§ 5. Этика сотрудника органов внутренних дел

Этические требования к сотрудникам ОВД устанавливает Кодекс чести сотрудников органов внутренних дел Республики Казахстан (Правила служебной этики сотрудников органов внутренних дел Республики Казахстан), утвержденный приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 7 июня 2005 года.

Кодекс устанавливает, что в своей служебной деятельности сотрудники органов внутренних дел должны:

Неукоснительно соблюдать государственную, воинскую и служебную дисциплину, соблюдать требования Присяги лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Республики Казахстан, честно и добросовестно выполнять свой гражданский и служебный долг, проявлять твердость и решительность в борьбе с преступностью, эффективно и профессионально действовать при несении службы по охране общественного порядка, раскрытию и расследованию преступлений.

Прилагать все усилия для высокопрофессиональной работы, бережно и экономно относиться к вверенной государственной собственности, рационально и эффективно использовать ее; сохранять выдержку и самообладание при вынужденном и правомерном применении силы и спецсредств, при этом действия сотрудника должны быть понятными для окружающих.

Противостоять проявлениям коррупции. Не вмешиваться в деятельность лиц, причастных к принятию решений в вопросах, затрагивающих личные интересы сотрудника органов внутренних дел.

Не допускать фактов необоснованного вмешательства в предпринимательскую деятельность и случаев лоббирования интересов отдельных хозяйствующих субъектов.

Не разглашать и не допускать использования в корыстных целях конфиденциальной информации, государственных секретов и иной охраняемой законом тайны, которые стали известными им при исполнении служебных обязанностей.

Не участвовать в азартных играх денежного или иного имущественного характера с вышестоящими или нижестоящими либо находящимися с ними в иной зависимости по службе или работе лицами.

Не допускать фактов принятия подарков и услуг от физических и юридических лиц в связи с исполнением служебных обязанностей; не принимать приглашение во внутригосударственные и зарубежные туристические, лечебно-оздоровительные и иные поездки за счет казахстанских или иностранных физических или юридических лиц, за исключением случаев, установленных законом.

Беспристрастно и честно исполнять свои служебные обязанности, быть мужественными и смелыми перед лицом опасности в обстановке, требующей спасения жизни людей, пресечения преступлений и правонарушений.

Не допускать случаев подбора и расстановки кадров по признакам землячества и личной преданности.

Неукоснительно соблюдать правила ношения форменной одежды, с честью и достоинством носить ее, быть всегда подтянутым и аккуратным.

В отношениях с гражданами и юридическими лицами сотрудники органов внутренних дел как представители государственной власти должны:

• проявлять скромность, не подчеркивать и не использовать свое должностное положение, в том числе при получении транспортных, сервисных и иных услуг;

• своими действиями и решениями не давать повода для обоснованной критики со стороны общества, не допускать преследования за критику, терпимо относиться к ней, использовать конструктивную критику для улучшения своей профессиональной деятельности;

• не допускать проявлений бюрократизма и волокиты при рассмотрении обращений, в установленные законом сроки принимать по ним необходимые меры;

• уважать честь и достоинство человека и гражданина независимо от происхождения, социального, должностного и имущественного положения, пола, расы, национальности, языка, отношения к религии, убеждений, места жительства или любых иных обстоятельств;

• уважительно относиться к государственному и другим языкам, традициям и обычаям народа Казахстана;

• быть вежливыми и корректными.

Сотрудники, имеющие подчиненных, должны:

• точно определять задачи и объем служебных полномочий своих подчиненных в соответствии с занимаемыми ими должностями, не отдавать подчиненным явно невыполнимых распоряжений и не требовать от них исполнения поручений, выходящих за рамки их служебных обязанностей;

• не допускать по отношению к подчиненным необоснованных обвинений, фактов грубости, унижения человеческого достоинства, бестактности;

• не понуждать подчиненных к совершению противоправных проступков или поступков, не совместимых с общепринятыми морально-этическими нормами;

• передавать накопленные знания и практической опыт работы молодым сотрудникам органов внутренних дел; повседневно воспитывать подчиненных в духе строжайшего соблюдения Конституции, законов Республики Казахстан, честного и добросовестного исполнения служебного долга, непримиримого отношения к грубости и бездушию;

• обеспечивать социально-правовую защиту подчиненных, окружать вниманием ветеранов, семьи сотрудников, в том числе погибших на службе.

В публичных выступлениях сотрудники должны вести дискуссии в корректной форме, не подрывая авторитет органов внутренних дел; сотрудникам органов внутренних дел не следует публично выражать свое мнение по вопросам государственной политики и служебной деятельности, если оно:

• не соответствует основным направлениям политики государства;

• раскрывает служебную информацию, которая не разрешена к обнародованию;

• содержит неэтичные высказывания в адрес должностных лиц государства.

Кодекс предусматривает, что его соблюдение сотрудниками органов внутренних дел является их служебным долгом.

За нарушение требований, предусмотренных Кодексом, сотрудники органов внутренних дел в установленном законодательством Республики Казахстан порядке могут привлекаться к ответственности.