Тема 3. Психология управления групповыми явлениями и процессами.

1. Понятие группы, виды групп. Организация как социальная группа.

2. Понятие коллектива и команды.

3. Структура группы: социометрическая, коммуникативная, социальной власти.

4. Социально-психологический климат коллектива.

5. Методики изучения социально-психологических характеристик группы. Проведение измерения внутригрупповых отношений методом социометрии.

Контрольные задания

• Объясните понятие групповой сплоченности. Каким образом сплоченность влияет на производительность труда членов группы?

• Обоснуйте, какие виды межличностной психологической совместимости необходимы для обеспечения эффективности деятельности: конвейерного производства, творческого коллектива, подразделения правоохранительных органов?

• Опишите влияние отдельных факторов на формирование социально-психологического климата в коллективе. Назовите конкретные показатели, которые характеризуют его состояние. Приведите примеры.

• Раскройте содержание понятия конформизма. Как вы оцениваете его влияние на личность работника в организации?

• Приведите доказательства положительного или отрицательного влияния группы на личность.

• Коллектив в организации, которой Вы руководите, еще не сложился. Составьте план мероприятий по сплочению коллектива.

• Объясните на примере Вашей студенческой группы проявление эффектов социальной фасилитации, социальной ингибиции и социального расслабления? Какие факторы обуславливают их появление в конкретной ситуации?

Литература

1. Кабатченко Т.С. Психология управления. - М.: Педагогическое общество России, 2005.

2. Розанова В.А. Психология управления: Учебное пособие - М.: Альфа-Пресс, 2008.

3. Столяренко Х.Д. Психология управления. - Ростов на Дону.: Феникс, 2006.

4. Практическая психология для экономистов и менеджеров (Под ред. М.К.Тутушкиной). - СПб., 2002.

5. Тидор С.Н. Психология управления: от личности к команде.- Петрозаводск, 1997.

6. Холл Р.Х. Организация: структура, процессы, результаты.- СПб.: Питер, 2001.

7. Парыгин Б.Д. Социально-психологический климат коллектива. – М., 1981.

Тема 4. Психологические особенности личности руководителя. Психология индивидуального стиля управления.

1. Взаимосвязь функций руководителя и его личностных качеств.

2. Профессиограмма руководителя, ее содержание.

3. Влияние индивидуальных психологических особенностей на стиль управления.

4. Личностные факторы руководителя, снижающие эффективности управленческой деятельности.

5. Практическая диагностика студентов по тестовой методике «Способны ли вы стать руководителем?».

Контрольные задания.

• Приведите доказательства того, может ли любой человек при желании стать эффективным руководителем.

• Объясните, в чем состоит сходство и специфика руководства и лидерства.

• Опишите особенности управленческой деятельности.

• Обоснуйте свое мнение о том, какие основные функции с психологической точки зрения должен выполнять руководитель.

• Объясните, как влияют биографические особенности личности руководителя на эффективность его деятельности. Какие способности необходимы руководителю?

• Составьте свой рейтинг наиболее значимых личностных качеств руководителя (минимум 5-7 позиций).

• В чем заключается коммуникативная компетентность руководителя?

• Определите условия эффективного взаимодействия руководителя с группой.

• Опишите содержание ролей руководителя в коллективе.

• С каким руководителем Вы лично предпочли бы иметь дело и почему? Дайте его развернутую психологическую характеристику.

• Аргументируйте свое мнение о том, от чего зависит социально-психологическое самочувствие руководителя в группе.

Литература

1. Кабатченко Т.С. Психология управления. - М.: Педагогическое общество России, 2005.

2. Розанова В.А. Психология управления: Учебное пособие - М.: Альфа-Пресс, 2008.

3. Столяренко Х.Д. Психология управления. - Ростов на Дону.: Феникс, 2006.

4. Практическая психология для экономистов и менеджеров (Под ред. М.К.Тутушкиной). - СПб., 2002.

5. Огнев А. Организационное консультирование в стиле коучинг. - СПб.: Речь, 2003.

6. Рогов Е.И., Психология группы, М., «Владос», 2005 г.

7. Шикун А.Ф., Филинова И.М. Управленческая психология. Уч.пос. – М., 2003.