
- •Практична робота № 8
- •Мета: формування у студентів навичок та вмінь по розрахунку заробітної плати робітників торгівлі.
- •Хід заняття:
- •Усне опитування:
- •Методичні вказівки
- •Завдання № 1
- •Завдання № 2
- •Завдання № 3
- •Домашнє завдання Завдання № 1
- •Завдання № 2
- •Завдання № 3
- •Завдання № 4
- •Місце для рішення: Завдання № 1
- •Завдання № 2
- •Завдання № 3
- •Домашнє завдання: Завдання № 1
- •Завдання № 2
- •Завдання № 3
- •Завдання № 4
- •Практична робота № 9
- •Хід заняття:
- •Завдання № 1
- •Завдання № 2
- •Завдання № 3
- •Місце для рішення: Завдання № 1
- •Завдання № 2
- •Завдання № 3
- •Практична робота № 10
- •Хід заняття:
- •Усне опитування
- •Методичні вказівки.
- •Завдання № 1
- •Завдання № 2
- •Місце для рішення: Завдання № 1
- •Завдання № 2
- •Практична робота № 11
- •Хід заняття:
- •Усне опитування
- •Методичні вказівки.
- •Завдання № 1
- •Завдання № 2
- •Завдання № 3
- •Місце для рішення: Завдання № 1
- •Завдання № 2
- •Завдання № 3
Завдання № 2
Визначте чисельність персоналу загальну та по складу на підставі таких даних:
Показники |
Варіанти |
||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
|
1. Чисельність працівників за звітний період |
150 |
80 |
120 |
170 |
220 |
280 |
310 |
415 |
298 |
345 |
380 |
390 |
405 |
517 |
520 |
2. Темп росту обсягу товарообігу за планом, % |
102,5 |
102,0 |
104,0 |
103,1 |
104,5 |
103,8 |
103,8 |
104,5 |
107,3 |
105,1 |
104,3 |
102,1 |
103,9 |
104,1 |
102,8 |
3. Темп росту продуктивності праці, % |
100,7 |
100,5 |
101,0 |
100,9 |
101,5 |
101,2 |
101,0 |
101,8 |
104,5 |
102,1 |
101,8 |
100,9 |
100,7 |
102,3 |
101,3 |
4. Питома вага АЦП, в загальній чисельності, % |
30 |
28 |
29 |
31 |
29 |
28 |
29 |
27,5 |
26,9 |
30 |
31,2 |
30,7 |
29,8 |
28,3 |
27,9 |
Завдання № 3
Визначити суму та рівень фонду оплати праці на плановий рік по торговому підприємству
Показники |
Варіанти |
||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
|
І. Звітний рік 1. Товарообіг звітний, т.грн. |
1240 |
1100 |
950 |
680 |
1050 |
720 |
830 |
920 |
970 |
980 |
710 |
780 |
80 |
940 |
910 |
2. Фонд заробітної плати, т.грн., в т.ч. |
67,2 |
61,6 |
47,5 |
34,7 |
51,3 |
37,4 |
43,2 |
47,8 |
50,4 |
50,9 |
36,9 |
40,6 |
42,1 |
48,9 |
46,4 |
2.1. Фонд основної зарплати, т.грн., з нього |
40,5 |
43,1 |
31,2 |
24,1 |
35,8 |
26,2 |
29,5 |
32,5 |
34,4 |
35,6 |
25,5 |
27,7 |
29,5 |
34,2 |
31,7 |
- зарплата по відрядним розцінкам, т.грн. |
26,5 |
24,3 |
1,4 |
14,7 |
18,5 |
13,7 |
19, |
21,5 |
17,6 |
23,9 |
14,0 |
16,6 |
20,1 |
17,8 |
18,3 |
2.2. Фонд додаткової зарплати, т.грн. |
26,7 |
18,5 |
16,3 |
10,6 |
15,5 |
11,2 |
13,7 |
15,3 |
16,0 |
15,3 |
11,4 |
12,9 |
12,6 |
14,7 |
14,7 |
ІІ. Плановий рік 1. План товарообігу, т.грн. |
1300 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Прогнози для визначення фонду заробітної плати: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.1. Фонд основної зарплати по відрядним розцінкам |
Зросте пропорційно товарообігу |
||||||||||||||
2.2. Фонд основної зарплати АУП, спеціалістів, службовців |
Залишиться без змін |
||||||||||||||
2.3. Фонд додаткової зарплати в % до основної, % |
+0,5 |
-0,1 |
+0,3 |
-0,2 |
+0,4 |
-0,1 |
+0,1 |
+0,5 |
+0,7 |
-0,4 |
-0,5 |
-0,7 |
+0,2 |
+0,1 |
-0,3 |
Дайте оцінку зміні рівня витрат з фонду зарплати в порівнянні зі звітним періодом.