Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
1037 (1).doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1.9 Mб
Скачать

2. Класифікація характеристик виробничого потенціалу промислового підприємства

Реалізація можливостей інтенсифікації існуючих вироб­ництв дасть змогу значно скоротити витрату трудових, ма­теріально-технічних і фінансових ресурсів на задоволення сьо­годнішніх і майбутніх потреб суспільства. З іншого боку, пер­спективне використання цих методів для вибору й відповідних розрахунків найбільш раціональних, а в ряді випадків — опти­мальних варіантів конверсії підприємств військово-промисло­вого комплексу. Перелічимо коло інших практичних завдань, які можуть бути вирішені на базі розвинутих уявлень:

1. Вибір найбільш ефективного основного (генерального) показника для оцінювання виробничих можливостей (виробничого потенціалу) підприємств; а оцінювання ступеня погодженості (збалансованості) ви­робничих можливостей ведучого і інших виробничих цехів, ділянок, відділень та окремих робочих місць підприємства;

  1. оцінювання номінального виробничого потенціалу проектованих та існуючих підприємств й їх окремих ви­робничих підрозділів та робочих місць;

  2. визначення ефективності модернізації підприємств для збільшення їхньої виробничої можливостей з випуску профільної й непрофільної продукції;

  3. обґрунтування раціональних типорозмірних рядів (ти­пажу) виробничих підприємств різного профілю;

  4. економічне оцінювання виробничих можливостей підприємств;

  5. обґрунтування доцільності введення плати за недовикористання виробничих можливостей підприємств;

  6. з'ясування вартості підприємств, підданих модернізації вибір раціональних строків таких заходів.

Подання про величину виробничого потенціалу підприємства й окремих його елементів дає можливість певною мірою управляти характеристиками потенціалу, внаслідок чого відкривається можливість цілеспрямовано впливати на віддачу виробничих ресурсів (рисунок.5.1).

Рисунок 5.1Класифікація характеристик виробничого потенціалу підприємства

Показники оцінки розмірів потенціалу можуть знайти застосу­вання в системі оподатковування підприємств. Перспективною є можливість використання показників виробничого потенціалу в стимулюванні праці керівників і фахівців господарських ланок, а також для побудови системи умовних оцінок діяльності підприємств і галузей. Таким чином, величина виробничого по­тенціалу і його структура можуть мати широкий діапазон застосу­вання в плануванні, прогнозуванні й стимулюванні матеріального виробництва Дослідження з проблем формування й використання виробничого потенціалу, і особливо підприємства, досить обме­жені. Серед них практично не порушені питання виміру елементів виробничого потенціалу і його величини в цілому.

Ідея виміру потенціалу як найвищої віддачі сукупних ре­сурсів досить приваблива. Однак на цьому шляху стоїть ряд практично нерозв'язних проблем. Насамперед не завжди можна достатньо вірогідно визначити найвищу віддачу при складній сукупності взаємодіючих елементів, оскільки в цьому випадку постає питання про облік їхнього взаємовпливу, взаємно­го доповнення та інших подібних якостей. Це природно, оскільки жодний виріб неможливо створити тільки з одного або за допомо­гою одного виробничого ресурсу. На кінцевий результат активно впливає саме сукупність елементів потенціалу. Нарешті, є підста­ва вважати нелінійною залежність між ресурсами й результатами.