Введение

1. Экономическая сущность управленческого решения

1. Понятие, особенности и классификация управленческих решений

2. Информационное обеспечение процесса разработки и реализации управленческого решения.

3. Организационное обеспечение процесса принятия управленческого решения

4. Аналитическое обеспечение процесса разработки и реализации управленческого решения

2. Процесс подготовки, принятия и реализации управленческих решений на предприятии

2.1 Формирование целей, ограничений и критериев для принятия решения

2.2 Выявление и оценка альтернатив. Выбор альтернативы с наиболее благоприятными последствиями

2.3 Мониторинг реализации решения

3. Совершенствование системы принятия управленческих решений на предприятии в сфере финансовой деятельности

3.1 Выявление и анализ проблемной ситуации в сфере финансовой деятельности

3.2 Процедура разработки и реализации управленческого решения

3.3 Анализ и оценка результатов реализованного решения

3.4 Совершенствование технологии принятия управленческих решений

Заключение

Тема: «Совершенствование системы планирования на предприятии»

Введение

1. Основы финансового планирования

   1. Сущность и системы финансового планирования

   2. Формирование финансовой стратегии на предприятии

   3. Формирование текущих финансовых планов (план доходов и расходов, план поступления и расходования денежных средств, балансовый план)

   4. Сущность и классификация бюджетов

2. Прогнозирование как необходимый элемент финансового менеджмента

   1. Методы финансового планирования (нормативный, расчетно-аналитический) и их сравнительная характеристика

   2. Компьютеризированные модели финансового прогнозирования

3. Использование финансового планирования на предприятии

   1. Цели, задачи, информационное и организационное обеспечение финансового планирования

   2. Перспективное, текущее и оперативное планирование на предприятии

   3. Бизнес-план как инструмент совершенствования финансового планирования на предприятии

Заключение

Тема: «Кадровая политика предприятия и пути ее совершенствования»

Введение

1. Основы управления персоналом

   1. Сущность, цели и задачи кадровой политики

   2. Концепция и принципы кадровой политики

   3. Управление персоналом как составная часть менеджмента организации

2. Процесс управления персоналом на предприятии

   1. Методы управления персоналом

   2. Процесс кадрового планирования

   3. Организация деятельности персонала

   4. Мониторинг работы персонала

3. Оценка влияния кадровой политики на финансовую деятельность предприятия

   1. Организация системы управления персоналом на предприятии

   2. Планирование потребностей в персонале, использования кадров, обучения и сокращения (высвобождения) персонала

   3. Анализ и оценка работы персонала на предприятии

   4. Пути совершенствования кадровой политики на предприятии

Заключение

Тема: «Управление оборотными средствами на предприятии»

Введение