3. Правила заполнения анкеты

На каждой анкете интервьюер в соответствующей графе обязан проставить собственное ФИО, номер анкеты (заполняется интервьюером самостоятельно в начале анкеты).

Запись ответов происходит сразу же в процессе проведения интервью. Анкеты должны быть заполнены разборчивым почерком, СИНЕЙ РУЧКОЙ. Ответы респондентов фиксируются с помощью кружков, которыми обводятся номера ответов. В случае, если допущена ошибка, неправильно отмеченный номер перечеркивается крест-накрест, после чего обводится правильный ответ. КАТЕГОРИЧЕСКИ ЗАПРЕЩАЕТСЯ СТИРАТЬ ОШИБОЧНЫЕ ОТМЕТКИ В АНКЕТЕ ИЛИ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ «БЕЛИЛАМИ».

В анкете не должно оставаться вопросов без ответов, поскольку тогда не известно, был ли задан вопрос. Исключение составляют случаи, когда ответы “отсекаются” вопросами-переходами.

ВНИМАТЕЛЬНО СЛЕДИТЕ ЗА КОММЕНТАРИЯМИ В ТЕКСТЕ АНКЕТЫ! Эти комментарии набраны курсивом.

4. Завершение интервью.

Внимание! После проведения интервью записать адрес респондента и телефон для проверки вашей работы. Не менее 80% анкет должны иметь телефон.

5. Штрафы.

Ситуации, в результате которых ваша работа штрафуется:

1. Фальсификация интервью (вся работа не оплачивается)

2. Неиспользование карточек

3. Нарушение квотного задания

4. Пропуск вопросов в анкете

5. Нарушение переходов в анкете

6. Отсутствие информации о респонденте (интервью не засчитывается)

7. Количество ваших анкет без телефонов больше 20%

6. Проверка вашей работы.

Помимо ваших организаторов вашу работу будут проверять заказчики исследования.

Приложение 2

ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ НА проведение фокус-группового исследования в ___________ области/крае/республике

Легенда: опрос проводится федеральной социологической организацией в рамках общероссийского исследования.

Важно!!! Респонденты не должны думать, что фокус-группы проводятся местными административными структурами или какой-либо партией.

Важно!!! Приглашая респондентов, надо четко знать, где и в какое время будут проходить фокус-группы. Эта информация должна остаться у респондента уже во время первого контакта. За несколько часов до группы респондентов необходимо обзвонить и напомнить им время и место проведения группы.

Важно!!! Респонденты должны приглашаться с запасом. Для группы из 10 человек необходимо приглашать как минимум 20 человек (10 запасных получают компенсацию). Большое количество участников важно для выбора.

Важно!!! Респонденты не должны приглашаться бесплатно. Каждый должен получить материальную компенсацию (участники – 500 руб., запасные пришедшие, но не принявшие участие – 150-200 руб.). Респонденты обязательно должны знать, что получат деньги.

График фокус-групп (рабочий вариант):

Административный центр	10 человек (рекрут 20)	Возраст: средний - от 35 до 50 лет (возраст распределен равномерно) Пол: 5 мужчин, 5 женщин Электорально активные (обычно ходят на выборы) Важно! Из 10 человек сторонников ЕР – не более 3 человек. По 1 человеку от партий «Справедливая Россия», КПРФ, ЛДПР, других оппозиционных партий. Неопределившихся избирателей (затрудняюсь ответить) – 4 человека.
Административный центр	10 человек (рекрут (20)	Возраст: пенсионеры - от 60 до 75 лет (возраст распределен равномерно) Пол: 5 мужчин, 5 женщин Электорально активные (обычно ходят на выборы) Важно! Из 10 человек сторонников ЕР – не более 3 человек. По 1 человеку от партий «Справедливая Россия», КПРФ, ЛДПР, других оппозиционных партий Неопределившихся избирателей (затрудняюсь ответить) – 4 человека.
2-й город по значимости (при нескольких вариантах предпочтение более проблемному)	10 человек (рекрут 20)	Смешанный возраст: от 35 до 54 лет – 5 человек, от 55 лет (пенсионеры) – 5 человек Пол: 5 мужчин, 5 женщин Электорально активные (обычно ходят на выборы) Важно! Из 10 человек сторонников ЕР – не более 3 человек. По 1 человеку от партий «Справедливая Россия», КПРФ, ЛДПР, других оппозиционных партий. Неопределившихся избирателей (затрудняюсь ответить) – 4 человека.
Небольшой город (моногород), ПГТ (предпочтение более проблемному)	10 человек (рекрут 20)	Смешанный возраст: от 35 до 54 лет – 5 человек, от 55 лет (пенсионеры) – 5 человек Пол: 5 мужчин, 5 женщин Электорально активные (обычно ходят на выборы) Важно! Из 10 человек сторонников ЕР – не более 3 человек. По 1 человеку от партий «Справедливая Россия», КПРФ, ЛДПР, других оппозиционных партий. Неопределившихся избирателей (затрудняюсь ответить) – 4 человека.
Село (подальше от города, в который можно ежедневно ездить на работу)	10 человек (рекрут 20)	Смешанный возраст: от 35 до 54 лет – 5 человек, от 55 лет (пенсионеры) – 5 человек Пол: 5 мужчин, 5 женщин Электорально активные (обычно ходят на выборы) Важно! Из 10 человек сторонников ЕР – не более 3 человек. По 1 человеку от партий «Справедливая Россия», КПРФ, ЛДПР, других оппозиционных партий. Неопределившихся избирателей (затрудняюсь ответить) – 4 человека.

ВАЖНО!!! Предлагаемый график: 1-ый день – две группы в административном центре, 2-ой день – две группы в области (две наиболее близких точки), 3-ий день – наиболее удаленная из выбранных точек (порядок неважен). При выборе населенных пунктов в области нужно стараться достигнуть золотой середины между достижимостью в рамках предложенного графика и включением в выборку различных сегментов региона (например, северные и южные районы, восточные и западные районы ситуация в которых в силу различных факторов может существенно отличаться).

ВАЖНО!!! В ходе отбора мы спрашиваем место работы для того чтобы не набрать несколько человек с одного предприятия, не рекрутировать административных или партийных чиновников, избежать ситуации случайного попадания на группу нескольких человек одной профессии (например, нескольких педагогов)

ВАЖНО!!! Перед фокус-группой модератор проводит опрос потенциальных участников по скрининговой анкете, проводит визуальную оценку респондентов, самостоятельно отбирает наиболее активных для участия Можно при отборе задавать дополнительные вопросы для оценки адекватности респондента.

ВАЖНО!!! Модератор должен самостоятельно проверить отсутствие административных и партийных работников. Демонстративно скажите об этом в ходе отбора всем потенциальным участникам – это повысит их открытость. Уточняйте последние места работы пенсионеров – иногда на группы пытаются пройти бывшие главы районов, городов, поселков, находящиеся на пенсии – их мы тоже отсеиваем.

Содержание работ: