
- •Тема: документ и его функции.
- •История становления делопроизводства в России.
- •Делопроизводство и его структура.
- •Нормативно-методическая база документационного обеспечения управления.
- •Основные черты официально-делового стиля:
- •Тема: состав реквизитов и виды бланков организационно-распорядительных документов согласно гост р 6.30-2003.
- •Разделы положения об организации:
- •Оформление распорядительных документов.
Разделы положения об организации:
Общие положения
Цели и задачи организации
Функции организации и ее структура
Руководство и ответственность
Правила и обязанности
Контроль, проверка, ревизия деятельности
Порядок реорганизации и ликвидации организации
Штатное расписание – правовой акт, устанавливающий штатный состав и штатную численность организации в соответствии с ее Уставом (Положением). Утверждается приказом руководителя организации или уполномоченным им лицом. Подготавливается по унифицированной форме номер Т-3.
Правила внутреннего трудового распорядка – является локальным правовым актом - документов, детально регламентирующим вопросы повседневной деятельности организации.
Разделы правил внутреннего трудового распорядка:
Общие положения
Порядок найма и высвобождения персонала
Основные обязанности персонала
Основные обязанности администрации
Рабочее время и его использование
Поощрение за успешные результаты работы
Ответственность за нарушение трудовой дисциплины и некоторые другие нарушении
Положение о структурном подразделении предприятия – локальный, организационно-правовой акт, определяющий порядок формирования, задачи, обязанности, права, ответственность и организацию работы структурного подразделения или иного органа предприятия, фирмы, учреждения.
Должностная инструкция – локальный, организационно-правовой документ, устанавливающий для работника организации конкретные трудовые обязанности в соответствии с занимаемой должностью.
Оформление распорядительных документов.
Распоряжение – распорядительный документ, носящий характер обязательного поручения руководителя о необходимости выполнения подчиненными организациями, подразделениями и видовыми исполнителями определенных действий в оговоренный срок (предлагаю, обязываю).
Указание – это распорядительный документ федеральных органов исполнительной власти и управления, других вышестоящих организаций по вопросам информационно-методического характера, связанных с исполнением нормативно-правовых актов, инструкций, методики прочих руководящих документов (обязываю, предлагаю).