
- •Тема 1 Стратегічне планування як джерело цілей і задач створення стратегії Основні теоретичні відомості:
- •Завдання для перевірки знань Тест №1
- •1. Стратегічне планування - це:
- •Рекомендовані теми рефератів:
- •Питання для обговорення:
- •Тема 2 Загальна характеристика стратегії підприємства
- •2. Суть та принципи стратегії підприємства
- •3. Концепції стратегії підприємства
- •4. Трактування поняття «стратегічний набір» склад та характеристика
- •Література
- •1. Пивобезалкогольний комбінат «Славутич»
- •Тема 3 Формування місії і цілей організації
- •Місія компанії “Sun Banks”
- •Кредо керівництва «National Convenience Stores»
- •1. З скількох стадій складається процес з’ясування місії і цілей діяльності підприємства?
- •4. Значення місії:
- •5. Значення місії:
- •6. Значення місії:
- •8. Основні групи людей, інтереси яких мають бути враховані при визначенні місії організації:
- •9. Фактори розробки місії:
- •10. Мета – це:
- •Тема 4 Оцінювання зовнішнього середовища підприємства Основні теоретичні відомості:
- •Методика swot – аналізу
- •Swot- матриця
- •Матриця можливостей
- •Матриця загроз
- •Приклади розв’язку типових задач.
- •Контрольна робота №1.
- •Завдання для перевірки знань. Тест №4
- •Безпосереднє середовище (проміжне) – це:
- •Рекомендовані теми рефератів:
- •Тема 5 Внутрішнє середовище організації
- •2. Класифікація характеристик виробничого потенціалу промислового підприємства
- •3. Концептуальні підходи до визначення основних елементів виробничого потенціалу
- •Потенціал підприємства – це:
- •2. Стратегічний потенціал підприємства – це
- •3. До об’єктивних складових потенціалу підприємства відносять:
- •4. Найбільш повно відбиває ринкові можливості підприємства:
- •5. При оцінюванні виробничого потенціалу потрібно враховувати:
- •Тема 6 – Конкурентноздатність підприємства Основні теоретичні відомості:
- •Приклади розв’язку типових задач:
- •Задачі для розв’язку:
- •Розрахункова робота №1.
- •Завдання для перевірки знань. Тест №6
- •7. Добуток зведених індексів за окремими групами показників — це:
- •8. Які показники використовуються для визначення критерію переваг у конкурентній боротьбі?
- •9. Опис і визначення критерію інтенсивності стосується таких показників діяльності підприємства:
- •10. Критерій відповідності зовнішньому середовищу дає можливість здійснити таку оцінку стратегії підприємства:
- •11. Здійснити кількісну оцінку стратегії підприємства можна за допомогою таких критеріїв:
- •Рекомендовані теми рефератів:
- •Тема 7 Загальні (корпоративні) стратегії підприємства
- •2. Принципи формування корпоративних стратегій
- •3. Базові корпоративні стратегії підприємства
- •Базові корпоративні стратегії за визначенням різних дослідників
- •Література
- •Питання для обговорення
- •Тема 8 – Методи формування стратегії розвитку підприємства Основні теоретичні відомості:
- •Особливості застосування матриці bcg:
- •1. Загальну характеристику фірми за такими позиціями:
- •2. Економічний аналіз фірми (за 2-3 роки) за такими позиціями:
- •Приклади розв’язку типових задач:
- •Задачі для розв’язку:
- •Завдання для перевірки знань: Тест №8
- •1. Виберіть методи, які зазвичай використовують для діагностики і стратегічного аналізу окремого бізнесу підприємства або вузькоспеціалізованого підприємства в цілому:
- •6. Визначте загальні елементи і правильну послідовність загальних процедур портфельного аналізу підприємства:
- •7. Матриця bcg дозволяє:
- •Рекомендовані теми рефератів:
- •Тема 9 Загальні конкурентні стратегії
- •2. Стратегія лідерства у витратах, її характеристика та приклади
- •3. Стратегія широкої диференціації, характеристика та приклади
- •4. Стратегія оптимальних витрат, характеристика та приклади
- •5. Стратегії фокусування, їх характеристика та приклади
- •Література
- •Питання для обговорення
- •Розділ 10. Функціональні стратегії підприємства
- •2. Види функціональних стратегій та основні елементи організації їх розробки
- •Тема 12 Основи реалізації стратегії підприємства
- •2. Завдання пов’язані із стратегічними зміни
- •Добра Погана Добре Погане Формулювання стратегії
- •3. Поняття ризику стратегії підприємства
- •4. Контроль реалізації стратегічного плану
- •Література
- •Питання для обговорення
- •Розділ 13. Сучасний стан та перспективи розвитку стратегічного управління в Україні
- •1. Сучасний стан стратегічного управління в Україні.
- •2. Перспективи розвитку стратегічного управління в Україні
- •1. Стратегічний менеджмент на підприємстві є:
- •2. Система сучасного стратегічного управління на підприємствах передбачує:
- •3. Стратегічний управління на вітчизняних підприємствах зводиться до:
3. Поняття ризику стратегії підприємства
Діяльність підприємства, як певний цілеспрямований процес, здійснюється на основі наперед сформульованих задумів і планів. А можливість відхилення, тобто відміннісгь фактичного результату від наміченого, в момент прийняття стратегічних рішень, характеризується з допомогою категорій ризику.
Під ризиком мають на увазі загрозу щодо настання певної несприятливої події, у результаті якої можуть виникнути різного роду втрати (наприклад, втрата майна, збитки тощо). Ризик є невід'ємним атрибутом ринкової економіки і він виступає своєрідною платою за свободу підприємницької діяльності.
