
- •Какова цель этого пособия?
- •Сверхзадача общества и его школы
- •III. Основы теории и технологии решения педагогических задач
- •3.1. Исходные понятия и их теоретико-методологическая функция
- •Модель слепого поиска по методу проб и ошибок
- •3.2. Профессиональная деятельность учителя в педагогической системе
- •3.3. Педагогическая задача и ее решение
- •3.4. Какие задачи решаются в педагогической системе?
- •3.5. Психолого-педагогическая диагностика школьников — составная часть решения педагогических задач
- •3.6. Системный анализ условий задач — предпосылка их успешного решения
- •Общепедагогическая семантическая модель системы характеристик в технологии педагогического анализа
- •1. Характеристики объектов педагогической системы по содержанию и сущности.
- •2. Характеристики объектов в педагогической системе по показателям детерминированности и источникам возникновения.
- •3. Характеристики форм протекания педагогического процесса.
- •4. Характеристики направленности педагогического процесса.
- •3.7. Эвристическая программа анализа ситуаций и решения задач
- •Эвристическая программа, раскрывающая содержание и порядок анализа ситуаций
- •4.1. Классификация задач по их функциям и месту использования в процессе обучения и самообразования
- •4.2. Задачи комплексные по функциям в форме ситуаций
- •Задача: «Вовка №1 и Вовка №2»
- •Задача «Ветер у тебя в голове»
- •Задача: «Зачем же тогда собрание?»
- •Задача: «Военбаба»:
- •Задача «Давайте перенесем дуб»
- •Задача «Навстречу снежной буре»
- •Задача «Можно войти?»
- •4.3. Диагностика личности педагога как субъекта решения задач
- •4.4. Задачи в форме тестов и высказываний
- •Задача: «я на лесенке»
- •Задача «Стремлюсь ли я к успеху?»
- •Утверждения-вопросы:
- •Обработка полученных ответов
- •Задача «Позиция в общении»
- •Вопросы:
- •Задача «в чем причина?»
- •Задача «Не люблю выделяться»
- •Задача «я среди друзей»
- •Задача «Он — мой герой»
- •Серия задач в форме высказываний педагогов по отдельным проблемам воспитательного характера
- •4.5. Варианты решений педагогических задач
- •Вариант анализа ситуации «Вовка №1 и Вовка №2» и решение содержащейся в ней проблемы
- •Решение задачи «Пропала ручка»
- •Решение задачи «Незадачливый «герой»
- •Решение задачи «Можно войти?»
- •Заключение
- •Словарь основных понятий, предлагаемых автором для изучения технологии решения педагогических задач
- •Список литературы
- •Приложения
- •1. Характерологические особенности личности учителя
- •1.1. Гражданская и профессиональная направленность учителя
- •1.2. Содержание направленности личности учителя
- •1.3. Интеллектуальные черты характера. Черты научного стиля мышления
- •1.4. Нравственные черты характера
- •1.5. Волевые черты характера
- •1.6. Эмоциональные черты характера
- •2. Профессионально-педагогические знания
- •Общепедагогические навыки
- •4. Общепедагогические умения
- •4.2. Умения этапа педагогической диагностики и целеполагания:
- •4.3. Умения этапа решения педагогических задач на уровне планирования учебно-воспитательного процесса:
- •4.4. Умения этапа практической работы по осуществлению намеченного плана:
- •4.5. Умения этапа анализа выполненной педагогической работы и определения степени достижения намеченной цели конкретных учебных и внеучебных дел:
- •Содержание
4.3. Диагностика личности педагога как субъекта решения задач
Анализ ситуаций и тех решений, которые принимают учителя и действуют на их основе, сопровождается выяснением качеств личности педагогов. Эти качества влияют на успешное или неуспешное достижение ставящихся целей, показывают умелый или неумелый педагог. Приходится нередко выявлять слабо выраженные или вообще отсутствующие качества, но которые нужны для работы. При выполнении этих диагностических про-
1 Ответы на стр. 143—144.
цедур целесообразно опираться на профессиограмму общепедагогическую (см. Приложение). В ней отражены, в частности, те умения, которые необходимы каждому учителю независимо от его специальности. Эти умения в определенном аспекте характеризуют его гражданскую и нравственную воспитанность, его мировоззренческие установки. В умелых действиях выявляются деловые качества личности.
Вывод: от научно-теоретической подготовки и нравственной направленности личности, от его характерологических качеств зависит как педагог будет работать с поступающей к нему информацией, как он будет ее оценивать и использовать при решении конкретных воспитательно-образовательных задач в повседневной практике.
