2 Вопрос

Представители данного направления концентрируют своё внимание на процессе оказания помощи, который определяется отношениями устанавливающимся в результате взаимодействия между соц работником и клиентом.(главное процесс)

Кризисно-ориентированная модель

Классические концепции теории кризисной интервенции представлены такими авторами как Коплан, Парад, Голонд, О-Хаган. Принципы кризисной интервенции представлены в работах Робертса, Кейнла, Майера, Джейса и Джили Лэнда.

Теоретической основой кризисной итеревенции является психо-динамическая теория личности. Кризисная интервенция предполагает воздействие на эмоциональные реакции, возникшие под влиянием внешних событий и активизацию эмоционального контроля.

Кризисная интервенция представляет собой действия, которые прерывают серию событий приводящих к нарушению нормального функционирования. В ходе её решаются практические задачи связанные с эмоциональным переживанием кризиса, повышающая способность к адаптации и возможность решать подобные ситуации в будущем. Кризис может быть как личным, так и публичным -носящим массовый характер (авиакатастрофа).

Стадии работы в рамках кризисной интервенции.(Робертс)

1. Психосоциальная оценка-реакция клиента на кризис и его эмоциональное поведение.

2. Диагностика риска- оценивается степень риска создающую угрозу или нет.

3. Прояснение проблемы- определение стрессового события и процесса развития кризиса.

4. Работа с чувствами и эмоциями- возможность выпустить эмоции помогает освободить энергию для преодоления кризиса.

5. Работа с ранее приобретенными механизмами преодоления с использованием проблемно-ориентированных техник- привлечение клиентов, как экспертов к интерпретации их собственных трудностей(ситуаций), совместный анализ прошлых неудач и успехов позволяет выделить проблемные зоны.

6. Когнитивный процесс восстановления жизненной активности- клиенты стремятся разобраться почему стрессовые событие вызвало такую сильную негативную реакцию, обдумывают варианты преодоления кризиса опираясь на прошлый опыт и определяют возможности их применения в будущем, роль социального работника заключается в критической оценке нереалистичных или искажённых представлений клиента с заменой новых представлений, а так же в анализе приобретенного опыта клиента в результате аппробации новых моделей поведения.

7. Заключение договорённости с клиентом о дополнительных встречах в случае обострения проблемы, а так же обсуждение вероятных стрессовых ситуаций в будущем.

Выделяют 5 моделей кризисной интервенции

1. Модель равновесия- Каплан-люди находятся в состоянии нарушенного психологического равновесия, поэтому им необходима помощь для возвращения в устойчивое состояние при котором они смогут эффективно справляться с возникающими проблемами.

2. Когнитивная модель- Робертс- проблемой является ложное представление людей о событиях сопровождающих кризис.

3. Психосоциальная модель- Эриксон- серьёзные психологические и социальные изменения явл неотъемлемой частью человеческого развития.

4. Шестишаговая модель- Джеймса-(стр23 в методичке).

5. Семиэтапная модель- Джили Лэнда.(стр 24 в методичке)

Состояние активного кризиса длится от 4-х до 6 недель

Модель кризисной интервенции

Широко применяются службы психического здоровья в ситуациях остреакция на стресс, в случая насилия, суицида, различных типов зависимостей

Рациональная модель

Её цель состоит в изменении сознания клиента, которая понимается, как совокупность проявлений эмоций, представлений и поведения клиента.

Взаимодействие фокусируется на решении проблемы. Клиенту предлагаются модели анализа и способы модификации поведения в реальной ситуации. Эта модель используется в случаях, когда клиент ищет помощи понимания проблемы.

Терапия реальностью

Она пытается скорректировать неверное понимание ситуации таким образом, чтобы привести человеческое поведение в соответствие с окружающнй обстановкой.