Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Каратаев.docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
46.63 Кб
Скачать

Оборотные средства предприятия

Обязательное условие для осуществления предприятием хоз дти является наличие оборотных средств (оборотного капитала). Оборотные средства это денежные средства, авансированные в оборотные производственные фонды и фонды обращения.

Сущность оборотных средств определяется их экономической ролью, которая заключается в обеспечении производственного процесса, который включает процесс производства и процесс обращения. В отличие от основных фондов, которые неоднократно участвуют в процессе производства, оборотные средства функционируют только в одном производственном цикле и, независимо от способа производственного потребления, полностью переносит свою стоимость на готовый продукт.

Состав и классификация оборотных средств

Оборотные средства предприятия существую в сфере производства и в сфере обращения:

1. Оборотные производственные фонды включают в себя часть средств производства, которые образуют предметы труда. По характеру участия в производственном процессе все оборотные производственные фонды подразделяются на:

А) производственные запасы – это предметы труда, которые еще не вступили в производственный процесс, но находятся на предприятии в размере, который обеспечивает непрерывность производственного процесса в виде складских запасов (это сырье и материалы, покупные полуфабрикаты, вспомогательные материалы, топливо и горючее, запасные части и инструменты и т.д.)

Б) незаконченная продукция – это предметы труда, которые уже вступили в производственный процесс, но еще находятся на стадии обработки

В) расходы будущих периодов – это затраты, связанные с перспективной подготовкой производства новых видов соц услуг и их освоения.

2. Фонды обращения соц предприятия образуют все имеющиеся в распоряжении предприятия денежные средства. Элементы фондов обращения:

А) предоставленные соц услуги, но еще не оплаченные или непрофинансированные из бюджета (для муниципальных предприятий)

Б) денежные средства предприятия в финансовых инструментов (на счетах в банке, аккредитивах и ценных бумагах)

В) денежные средства предприятия в его кассе и в расчетах (дебиторская задолженность)

Соотношение между отдельными элементами оборотных средств и их составными частями называется структурой оборотных средств. В воспроизводственной структуре соотношение оборотных производственных фондов и фондов обращения составляет в среднем 4 к 1 (в коммерческих и торговых предприятиях наоборот). Структура оборотных средств предприятия зависит от отраслевой принадлежности предприятия, характера и особенностей предоставления соц услуг.

По источнику образования и по режиму их использования оборотные средства делятся на: а) собственные средства, которые образуются в период создания предприятия и постоянно находятся в его распоряжении; б) заемные средства - образуются за счет предоставления предприятию кредитов коммерческими банками.

В зависимости от способа формирования оборотные средства делятся на: а) нормируемые – это средства, вложенные в производственные запасы, незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления, а также расходы будущих периодов и готовая продукция, которая находится на складе предприятия (нормируемые оборотные средства составляют 80% и более оборотных средств предприятия; б) ненормируемые оборотные средства – это средства, которые вложены в продукцию или услуги: б1)отгруженную потребителю или предоставленную ему, но еще не оплаченную, б.2)продукция, оставленная на ответственном хранении у покупателей (сюда входят средства в расчетах и денежные средства предприятия). Т.о. оборотные средства - это ресурсы, используемые предприятием для создания производственных запасов, авансирование затрат в процессе производства и реализации продукции или услуги. Оборотные средства соц предприятия обслуживают процесс производства (выполнения соц услуги), а также процесс ее реализации. В данном случае (соц предприятия) процесс выполнения и реализации услуги, выполняемый соц предприятием могут совпадать.

Источники формирования оборотного капитала

Основные источники, которые используются для формирования оборотных средств – это собственные, заемные и привлеченные. Общий размер собственных оборотных средств устанавливается предприятием самостоятельно и обычно определяется минимальной потребностью средств. Прирост или сокращение норматива собственных оборотных средств определяется как разница между нормативами на конец и начало планируемого периода. Прирост норматива собственных оборотных средств финансируется за счет собственных ресурсов предприятия.

Первоначально при создании предприятия оборотный капитал формируется как часть уставного фонда (капитала). Созданный оборотный капитал направляется на приобретение производственных запасов для изготовления товарной продукции или предоставление услуг. Готовая продукция поступает на склад и отгружается потребителю. Поэтому до момента ее оплаты производитель испытывает потребность в денежных средствах, величина этой потребности зависит от объема вложенных средств и размера предстоящих расчетов. Поэтому предприятия используют другие источники формирования оборотного капитала: устойчивые пассивы, кредиторская задолженность, кредиты банков и др. кредиторов.

А) устойчивые пассивы предприятия используются в качестве оборотного капитала и называются средства, которые постоянно используются предприятием, но ему не принадлежат. К ним относятся: а.1)минимальная переходящая задолженность по заработной плате и отчислениям; а.2) минимальная задолженность по резервам на покрытие предстоящих расходов и платежей; а.3) задолженность перед поставщиками, окончательный срок расчета с которыми еще не наступил; а.4) задолженность бюджету по некоторым видам налогов.

Устойчивые пассивы постоянно находятся в обороте предприятия, а их размер в течение года постоянно колеблется, поэтому в качестве источника оборотных средств используется минимальная сумма в отчетном периоде.

Б) кредиторская задолженность – это средства, которые не принадлежат предприятию, но временно находятся в его обороте. В отличие от устойчивых пассивов, которые можно планировать, кредиторская задолженность - это непланируемый источник формирования оборотного капитала. Кредиторская задолженность подразделяется на: б.1) нормальная, которая возникает в связи с особенностями расчетов и б.2) ненормальная, которая образуется в результате нарушения покупателями сроков оплаты расчетных документов ( в этом случае покупатель получив услугу или товар и не оплатив их в срок, использует в своем обороте не принадлежащие ему средства).

В) по мере роста производства потребность в оборотных средствах возрастает, поэтому источником их пополнения служит чистая прибыль предприятия. Использовать чистую прибыль для формирования оборотного капитала за счет собственных источников экономически нецелесообразно, т.к. это снижает ликвидность предприятия. В качестве заемных источников наиболее выгодно использовать долгосрочные кредиты банков или др кредиторов, а также коммерческий кредит: банк выдает кредиты на основании кредитного договора, который увязывается с финансовым состоянием предприятия и его платежеспособностью. Другие кредиторы предоставляют средства предприятию взаймы под оговоренный процент на срок не менее одного года с оформлением векселя или иного долгового обязательства. Коммерческий кредит также оформляется векселем и заключается в предоставлении покупателю товара или услуги с отсрочкой платежа в установленные сроки.

Вопросы:

Организационно-функциональная концепция в управлении соц раб

В чем сущность смешанного стиля управления?

Почему при демократическом стиле управления отсутствует соц напряженность?

Ане: Какие сущ-ют объекты соц управления?

Каким образом осущ-ся управление производством?

Какая цель соц управления является основной?

Субъекты и объекты соц управления и соц взаимодействия совпадают?

Женя: эмпирическая школа управления

Ты согласен с утверждением ньюмана?

Что значит правильное распределение фий между всеми участниками производства?

Второй принцип значит, что управляющих должно быть не менее двух?

Почему следует выбрать самого молодого из кандидатов в управленцы, по теории ньюмана?