Теперь произведем разграничение понятий «умение» и «умелость». Они не однозначны. Первым отражается общетипичное в профессиональной деятельности, вторым — индивидуально-специфическое в ней. Поэтому группы учителей можно рассматривать как одинаковыми по умениям (как явление социально и профессионально типическое) и неодинаковыми в то же время по своей умелости.
Каждый педагог неповторим, и его авторская педагогическая система является единственной в своем роде. Отличительными признаками индивидуальной неповторимости выступают особенности стилей мышления и деятельности, специфически неповторимые формы творческого самовыражения. Как бы педагог (и вообще каждый человек) не поступал, он всегда сохраняет и проявляет свою индивидуальность. В процессе анализа ситуаций это необходимо выявлять, описывать и оценивать, ибо вольно или невольно осуществляется диалектический переход от констатации умений (или неумений) к характеристике умелости (неумелости).
Производя диагностику умелости, выявляется в сложном динамическом ансамбле на базе социально-общего и профессионально группового особенности выражения мыслей, чувств, культуры общения. В умелости проявляются особенности конкретного учителя в способах сбора, переработки, оценки, хранения и использования разнообразной специально-научной, художественно-эстетической, культурологической и иной информации, необходимой для приня-
тия решений в ситуациях образовательно-воспитательной деятельности.
Умелость — результат личного профессионального опыта, который позволил зафиксировать в обобщенном виде значительный массив информации, процедуры эффективного мыслительного анализа жизненных и профессиональных ситуаций, оптимальных способов их решения.
Педагогическая умелость — это высокий уровень освоенности педагогических действий в их индивидуально-неповторимой форме каждым конкретным учителем.
При рассмотрении решений и практических действий педагогов с точки зрения умений (то есть успешности) следует исходить из того, что эти решения и действия эффективны, если они отличаются: во-первых, гражданской, нравственной направленностью, то есть соответствуют идеалам общечеловеческих ценностей, строятся на высоких общественно значимых мотивах; во-вторых, научной обоснованностью, то есть в целях и методах (способах) решений и действий содержатся научно-обоснованные знания, другими словами, решения разрабатываются и осуществляются на основе сознательного использования сведений из психологии, педагогики и других наук; в-третьих, целесообразностью, то есть решения и действия соответствуют наилучшим образом комплексу целей тех задач, которые с их помощью решаются; в-четвертых, оригинальностью-новаторском, то есть в методах (способах) решений проявляется новое, нешаблонное, яркое, остроумное, хорошо педагогически инструментированное содержание; в-пятых, освоенностью, то есть в них содержится профессиональная отработанность состава действий, их быстрота, экономичность, точность, отсутствие затруднений в обычных ситуациях учебно-воспитательной практики; в-шестых, своевременностью, то есть решения и действия оперативно соотносятся с моментами ситуаций.
При таком подходе каждый может оценивать решения и действия любого педагога в анализируемых ситуациях с точки зрения их гражданского, нравственного влияния на школьников, а также эффекта профессиональности, целесообразности, новаторства-оригинальности, точности, быстроты, экономичности и своевременности конкретных воздействий.
Производить самооценки и определять уровни сформированности педагогических умений можно по такой примерной схеме:
Уровни сформированности умений |
Обобщенные качественные характеристики профессионально-педагогических действий как решений |
1. Допрофессиональный уровень
|
Педагогические действия профессионально не осознанны. Они осуществляются на основе обыденного сознания. Субъект деятельности не умеет профессионально грамотно ставить задачи и соответственно решать их. |
2.Уровень первоначального овладения умениями (профессиональная адаптация)
|
Педагогические решения-действия профессионально осознаются крайне ограниченно; в процессе принятия решений используется весьма небольшой круг научных знаний; решения-действия очень противоречивы по своей направленности, часто нецелесообразны, несвоевременны, неточны, неоригинальны. Задачи решаются преимущественно на уровне обыденного сознания, часто с существенными недостатками, ошибками.
|
|
Профессиональная осознанность педагогических действий носит локальный характер на уровнях как обыденного, так и теоретического сознания (научное мышление); в решениях-действиях начинают проявляться: гражданская направленность, некоторая научная обоснованность и целеустремленность; целесообразность действий далеко не всегда реализуются успешно, так как имеют место ошибки в выборе цели и средств их достижения, вытекающие из неглубокой (или ошибочной) диагностики и слабого учета условий действия; отсутствует оригинальность в составе действий; преобладают стереотипные формы действий; операционно-процессуальные компоненты слабо сформированы, что определяет недостаточную точность действий и их своевременность; задачи решаются с разнообразными ошибками, а, следовательно, и недостаточно умело.
