Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
gosy.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
127.87 Кб
Скачать

34.Организационно-экономические основы сельскохозяйственных потребительских кооперативов.

Производственным кооперативом признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или другой хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом участии и при объединении имущественных паевых взносов.Кооперативы созданные сельскохозяйственными товаропроизводителями для производства, переработки, сбыта продукции, торговли, оказания услуг и др. видов деятельности относятся к сельскохозяйственных производственным или потребительским кооперативам. Членом кооператива может быть физическое или юридическое лицо внесше паевой взнос в установленных уставом кооператива размере и порядке и принятое в кооператив с правом голоса. Паевой взнос (деньгами, земельными участками, земельными и имущественными долями, иное имущество или имущественными правами, имеющими денежную оценку) может быть обязательным и дополнительным. Для членов производственных кооперативов предусмотрена Законом субсидиарная (дополнительная) ответственность в размере, предусмотренном Уставом, но не меньше чем 0,5% обязательного паевого взноса.Резервный фонд – составляет не менее 10% от паевого фонда кооператива: Увеличение размера паевого фонда осуществляется либо путем внесения дополнительных паев, либо путем увеличения паевых взносов за счет кооперативных выплат.Другая часть кооперативных выплат выдается непосредственно членам в виде денежной массы либо имущества и т. д.К моменту регистрации кооператива член производственного кооператива должен внести не менее 10%от обязательного пая, остальную часть – в течении года с момента государственной регистрации кооператива.

35.Система ведения хозяйства, принципы построения, этапы освоения. Это совокупность соц-эконо, организац. Технических и технологич принципов пострения и ведения производства для конкретных условий с целью удовлетворения потребности обществав с.х продуктах.Прин: Целостность-каждый компонент элементов зависит от его места, функции внутри системы. Структурность-возможность представить систему через структуру ее компонентов и элементов. Иерархичность-кажд. компонент иди элемент может рассматр как самост система. Взаимосвязь и соотношения компонентов и элементов строится с учетом рац испол факторов внеш среды. Многосторонность и множест формирования обусл множественность построения эко-матем моделей..этапы: Цели и системы веден хоз, структуризац системы, прогнозные параметры развития, баз эк-мат модель прогн развит, основ треб к элементам, проектирование, качественные характеристики, колич. Состав системы, формирование осн разделов, организац работ, экономич оценка.

36.Система растениеводства, её организационно–техническая основа. Под системой растениеводства понимают совокупность имеющихся в хозяйстве таких отраслей, как полеводство, луговодство, овощеводство и т. д., а также комплекс мероприятий по их ведениюТехнологической основой растениеводства является система земледелия.Система земледелия - это комплекс взаимосвязанных организационно-экономических, агротехнических, мелиоративных и почвозащитных мероприятий, направленных на эффективное использование земли, повышение плодородия почвы с целью получения высоких устойчивых урожаев сельскохозяйственных культур при наибольшем выходе продукции с каждого гектара и наименьших затратах труда на единицу продукции.Под организацией земельной территории понимается, прежде всего, установление внешних границ землепользования.1) Севообороты, различающиеся по соотношению сельскохозяйственных культур и паров, относят к различным видам.2) Система обработки почвы и ухода за растениями является важнейшей составной частью возделывания всех сельскохозяйственных культур. Она включает технологические приемы основной и предпосевной обработки почвы, ухода за посевами. Главные ее задачи — создание и поддержание оптимального агрофизического состояния пахотного слоя, заделка вносимых удобрений, уничтожение сорняков и другие для сохранения и приумножения плодородия почвы.3) система семеноводства, заключающаяся в подборе районированных, наиболее высокоурожайных сортов растений. 4) Система борьбы с вредителями и болезнями сельскохозяйственных культур и сорняками, представляющая собой це­лый комплекс агротехнических, химических и биологических мероприятий.

