МОДУЛЬ 3. МІКРОЕКОНОМІКА

ЗМІСТОВНИЙ МОДУЛЬ 3. ТЕОРІЯ РИНКОВИХ СТРУКТУР. РИНКИ РЕСУРСІВ. ЗАГАЛЬНА РІВНОВАГА І ЕФЕКТИВНІСТЬ

Семінарське заняття 12.

Тема: Похідний попит. Ринок праці.

База знань:

Тема 11. Похідний попит

Похідний попит. Взаємозв'язок ринку продукту та ринків факторів виробництва. Попит на продукт та попит на фактори виробництва. Вплив різновиду структури ринку продукту на похідний попит. Похідний попит за досконалої конкуренції на ринку продукту та на ринку факторів виробництва.

Цінова еластичність попиту на ресурс виробництва. Похідний попит та принцип оплати факторів. Порівняння граничного доходу та граничних витрат товаровиробника при споживанні одного фактора виробництва.

Тема 12. Ринок праці

Праця як фактор виробництва, її мобільність. Характеристика досконало конкурентного ринку праці. Обґрунтування рішення про найм. Формування індивідуального, галузевого та ринкового попиту на працю.

Ринкова пропозиція праці на досконало конкурентному ринку. Обґрунтування вибору робітника щодо праці та відпочинку: інструментарій ординалістської теорії корисності. Особливості ринкової пропозиції праці.

Рівновага на ринку праці. Еластичність пропозиції праці для галузей з різною динамікою витрат на виробництво. Контроль профспілок над пропозицією робочої сили, рівнем заробітної плати та продуктивністю праці.

Двостороння монополія і визначення реального рівня заробітної плати.

План заняття:

1. Похідний характер попиту на ресурси.

2. Індивідуальний та галузевий попит на фактори виробництва. Основне правило визначення попиту на ресурси.

3. Похідний попит за досконалої конкуренції на ринку продукту та на ринку факторів виробництва.

4. Еластичність попиту на ресурси.

5. Оптимальне співвідношення ресурсів.

6. Праця як фактор виробництва, її мобільність.

7. Характеристика досконало конкурентного ринку праці.

8. Формування індивідуального, галузевого та ринкового попиту на працю.

9. Ринкова пропозиція праці на досконало конкурентному ринку. Обґрунтування вибору робітника щодо праці та відпочинку: інструментарій ординалістської теорії корисності. Особливості ринкової пропозиції праці.

10. Рівновага на ринку праці. Еластичність пропозиції праці для галузей з різною динамікою витрат на виробництво. Контроль профспілок над пропозицією робочої сили, рівнем заробітної плати та продуктивністю праці.

11. Двостороння монополія і визначення реального рівня заробітної плати.

Запитання для обговорення:

1. Що являє собою ринок факторів виробництва?

2. Чому попит на ресурси є похідним?

3. Із чим пов’язана необхідність аналізу формування цін на ресурси?

4. Визначити й пояснити основне правило визначення попиту на фактори виробництва.

5. Зміна у попиті на ресурси, що її викликає?

6. Яке співвідношення ресурсів є оптимальним?

7. Праця як фактор виробництва, її мобільність.

8. Попит і пропозиція на ринку праці, їхня взаємодія.

9. Заробітна плата. Диференціація на ринку праці.

10. Значення інвестицій в людський капітал.

Задачі Задача 1

У короткостроковому періоді виробнича функція фірми, яка виробляє продукт R , є такою:

Q(R)=20R-2,5R² ,

де R- обсяг використання ресурсу.

Ціна готової продукції – 2 грн. за одиницю. Знайдіть функцію попиту фірми на ресурс.