|
4.Уровень достаточной сформированности упрочение)
|
Имеет место научно-профессиональная осознанность действий; направленность действий определяется общественно значимой мотивацией и общечеловеческими нравственными ценностями; ориентировочной основой действий являются преимущественно научно-методические знания и профессионально отработанные навыки; целесообразность действий определяется, как правило, нужным выбором целей и средств решения задач с учетом возрастных и индивидуальных особенностей чащихся, а также условий действий; имеет место своевременность, оперативность, точность, экономичность действий; задачи решаются в основном правильно.
|
5. Уровень успешного владения профессионально-педагогическими действиями (умелость) |
Имеет место высокий уровень научно-профессиональной осознанности действий; характеризуется высоким уровнем научности и теоретическим содержанием; направленность проявляется в четко осознанной гражданской позиции, высоких нравственных установках; профессиональность характеризуется сформированностью научно-методической основы действий и опыта; целесообразность отражается в правильном выборе целей образования в соответствии с понятыми особенностями школьников; оригинальность выступает в творческом подходе в определении как форм действий, так и юс содержания; освоенность видна в свободном использовании профессиональных навыков, обеспечивающих точность и экономичность действий; своевременность действий проявляется в их оперативном соответствии изменяющимся ситуациям практики. Задачи решаются творчески и успешно.
|
Умелость педагогов проявляется в выборе оптимальных методов и приемов воздействия на сознание и поведение школьников. Среди них:
Метод воздействия на сознания — убеждение — реализуется посредством внушения, этической беседы, рассказа, доказатель-
ства, выступления, обобщения, чтения с последующим объяснением. При педагогической инструментовке воспитательного воздействия на ученика, мастера реализуют такие требования как: обеспечение доступности информации, ее убедительности, ясности, связи с жизнью, прагматичность. Здесь налицо общая культура речи, ее эмоциональная выразительность; тактичность; воздействие не только на сознание, но и на чувства школьников.
Метод заданий на деятельность — упражнения — реализуется как решение задачи посредством предъявления поручений и последующего оказания помощи в их выполнении, а также контроля и оценки хода деятельности и его результатов. Предъявляемые школьникам поручения всегда имеют общественную ценность и способствуют их нравственному развитию. Они отличаются конкретностью, понятны, учитывают интересы и потребности ребят; постепенно усложняются, вызывают удовлетворение у школьников своим содержанием и результатами.
Метод положительного примера реализуется посредством обеспечения систематического воспитания учащихся на примере выдающихся людей, использования примеров героев литературных произведений и кинофильмов, использования личного примера учителя, использование положительных примеров товарищей, родителей. Такой подход обосновывается тем, что хороший пример дает яркое и наглядное представление о нравственном поведении, он рождает желание соответственно поступать, действовать; впечатляющий пример влияет на формирование потребностно-мотивационной сферы личности.
Для метода требования характерны позитивность, гласность, инструктивность, справедливость, гуманность, демократичность, твердость. В его реализации предпочтительны косвенные требования: советы, намеки, просьбы, а также организация требования коллектива к личности через общественное мнение.
Метод поощрения реализуется через одобрение, похвалу наедине и при товарищах; путем объявления благодарности в официальной обстановке; в форме поручения почетных обязанностей и более сложных заданий; в виде награждения грамотами и ценными подарками, фотографирования на Доску почета; через проявление восхищения или радостного сопереживания.
Метод торможения негативного поведения обеспечивается замечаниями, упреками, посредством просьб и советов, путем переключения внимания ученика и смены видов его деятельно-
сти. При этом не допускаются наказания трудом, физические наказания и связанные с унижением человеческого достоинства.
Оснащенный таким методическим инструментарием, умелый учитель наполняет сориентированные на учащихся педагогические действия богатым развивающим содержанием и эффективно стимулирует своей помощью их общеличностное развитие.
Обобщая опыт мастеров и данные научно-педагогических экспериментов, можно с уверенностью утверждать, что для школьников с разными акцентуациями характеров целесообразно создавать определенные ситуации педагогической помощи. Обозначим их.
Успех помощи в общеличностном развитии подростков гепертимного типа обеспечивается созданием ситуаций: проявления инициативы, предприимчивости, лидерства; свободного общения, стимулирующего оказание помощи товарищам; доверия ответственных постов организаторов дел (по интересам), доверительных отношений, тактичной требовательности, уважения; приучения к дисциплине и организованности; ситуаций сотрудничества; стимулирования достижения успеха, доведения дела до конца, использования методов убеждения, поощрения, заданий на деятельность, соревнований; стимулирования самоанализа и самодисциплины, саморегулирования, самоконтроля.
Для подростков лабильного типа педагогическая помощь эффективна в ситуациях: доверительного общения; сочувствия и утешения; стимулирования хорошей инициативы; отвлечения от неприятных состояний; переключения направлений мыслей, чувств, деятельности; эмоционального подъема при депрессиях; сотрудничества, совместных дел, открывающих перспективы успеха; одобрения, похвалы, эмоциональной поддержки.