37Система мероприятий по регулированию водного режима почвы (мелиорация). Под системой животноводства понимают сложившуюся на предприятии отраслевую структуру животноводства, а также совокупность (комплекс) материально-технических, технологических и организационно-экономических приемов построения и ведения производства Основной задачей системы животноводства является обеспечение устойчивого расширенного воспроизводства, увеличение производства продукции на единицу сельскохозяйственных угодий с наименьшими удельными затратами труда и денежно-материальных средств. В системах животноводства выделяют технические, технологические и организационно-экономические элементы. К техническим элементам относят используемые системы машин, оборудование и другие средства производства, включая помещения для содержания животных. Технологические элементы включают зоотехнические и ветеринарные мероприятия: комплекс мер по содержанию и воспроизводству скота и птицы, кормопроизводству и кормлению животных, профилактике их болезней. Организационно-экономические элементы — это, прежде всего специализация и размещение, соотношение отраслей животноводства в хозяйстве, внутрихозяйственные связи, организация и оплата труда, планирование и учет.По способам производства, использования кормов и содержания животных выделяют три группы систем животноводства: пастбищные (экстенсивная кочевая и полукочевая, отгонно-пастбищная, стационарно-пастбищная, культурно-пастбищная), стойловые (круглогодовая и лагерная) и смешанные (пастбищно-стойловые или стойлово-пастбищные).Разработка системы животноводства включает: выбор и экономическое обоснование специализации хозяйства с учетом конкретных условий производства и спроса на продукцию;

38.Принципы, формы и условия эффективной организации труда. Организац труда должна быть в максимальной степени учитывать достижение науки и передового опыта и эффе-ое испол раб силы. Принципы: постоянный состав кадров, закрепление, передача в аренду( трактора, земли),выполнение комплекс работ, материальное стимулирование. Соизмерение получ доходов с расходами на производство.основной формой-произ бригады. Постоянное подразделение имея в своем распоряжение средства производства продукции.Механизированные звенья, за которыми закреплены определ земел участок, тракторы и сх. Машигы. Приемущ в том что ликвидируется обезличка в использование земли, улушается обработка почвы. Механизированные отряды выпол комплекс работ по заготовке и внесению удобр, улучшению лугов и пастбищ. Форма является прогрессивной, обеспеч концентрацию и рац использование спец машин. ВРЕМЕННЫЕ раб груп, Уборочно транспортных комплексов.Прив сем многообразии условий, существует общ закономер. Ем выше трудоемкость возделывания и уборки культур тем меньше площадь пашни закрепляется за тем или иным трудовым коллективом.

39.Сущность и принципы системы материального стимулирования. Матер стимул- это организуемая предприятием система поощрений и взысканий. Важ средством матер стим.-оплата труда.Это основная форма возмещения затрат по воспроизводству раб силы. Принципы:соот-ие уровня з.п конъюктуре рынка, установление минимал уровня оплаты труда,отсутствие верх пределов з.п, что позвол стимул раб,формирован стредст на оплату труда, стимул через систему вознаграждения, простота и ясность оплаты труда. Предприятия должны оказывать поддержку путем предоставления льгот.Это будет стимулировать работника к работе.

40.Оплата труда работников молочного скотоводства.

41.Принципы и методы планирования на предприятиях АПК. План представляет собой постановку строго определеной цели и предвидение конкретных событий. Принципы: единство экономики и политики, научная обоснованость, демократический централизм, обоснование ведущих звеньев и определение глав задач, правильное соотношение общего и частного, гибкость, оптимальность, повседневный контроль, внесение изменений в процесс осуществления планов, надежность. Основные методы:балансовый-разработку натурал и стоимост балансов. Вариантный—разработка различ вариантов технико-экономич коэфф-в, матер-денеж затрат., программно-целевой метод-основывается на выборе поставленой цели функционирования и разработки под нее несколько вариантов.Экономико-математический метод-, нормативно-ресурсного метода основывается на экономич оценке произ потенциала хозяйства.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]