
- •15 Лекций 10 семинаров
- •Понятие социального обеспечения и история развития со.
- •Предмет права социального обеспечения.
- •Принципы деятельности мот в регулировании отношений по социальному обеспечению:
- •Международные договоры рф.
- •Организационно-правовые формы социального обеспечения
- •Социальное страхование.
- •Принципиальные положения социального страхования.
- •Характеристика государственной социальной помощи:
- •Элементы пенсионной системы рф.
- •Обязательное пенсионное страхование
- •Финансовая основа опс
- •Уплата дополнительных страховых взносов на накопительную часть пенсии
- •Средства за счет размещения временно свободных средств.
- •Правовое регулирование отношений по формированию и инвестированию пенсионных накоплений.
- •Трудовые пенсии
- •Трудовая пенсия по инвалидности.
- •Пенсии по случаю потери кормильца.
- •Страховой стаж
- •Глава 3 в фз «о трудовых пенсиях», применяется в совокупности с постановлением правительства № 555 от 24.07.2002г.
- •Содержание страхового стажа.
- •Назначение и выплата трудовых пенсий.
- •Обязательное страхование на случай временной трудоспособности и в связи с материнством.
- •Лица, подлежащие социальному страхованию:
- •Пособие по беременности и родам.
- •Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
- •Документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность граждан
- •Субъект страхования:
- •Средства на осуществление страхования от ……
- •Страховой случай.
- •Пособия, материнский капитал.
- •Материнский капитал.
Принципы деятельности мот в регулировании отношений по социальному обеспечению:
1) трипартизм (государство, работники, работодатель)
2) принцип установления минимальных стандартов
3) гибкость норм, которые закрепляются в конвенциях (государство вправе выбрать приемлемый для него объем ратифицируемых положений)
4) принцип сочетания установления норм и контроля за их исполнением
Россия является членом МОТ, но она не обязана ратифицировать конвенции. Любая страна должна представить конвенцию на рассмотрение парламента и предоставить МОТ отчет о состоянии дел в той сфере.
Конвенция № 102 устанавливает, что размер пенсии лицу, которое приобрело 30-летний стаж работы не может составлять менее 40% предыдущего дохода. (размер пенсии доходит до 65%). Пенсия должна покрывать необходимые жизненные расходы – прожиточный минимум. (В РФ не дотягивает до 30% от предыдущего дохода). Рекомендует пенсионный возраст 65 лет, как возрастной предел (выше можно поднимать, но нужно обосновать). Стаж 30 лет достаточный – должна устанавливаться полная пенсия.
Международные договоры рф.
Преимущественно договоры РФ в сфере социального обеспечения заключены с ближним зарубежьем (бывшие республики СССР). Преимущественно эти договоры касаются вопросов пенсионного обеспечения.
Основное назначение таких договоров – это сохранение приобретенных прав в области социального обеспечения при перемене пенсионером либо работником места жительства или места пребывания.
При заключении договоров РФ руководствуется положениями конвенции МОТ № 117 1962 г. о равноправии. Это пример, применения международных актов вне их ратификации.
Принцип пропорциональности – деление выплат между государствами, в связи с местом работы
Принцип территориальности - нет взаиморасчетов, выплаты тем государством, в которое человек приехал на место жительства. Стаж и из другой стороны учитывается.
КРФ.
Ст.7, ст.39, ст. 72.
Ст.7 – РФ социальное государство.
Ст.39 -. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
2. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
3. Поощряются добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность.
В КРФ не получил закрепления принцип взаимосвязи размеров пенсий, пособий, иных социальных выплат и величины прожиточного минимума. Нет минимального уровня социального обеспечения. Нет определения достойного уровня жизни. В КРФ не получило закрепления право на социальное обеспечение (в ст.39 не говорится о праве на социальное обеспечение, в отличие от 37ст. – право на труд). Нет инструментального права.
ФЗ.
Классификация:
- сугубо отраслевые
- межотраслевые
- иных отраслей законодательства, которые содержат отдельные нормы, закрепляющие право на социальное обеспечение
Основы законодательства об охране здоровья населения. ФЗ 1999 « об основах обязательного социального страхования, ФЗ 1995 об основах социального обслуживания населения.
ФЗ 1995г « о государственных пособиях гражданам, имеющим детей» № 81
1995г « о социальной защите инвалидов в РФ»
1995г « об основах социального обслуживания населения РФ»
2001 ФЗ № 166 « о государственном пенсионном обеспечении в РФ»
2001 № 167 « об обязательном пенсионном страховании»
2001 № 173 « о трудовой пенсии»
О занятости населения в РФ ст.32 о праве безработных граждан на досрочное получение пенсии.
Указы президента – НА, который позволяет достаточно быстро урегулировать вопросы. Сейчас в основном регулируют разовые акции, например, подержание ветеранов войны. Регулируются вопросы социального обеспечения персоналий.
Постановления правительства РФ - могут устанавливаться как первичные нормы, а могут приниматься в целях реализации норм, указанных в ФЗ. В ПСО преобладает 2-ой вид. Основная проблема запаздывание таких актов.
Федеральные акты министерств и ведомств: Министерство здравоохранения и социального развития, министерство финансов, Министерство социального развития РФ и пенсионного фонда или фонда социального страхования.
НПА субъектов РФ.
Полномочия по социальной поддержке детей оставшихся без попечения родителей, инвалидов, пенсионеров. Государственная помощь малоимущим.
Не все регулируется субъектами, обязательное социальное страхование - это только федеральное регулирование. Субъекты федерации могут принимать свои законы в дополнении к федеральным. В некоторых субъектах приняты кодексы социального обеспечения (Белгородская, Ярославская области).
Недостатки источников права социального обеспечения.
1) отсутствие единого кодифицированного акта - это ведет к снижению системности законодательства и отсутствии концепции в его развитии.
2) часто принимаются в спешке, при отсутствии пакетного принятия законов, в отсутствии концепции развития законодательства. Методом проб и ошибок принимаются в пенсионной реформе – монетизация льгот.
3) нарастание процесса децентрализации в правовом регулировании (федерация перекладывает многое на плечи регионов, деньги есть не у всех, при неравенстве территорий, возникает неравенство граждан).
4) не достаточно высокий технический уровень – проблемы имеют место по всем направлениям (плохое качество русского языка, нет точности, ясности, непротиворечивость, наличие сложных специальных терминов и иностранных слов)
5) отсутствие инфраструктуры социального законодательства, то есть НА, которые должны обеспечивать его реализацию. Содержание многих отсылок.
6) Низкий уровень культуры, необходим высокий уровень культуры и государственной и общественной.
28.02.12