Практична робота № 8
Тема: Розрахунок заробітної плати торговельних робітників.
Мета: формування у студентів навичок та вмінь по розрахунку заробітної плати робітників торгівлі.
Література:
КЗОТ;
Конституція України (ст.. 43,46,48,67);
Закон України „Про оплату праці”;
Інструкція зі статистики заробітної плати;
Звіт з праці (форми 1-ПВ, 2-ПВ);
Мазаракі А.Л. та ін. «Економіка торгівельного підприємства». – К., 1999
Хід заняття:
Усне опитування:
Які принципи оплати праці?
Які форми та системи оплати праці використовують на підприємстві?
Поясніть суть відрядної форми оплати праці.
Поясніть суть погодинної системи оплати праці.
Розкрийте механізм державного регулювання оплати праці.
Методичні вказівки
При розв’язанні завдань по темі скористуйтесь такими формулами:
Нарахування заробітної плати за індивідуальними розцінками:
а)
,
де
Тсер – середньоденний товарообіг магазину, грн.;
Дп – сума днів роботи кожного продавця.
б)
,
де
Тп – товарообіг , який приходиться на кожного продавця, грн.;
Дп – кількість відпрацьованих продавцем днів.
в)
,
де
-
заробітна плата за розцінкою продавця,
грн.;
Р – розцінка за 100 грн. товарообігу продавця відповідної категорії.
г) доплати, премії (ПД):
,
де
Оф – ставка за фактично відпрацьовані дні;
%ПД - % доплат.
д) уся сума заробітної плати (Зп):
Нарахування заробітної плати за бригадною формою оплати праці:
заробіток бригади за фактичний товарообіг (Зб):
,
де
Р – розцінка за 100 грн. товарообігу;
Тф – фактичний товарообіг.
ставки продавців за фактично відпрацьовані дні (Оф)
,
де
О – ставка робітника;
Дф, Др.н – відпрацьовані дні фактично, по нормі.
заробітна плата на 1 грн. окладу (Кз.в)
,
де
Оф – сума ставок працівників за фактично відпрацьовані дні.
зарплата продавців (Зв.п)
доплати, премії (ПД)
уся заробітна плата (Зп)
Заробіток при почасово-преміальній системі (Зп.п):
Вихідні дані
Розрахувати завдання та написати економічні висновки.
Завдання № 1
Нарахувати заробітну плату працівникам магазину по індивідуальним розцінкам.
Показники |
Варіанти |
|||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
||
Товарообіг, грн. |
План |
58000 |
60000 |
40000 |
60500 |
63100 |
64050 |
90500 |
60300 |
59800 |
91300 |
60300 |
59950 |
58990 |
91150 |
58990 |
Фактично |
59000 |
61000 |
41000 |
61200 |
64200 |
65000 |
91000 |
61100 |
60200 |
92100 |
61050 |
62000 |
59800 |
92800 |
59700 |
|
Чисельність, чол. |
І категорія |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
ІІ категорія |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
ІІІ категорія |
- |
1 |
- |
1 |
1 |
1 |
2 |
|
1 |
2 |
|
1 |
1 |
2 |
1 |
|
Фактично відпрацьо-вано, дні |
Продавець І категорії |
20 |
26 |
24 |
26 |
19 |
20 |
23 |
24 |
18 |
23 |
21 |
20 |
21 |
26 |
21 |
Продавець ІІ категорії |
25/25 |
20 |
18 |
24 |
21 |
22 |
17 |
25/22 |
23 |
|
24/25 |
18 |
17 |
15 |
26 |
|
Продавець ІІІ категорії |
|
21 |
- |
20 |
20 |
24 |
22/24 |
|
24 |
26 |
|
26 |
25 |
18/26 |
18 |
|
Розцінки оплати праці за 100 грн. товарообігу, грн. |
Продавець І категорії |
4,60 |
4,70 |
4,40 |
4,50 |
4,40 |
4,30 |
4,50 |
4,40 |
4,70 |
4,60 |
4,30 |
4,40 |
4,50 |
4,45 |
4,45 |
Продавець ІІ категорії |
3,20 |
3,30 |
3,20 |
3,20 |
3,10 |
3,20 |
|
3,20 |
3,30 |
|
3,00 |
3,10 |
3,20 |
3,25 |
3,35 |
|
Продавець ІІІ категорії |
- |
3,10 |
- |
3,05 |
3,00 |
3,10 |
3,10 |
|
3,10 |
3,00 |
|
3,00 |
3,05 |
3,00 |
3,18 |
|
Премія за виконання плану товарообігу, % |
30 |
25 |
20 |
33 |
32 |
24 |
26 |
28 |
29 |
31 |
30 |
33 |
34 |
27 |
28 |
|
Доплата за завідування, % |
12 |
15 |
10 |
10 |
12 |
11 |
15 |
20 |
14 |
13 |
11 |
10 |
12 |
14 |
15 |
|
Оклади продавців |
І категорія |
860 |
870 |
840 |
880 |
890 |
860 |
830 |
880 |
890 |
880 |
870 |
860 |
800 |
805 |
815 |
ІІ категорія |
740 |
750 |
710 |
760 |
780 |
740 |
720 |
760 |
770 |
760 |
730 |
740 |
705 |
700 |
710 |
|
ІІІ категорія |
620 |
630 |
610 |
640 |
650 |
620 |
610 |
630 |
640 |
630 |
620 |
610 |
604 |
610 |
625 |
|