
- •Кафедра маркетинга и управления проектами Раздаточный материал
- •На тему:
- •Краткая характеристика маркетинг- микс компании «Конкорд. Кулинарная линия» относительно бренда «На первое» на момент начала исследования
- •Характеристика рынка готовых охлажденных блюд компании «Конкорд. Кулинарная линия» относительно бренда «На первое»
- •Характеристика микросреды рынка готовых охлажденных блюд по Портеру
- •Анализ корпоративных профилей компаний-конкурентов
- •Swot- анализ и выявление проблемы исследования
- •Постановка задачи маркетингового исследования
- •Методы маркетингового исследования
- •Методы маркетингового исследования
- •Результаты исследования
- •Рекомендации по разработке комплекса маркетинга
- •Рекомендации по разработке комплекса маркетинга
- •Рекомендации по разработке комплекса маркетинга
Краткая характеристика маркетинг- микс компании «Конкорд. Кулинарная линия» относительно бренда «На первое» на момент начала исследования
Товарная политика |
Ассортиментная политика: планируемый ассортимент - борщ, щи, рассольник, солянку и грибной крем-суп. В последующем линейка предположительно будет дополнена другими вариантами традиционных супов, супов-пюре и новой категорией – холодные супы. Продуктовая политика: охлажденные супы планируется разливать в пластиковые герметичные контейнеры объемом 350 мл. Дизайн этикетки разработан не окончательно, нет данных о восприятие его потребителями. Марочная политика: супы планируется вывести на рынок под брендом «На первое». |
Ценовая политика |
Стратегия ценообразования с ориентацией на издержки. Фабрика собирается предлагать потребителям готовые охлажденные супы по цене от 62 до 112 руб. за упаковку 350 мл. |
Коммуникационная политика |
Все средства коммуникаций планируется разделить на коммуникации для индивидуальных потребителей и партнеров (розничные торговые сети). Для партнеров: прямой маркетинг, выставочную деятельность и отчасти интернет-коммуникации. Для индивидуальных потребителей: PR, BTL, реклама и интернет коммуникации. Основная идея коммуникационной программы отсутствует. |
Сбытовая политика |
Планирует использовать одноуровневый канал сбыта, используя в качестве посредников крупные розничные торговые сети Санкт-Петербурга, имеющие суммарную площадь точек продаж более 200 000 кв.м, а также супер- и гипермаркеты. Возможные посредники: гипермаркеты «Ашан», «Лента», «Real», «Карусель», «METRO», гипер- и супермаркеты «О`КЕЙ», супермаркеты «Перекресток», дискаунтеры «Дикси», «Семья», «Полушка», «Пятерочка». Варианты логистики будут выбираться в индивидуальном порядке для каждой сети. Не решен вопрос объема товарных запасов на складах и в каждой точке продаж, периодичность выработки продукции, также не продумана система мерчандайзинга. |
Кадровая политика |
Стратегия найма высококвалифицированного персонала для обеспечения качества выпускаемой продукции. Не определена организационная структура, не разработана программа лояльности. |
Лист 3.1.
Характеристика рынка готовых охлажденных блюд компании «Конкорд. Кулинарная линия» относительно бренда «На первое»
Общая характеристика рынка |
Рынок готовых охлажденных блюд слабо развит в России, более 90 % российского рынка готовой еды приходится на замороженную продукцию, тогда как в западных странах охлажденная готовая продукция пользуется популярностью уже на протяжении 15 лет. Охлажденные готовые блюда и в частности супы имеют высокий потенциал рынка. |
Тип конкуренции |
Тип конкуренции на рыке готовых охлажденных блюд – олигополия. Тип конкуренции на рыке готовых блюд, предназначенных для быстрого утоления голода – олигополия. |
Конкуренты |
Прямые конкуренты: Робин-Бобин, Влад-Салат, Великоросс. Косвенные конкуренты: замороженные, консервированные, сублимированные готовые блюда, кулинария, снэки, йогурты (подробнее на листе 3.4) |
Потребители |
На момент начала исследования компанией были выбраны следующие сегменты потребителей:
2. «Обед на работе». Потребители – семейные и одинокие люди, среднего достатка не имеющие возможности или нежелающие питаться в ресторанах, а также брать еду из дома, однако экономить на качестве еды они не желают. Важен карьерный рост, самореализация. Возраст от 23 до 50 лет. |
Факторы макросреды, влияющие на рынок |
Социальные факторы:
Экономические факторы:
Технические факторы:
|
Лист 3.2.