Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Административное право.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
4.71 Mб
Скачать

Админ - 22.03.2013

Стаж ГС - период, в течение которого он находится на государственной службе(осуществляет ее).

Есть стаж собственного государственной службы(ст.43) и стаж, засчитываемый в государственную службу(ст.44).

Стаж гос службы учитывается при:

-присвоении классов государственных служащих, персональ...

Правила учета стажа:

-период деятельности, засчитыемые(сключаемые) в стаж государственной службы, суммируются независимо от сроков перерыва в работе;

-сиаж подтверждается трудовой книжкой, а при ее отсутствии - как для назначении пенсии;

-стаж исчисляется в годах...

25.03.2013 - Админ

Дисциплинарная ответсвенность гос служащих. Порядок привлечения к отвественности.

Поянтие и признаки дисипцлин отвественности

Дисциплинарная - одна из видов отвественности, однаок имеет собственные особенности.

Дисциплинарная отвественность:

- средство охраны правопорядка;

- выступает от имени госдуртсва и им гарантируется;

- является общеобязательным;

- относится к разряду государственного убеждения;

- хаарктеризуется осуждением гос служащего как со стороны ..так и состороны гос служащего;

- проявляется в особенных санкциях, что влечет состоянные обязанности, и влечет различные(организационные, социальные, экономические) стеснения.

- она устанавливается правоввыми номрами и применяется при наличии особого рпавового основания(правонароушения).

Юридическая ответсвенность имеет две формы: позитивную и негативную.

Дисциплинарная отвественность имеет сови специфические признаки, которые характеризуются тем, что эта отвественность выступает в сфере общественных отношений; выступает выполнением служебных функций субъектов; обеспечивает такой вид принуждения, как служебную дисциплину. Ее основанием являлется дисциплинарный(служебный) должностной проступок. Для трудового пра понятие дисциплинарный и служебный не применяется.

Дисципл отвественность характеризуется особыми видами санкций. Только для нее существуют такие виды санкций как понижение в классе, увольнение, строгий выговор. Эти санкции характеризуются сочетанием морального и дисциплинарного отвественности. Лицо, в течение срока наказанности, лишается правом присвоения премии. Огромная система нормативных правовых актов: от законов, до опложений и уставов в дисциплине; дисциплинарная ответсвенность носит как персинифицированный характер, так и индивидуально-правовй характер(для разных профессий - своя отвественность, и порядок привлечения).

Порядок привлечения - внесудебный, а в порядке служебных подчинений.

Дл чего нас интересует этот вопрос:

-она связана со служебной деятельностью;

-относится к гос служащим;

-средством дисципл средством гос власти она применяется не от имени нанимателя, а от имени государства и имеет особое праввовое регулирование.

Дисциплинарная - первый вид ответсвтенности с которой мы сталкиваемся.

Все виды отличаются по определенным:

-сфера действия;

-правовое регулирование;

-правовое основание(совершение проступка);

-проступок(дисциплинарный проступок, преступление).