Як економічна категорія ризик являє собою подію, що може відбутися або яка не відбудеться. Водночас, ризик - це дія з очікуванням щасливого результату (випадку) за принципом пощастить або не пощастить.
Але ризиком можна керувати, використовуючи різні методи і засоби, спрямовані на зниження ризику. І цей процес базується на певній класифікації ризиків.
Класифікація ризиків
Класифікацію ризиків здійснюють за трьома ознаками: © можливим результатом; © причиною виникнення; © сферами виникнення.
За можливим результатом виділяють:
^ Чисті, які мають "0"-й або "-" результат;
^ Спекулятивні, які мають "-" або "+" результат.
3а причинами, що обумовлюють виникнення, виділяють:
чисті: природно-натуральні, майнові, вартісні, торговельні, екологічні, транспортні, політичні, деякі комерційні тощо;
спекулятивні: фінансові, комерційні.
Особливо слід виділити групу (вид) комерційних ризиків. Вони охоплюють (за сферами виникнення): майнові, виробничі, торговельні, фінансові ризики. Які, у свою чергу, можна класифікувати (поділити) на:
пов 'язані з купівельною здатністю грошей:
ліквідності;
інфляційні і дефляційні;
валютні;
інвестиційні:
ризики зниження дохідності: процентні, кредитні;
ризики прямих фінансових втрат: біржові, банкрутства, кредитні;
ризики втраченої вигади.
Прийнятний ризик стратегії підприємства
Так як ризик неможливості реалізувати обрану стратегію існує завжди, оскільки не можливо повністю усунути причини небажаних результатів, тому слід обрати такі стратегічні рішення, які б забезпечували компромісний рівень ризику, тобто прийнятний рівень ризику.
Прийнятний ризик – це той ризик, який відповідає певному балансу між очікуваною вигодою і загрозою втрат.
У процесі розробки стратегії підприємства прийнятний ризик обґрунтовується (забезпечується, закладається) через процедури:
оцінки ризику;
управління ризиком.
Оцінка ризику - це сукупність процедур:
1. аналізу ризику;
2.ідентифікації джерел його виникнення;
3.визначення можливих наслідків і питомої ваги в них факторів ризику.
Оцінка ризику стратегії підприємства передбачає такі процедури:
вивчення джерел його виникнення;
вивчення зовнішніх і внутрішніх факторів ризику;
> побудову і аналіз сценаріїв, схем розвитку підприємства за дії тих чи інших факторів;
> встановлення взаємозв'язків між факторами і показниками оцінки ризику та їх розрахунок.
Управління ризиком включає розробку і реалізацію обґрунтованих рекомендацій і заходів, спрямованих на зменшення початкового рівня ризику до задовільного фінального рівня.
Управління ризиком базується на:
► результаті оцінки ризику;
► аналізі потенціалу підприємства і середовища його функціонування;
► чинній нормативній базі;
► маркетингових та соціальних дослідженнях і на певних методах.
Методи управління ризиком поділяються на:
методи ухилення від ризику;
методи локалізації ризику;
методи розподілу ризику;
методи компенсації ризику.
Методи ухилення від ризику охоплюють:
відмову від ненадійних партнерів;
відмову від ризикованих партнерів;
страхування господарських ризиків;
пошук гарантів.
До методів локалізації ризику відносять:
створення венчурних підприємств;
створення спеціальних підрозділів.
Методами розподілу ризику виступають:
диверсифікація інвестицій;
диверсифікація збуту і поставок;
розподіл відповідальності між учасниками;
розподіл ризику в часі.
До методів компенсації ризику слід віднести:
стратегічне планування;
прогнозування зовнішнього оточення;
моніторинг соціально-економічного і нормативно-правового середовища;
створення системи резервів;
цілеспрямований маркетинг.
Практика використання концепції прийнятного ризику в процесі формування стратегії підприємства дозволяє:
виявити потенційно можливі ситуації, пов'язані з небажаним розвитком подій, результатом яких може бути зрив поставлених цілей;
отримати характеристики можливої втрати, пов'язаної з небажаним розвитком подій;
завчасно запланувати і здійснити заходи зі зниження ризику до прийнятного рівня;
враховувати втрати, пов'язані з попередньою оцінкою і керуванням ризиком.
В теорії ризику стратегії підприємства оперують такими поняттями:
причини;
фактори;
рівень;
показники ризику стратегії.
Отже, причинами ризику стратегії виступають незаплановані події, що можуть негативно вплинути на хід реалізації стратегії. До них відносяться як передбачувані, так і непередбачувані події.
Фактори ризику стратегії - це умови, за яких можуть з'явитися причини ризику. Фактори ризику поділяються на:
зовнішні: політичні, науково-технічні, соціально-економічні, екологічні;
внутрішні: в сфері обігу, в сфері управління, відтворення, виробничої діяльності.
* Рівень ризику стратегії оцінює можливе відхилення мети і зв'язок з нею господарських результатів у вигляді певного порівнювального показника. Рівень ризику дає можливість оцінити суттєвість того чи іншого фактору ризику.
Показником ризику стратегії називають рівень ризику, що відображається певними правилами у визначеній шкалі. За показник ризику може використовуватися середня оцінка величини втрат за усічи ланками (сценаріями, схемами) небажаного розвитку подій.
А оскільки кожен з видів стратегії підприємства націлений на зміну відповідного потенціалу підприємства, то показник ризику повинен характеризувати можливі відхилення від запланованого приросту того чи іншого потенціалу.