Для подростков сензитивного типа наивысшие результаты педагогической помощи обеспечиваются в ситуациях: стимулирования уверенности в возможностях и способностях; совместного обсуждения, анализа имевших место жизненных ситуаций; сотрудничества; посильных поручений, в которых можно добиться успеха, проявить себя; вовлечения в активную деятельность, тренировку навыков общения; поддержки в случаях растерянности; расширения круга общения, преодоления стеснительности и чувства неполноценности; переключения с самоанализа на внешнюю активность. Рекомендуется использование методов убеждения, примера, поощрения, упражнений в преодолении трудностей и нерешительности.
Для подростков астеноневротического типа особый стимулирующий эффект педагогической помощи заключают в себе ситуации: поддержки, внушения уверенности; расширения круга общения; постепенного включения в посильную деятельность; обсуждения возможности и необходимости участия в делах; одобрения, успокоения, преодоления страхов, повышения уровня самооценки; сотрудничества, ограждения от конфликта (или помощи в разрешении конфликта); стимулирования проявления волевых качеств, инициативы в индивидуальных и групповых делах.
Для подростков психоастенического типа педагогическая помощь продуктивна в ситуациях: сотрудничества, творчества, стимулирующих принятие своевременных самостоятельных решений; дающих возможность подумать неспеша; доверительных отношений; достижения успеха, уверенности в преодолении трудностей.
Для подростков истероидного (демонстративного, эгоцентричного) типа предпочтительны такие ситуации: доверительного общения, бесед, анализа истинных и ложных ценностей; дающих возможность проявить способности и адекватно оценить успехи; стимулирующие проявления качеств товарищества, дружбы, оказания услуг нуждающимся; формирования волевых качеств; поручения руководства делом и проведения отчетности в доброжелательной обстановке; постепенного повышения уровня требовательности; стимулирования проявления сдержанности; формирования реальной самооценки и возможности самоконтроля. Рекомендуется использование методов требования с пошаговым усложнением нагрузки.
Для подростков эпилептоидного типа (возбудимого) практический выход педагогической помощи повышается в ситуациях: повышенного тактичного социально-педагогического контроля; доброжелательного доверия, интимных бесед-внушений; самостоятельного руководства отдельными коллективными делами при тактичном, но строгом педагогическом наблюдении и сотрудничестве. Рекомендуется использование всего комплекса методов воспитания, особенно — доброжелательного доверия, авансированных поощрений и тактичного повседневного контроля.
Для подростков циклоидного типа педагогическая помощь сулит наивысшую отдачу в ситуациях: ограждающих от повышенных психических нагрузок; поднимающих или поддерживающих настроение бодрости, жизнерадостности, успеха; разумного использования сложившихся жизненных стереотипов, традиций, привычек;
поручений, отвлекающих от депрессивных состояний, обид; общения, тренирующих саморегуляцию; вовлечения в активную физическую деятельность (в любом состоянии). Рекомендуется использование таких методов воспитательного воздействия, как убеждение, задания на интересную деятельность, положительного примера.
Для подростков неустойчивого (безвольного) типа многообещающими являются ситуации: доверительных бесед, убеждения в необходимости работать над собой; вовлечения в посильную социально значимую деятельность (спортивную, игровую), где можно себя проявить; поддержки (шефства), сотрудничества; стимулирования доведения начатого дела до конца; положительного примера; благоприятной микросреды; разумной требовательности и социально-педагогического контроля. Рекомендуется стимулирование самоконтроля, ответственности за выполнение поручения через отчеты, а также формирование положительных увлечений.
Для подростков шизоидного (замкнутого) типа благоприятны ситуации: сотрудничества и доверия; чутких и заботливых отношений; индивидуальных заданий с учетом интересов и возможности добиться успеха; постоянного вовлечения в совместную интересующую ученика деятельность; поощрения, одобрения за выполненные задания; формирования навыков общения. Рекомендуется использование методов индивидуальных поручений, тактичной требовательности и поощрений, а также стимулирование имеющихся положительных увлечений.
Для подростков конформного типа эффективны ситуации: вовлечения в положительную микросреду; стимулирования самостоятельности, смелости в решении вопросов, ответственности; необходимости довести начатое дело до конца; сотрудничества, помощи в выполнении поручений, заданий, творческих дел; четкой, регламентируемой деятельности с последующим стимулированием проявления инициативы; осуществления требовательного педагогического контроля и наставничества. Рекомендуется использование методов упражнения и положительного примера, стимулирования самостоятельности, самоконтроля, формирования самосознания.
1 Проектируя пути воспитательной работы, целесообразно использовать информацию, содержащуюся в моделям и схемах, помещенных как в тексте, так и приложении.