорони праці, укладеною керівниками урядів держав СНД (1994 р.) стандарти ССБТ визнаються Україною як міждержавні стандарти. Перелік стандартів ССБТ переглядається в міру необхідності з урахуванням національного законодавства та удосконалення ССБТ. Зараз до Реєстру державних нормативних актів з охорони праці включено 342 стандарти ССБТ. Тому існує необхідність розглянути структуру і основні характеристики системи ССБТ.

ССБП - комплекс взаємозв’язаних стандартів (ГОСТів), що вміщує вимоги, норми і правила, направленні на безпеку, на збереження здоров’я і працездатності людини в процесі праці.

Система стандартів безпеки праці побудована по ієрархічному принципу. До складу ССБТ входять: міждержавні стандарти (ГОСТи), ОСТи (галузеві стандарти) державні стандарти, стандарти підприємств.

Структура ССБТ приведена на мал. Вимоги щодо охорони праці регламентуються в Україні також державними стандартами України; будівельними нормами і правилами; санітарними нормами і правилами; правилами улаштування електроустановок; нормами технічного проектування; іншими нормативними документами.

 

Мал. Структура системи стандартів безпеки праці ССБТ