
- •Методична робота вчителя математики
- •Методичні об’єднання вчителів математики, їх основні завдання
- •Колективні (групові) форми роботи з педагогічними кадрами
- •Групова консультація
- •Дискусія
- •Майстер-клас
- •Практичне заняття
- •Індивідуальні форми роботи з педагогічними кадрами
- •Доповідь (повідомлення)
- •Панорамне заняття
- •Самоосвіта вчителя математики
- •Атестація вчителів математики
- •Види атестації та її періодичність
- •Робота з обдарованими дітьми
- •Структурна модель Київського обласного комунального позашкільного навчального закладу «Мала академія наук учнівської молоді»
- •Київський обласний комунальний позашкільний навчальний заклад «Мала академія наук учнівської молоді»
- •Сучасні технології викладання математики
- •Інтерактивна модель навчання
- •Застосування комп’ютерних технологій у навчальному процесі.
- •Кабінет математики та його функції, вимоги до оформлення кабінету математики
- •Висновки
- •Література
Висновки
Сучасні умови розвитку суспільства, коли держава розвиває демократичні суспільні дії, духовний простір, інтегрує до європейської спільноти, зумовлюють модифікацію освітніх парадигм, появу нових методик, технологій, інструментарію навчально-виховного процесу, переорієнтацію підходів і пріоритетів методичної та психологічної готовності педагога до реалізації завдань освітянської галузі, до життя та діяльності у швидкозмінюваних умовах соціокультурного життя і професійної діяльності, формування життєво важливих компетенцій, розвитку інформаційних і соціальних навичок. Учитель є ключовою постаттю в сучасних освітніх процесах, духовним наставником та людиною, здатною наповнити «глечик» та «запалити» вогник жаги до знань в учнях.
Цим зумовлено виняткове значення системи науково-методичної роботи, головна мета якої — надання реальної дієвої допомоги педагогу в розвитку професійної майстерності та активізації творчого потенціалу.
Широке поле завдань методичної діяльності постійно оновлюється, зазнає змін, але залишається традиційний зміст методичної роботи:
методологічна підготовка вчителя — осмислення програмних положень щодо розбудови освіти, ролі вчителя в навчально-виховному процесі;
підготовка вчителів за окремими методиками (поглиблене вивчення окремих дисциплін, оволодіння інноваційними педагогічними технологіями);
фахова підготовка;
психологічна підготовка;
загальнокультурна підготовка.
Зміст навчально-методичної роботи визначається як загальними цілями, що постають нині перед розбудовою української національної освітянської галузі, так і завданнями, які випливають з аналізу результатів діяльності кожного педагогічного колективу, окремих педагогів, ефективності навчально-виховного процесу.
Пріоритетними принципами функціонування методичної роботи є:
діагностичний підхід до організації методичної роботи;
системний підхід до організації методичної роботи;
цілісність і безперервність практичної діяльності вчителів, підвищення їх науково-методичного, професійного і загальнокультурного рівнів;
практична та адресна спрямованість методичної роботи;
гласність та оперативне розповсюдження результатів методичної роботи;
координація змісту, підходів, методичного забезпечення освітньо-виховних впливів на учнів;
• оптимізація форм і методів навчально-виховної системи. Пріоритетними завданнями методичної роботи є:
оптимальний вибір моделі методичної роботи з педагогічними кадрами;
модернізація змісту, форм розвитку професійної компетентності та культури вчителів;
вивчення, апробація та впровадження в практику ППД, наукових ідей, інноваційних технологій навчання;
організація творчої, пошукової наукової роботи в ЗНЗ;
здійснення постійного моніторингу показників роботи навчального закладу, окремих педагогічних працівників, управлінських рішень для ліквідації прогалин у роботі, для вдосконалення діяльності;
координація змісту, підходів, методичного забезпечення освітньо-виховних впливів на учня;
інформаційно-видавнича діяльність, зміцнення навчально-методичної бази;
організація та проведення представницьких педагогічних заходів;
інформатизація діяльності методичної служби.
Отже, розбудова української національної школи вимагає постійної роботи з підвищення кваліфікації педагогічних працівників, забезпечення високого рівня науково-методичної діяльності, потребує стабільно і творчо працюючих педагогічних колективів з високим рівнем професійної майстерності.