Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ПРЕДПОЛАГАЕМЫЙ тест по менеджменту: менеджмент...doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
47.1 Кб
Скачать

Вопрос 11

Понятие "организация" можно трактовать с двух позиций: как социальный институт (социальная общность) и как процесс (функция менеджмента). Организация как процесс - это:

A. группа людей (не менее 2-х человек), деятельность которых сознательно координируется для достижения общих целей

B. совокупность действий (последовательность этапов), ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого (функция менеджмента) и необходимых для согласования совместной деятельности людей

C. организация, своевременно реагирующая на происходящие изменения во внешней среде и позволяющая достигать стратегические цели и задачи

Вопрос 12

Неформальная организация - это:

A. самостоятельно хозяйствующий субъект, обладающий правами юр. лица, производящий продукцию, товары, оказывающий услуги, целью которого является обеспечение общественных потребностей, извлечение прибыли и приращение капитала.

B. организация, характеризующаяся спонтанно сложившейся системой социальных связей и отношений, норм, действий, являющихся результатом межличностного и внутригруппового общения, отсутствием четко выраженных и документально зафиксированных правил и предписани

C. самостоятельно хозяйствующий субъект, производящий продукцию, товары, оказывающий услуги, занимающийся различными видами экономической деятельности, функционирующий в некоммерческой сфере

Вопрос 13

Исследование теории формальных и неформальных групп впервые было проведено Элтоном Мэйо, ученым Гарвардского университета в 20-30-х годах в США, на заводе Хоторна, компании "Вестерн Электрик". Принято считать, что Хоторнский эксперимент - это:

A. самое крупное эмпирическое исследование в области менеджмента, основанное на теории человеческих отношений

B. обоснование теоретических положений экономики и менеджмента

C. систематизированный подход к управлению организацией

Вопрос 14

Отрицательные характеристики бюрократии:

A. преувеличение значимости стандартизированных правил, норм и процедур

B. отсутствие способности оперативно реагировать на изменения в окружающей среде организации, что необходимо для ее эффективного функционирования

C. оба ответа верны

Вопрос 15

Основные (общие) функции менеджмента: планирование, организация, мотивация, контроль. Основные задачи функции организации:

A. создание коммуникативных связей в организации

B. формирование и построение структуры организации; определение объема, состава и делегирования полномочий

C. создание условий для формирования корпоративной культуры

Вопрос 16

Неформальные коммуникации - это:

A. каналы распространения слухов; коммуникации, осуществляющиеся согласно установившейся системе личных отношений между работниками и организацией

B. каналы, которые определяются правилами, нормами, должностными инструкциями

C. нет правильных ответов

Вопрос 17

Процесс обмена информацией включает следующие этапы:

A. отбор информации, сообщение, передача информации

B. генерация (зарождение) идеи или отбор информации, кодирование и выбор канала, передача информации, декодирование и интерпретация сообщения

C. оба ответа верны

Вопрос 18

Незапрограммированные решения - это:

A. решения, принятые в ответ на ситуации, с которыми менеджер уже неоднократно имел дело, и у него есть набор стандартных решений

B. решения, основанные на интуиции и логике менеджера

C. решения, принятые в нестандартных ситуациях, в условиях неопределенности, исключающих возможность заранее составить конкретную последовательность действий, необходимых для разрешения проблемы