
- •Гбоу спо ткм № 25 специальность: 210308 курсовой проект по дисциплине «Экономика отрасли» на тему: «Учетная политика предприятия: содержание и характеристика».
- •Содержание
- •1. Теоретическая часть
- •2. Расчетная часть
- •2.1 Расчет потребного количества рабочих мест в бригаде
- •2.2 Расчет количества основных рабочих в бригаде
- •2.3 Расчет среднего тарифного разряда основных рабочих бригады
- •2.4 Расчет площади закрепленной за бригадой - зоны обслуживания
- •2.5 Расчет заработка членов бригады
- •2.5.1 Расчет тарифной зарплаты каждому члену бригады
- •2.5.6 Определение суммы приработка всех членов бригады
- •2.5.7 Расчет величины премии всей бригады
- •2.5.8 Расчет премии, начисляемой каждому члену бригады
- •2.5.9 Определение суммы премии всех членов бригады
- •2.5.10 Расчет общей зарплаты каждого члена бригады
- •2.5.11 Расчет общей зарплаты всей бригады
- •2.5.12 Расчет средней зарплаты членов бригады
- •2.6 Расчет дивидендов за квартал по имеющемуся у членов бригады акциям
- •2.6.1 Расчет размера дивидендов по простым акциям
- •2.6.2 Расчет дивидендов по имеющимся у членов бригады акциям
- •3. Основные технико-экономические показатели бригады
- •4. Список литературы
Гбоу спо ткм № 25 специальность: 210308 курсовой проект по дисциплине «Экономика отрасли» на тему: «Учетная политика предприятия: содержание и характеристика».
Пояснительная записка
ТКМ.210308.043.ПЗ
Студент ________ (Лукин Е. А.)
Проверил ________ (Узикова В.А)
Принял _________ ( )
Оценка ______
Москва
2013 г.
Содержание
Лист
1.Теоретическая часть. Учетная политика предприятия: содержание и характеристика 2
2. Расчетная часть 5
2.1 Расчет потребного количества рабочих мест в бригаде 5
2.2 Расчет количества основных рабочих в бригаде 5
2.3 Расчет среднего тарифного разряда основных рабочих в бригаде 6
2.4 Расчет площади, закрепленной за бригадой 6
2.5 Расчет заработной платы членов бригады 7
2.6 Расчет дивидендов за квартал по имеющимся у членов бригады акциям 16
3. Основные технико-экономические показатели бригады 20
4. Список используемой литературы 21
1. Теоретическая часть
Термин «учетная политика» применяют в широком и узком смысле слова. В первом случае учетной политикой может являться политика в области учета, проводимая государством, общественными организациями; в узком смысле — политика только организации. Далее термин «учетная политика» трактуется именно таким образом.
Учетная политика разрабатывается каждой организацией самостоятельно и базируется на заданных нормативными документами параметрах. В целях налогообложения организации разрабатывают отдельную учетную политику, руководствуясь правилами налогового законодательства (см. НК РФ),
Учетная политика организации призвана создавать условия для: получения достоверных данных финансовой отчетности; минимизации затрат, связанных с получением первичной информации, ее обработкой и составлением отчетности; обеспечения рационального использования бухгалтерских кадров.
В процессе реформирования национальной системы бухгалтерского учета в России происходит переход от жесткой ламентации государством правил учета к их много вариантностию Такой подход непосредственно связан с переориентацией учета на цель — предоставление достоверной информации финансовой отчетности всем заинтересованным пользователям. Достоверное отражение фактов хозяйственной жизни возможно только в случае адекватности учетных методов и процедур многомерной действительности. В условиях современной рыночной экономики наблюдается значительная дифференциация видов хозяйственных операций. Существует множество различных типов организации, и каждая из них постоянно сталкивается с разнообразными ситуациями. Предусмотреть все многообразие случаев хозяйственной жизни субъектов экономики в нормативных документах не реально. Каждая организация для достижения достоверного отображения своего финансового положения должна учесть присущие именно ей особенности (стратегию и тактику, структуру управления, виды и объемы деятельности, специфику проводимых операций, формы взаимодействия с клиентами, возможности использования современных средств обработки и передачи данных и др.). Это обусловливает необходимость предоставления организациям права выбора совокупности способов и методов ведения бухгалтерского учета в зависимости от условий хозяйственной деятельности.
Кроме того, затраты по ведению учета и составлению отчетности ложатся на организации1. Поэтому они, с одной стороны, непосредственно заинтересованы в снижении расходов, связанных с учетными процессами; а с другой — только они, исходя из имеющейся ситуации, могут решить, как построить у себя учет, чтобы обеспечить минимизацию затрат по его ведению и наиболее эффективное использование бухгалтерских кадров. Отметим также то, что нормативные документы, не задавая правил учета и отражения в отчетности для всех конкретных практических случаев, оставляют место для вынесения бухгалтером по ряду моментов своего профессионального суждения. Это в свою очередь увеличивает потенциальную возможность для проявления субъективности. В свете этого значение учетной политики состоит в том, что она ограничивает область применения субъективного подхода и обеспечивает проверку произвольного и неоправданного использования методов бухгалтерского учета.
С
точки зрения пользователей финансовой
отчетности учетная политика необходима
для того, чтобы они могли: уяснить, каким
именно образом были получены данные
отчетности, какие методы и процедуры
применялись организацией; убедиться в
сопоставимости сведений, содержащихся
в отчетности за разные отчетные периоды,
и, следовательно, проводить анализ
динамики финансового положения
организации, а также выяснить степень
сопоставимости данных отчетности
различных организаций;получить
дополнительную информацию об изменениях
в деятельности организации, поскольку
появление новых операций и объектов
может вызвать соответствующие дополнения,
изменения в учетной политике.
Понятие учетной политики, правила ее построения (выбора и обоснования) и раскрытия (придания гласности) устанавливаются Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации», утвержденным приказом Минфина РФ от 09.12.98 № бОн (далее — Положение), а также статьей 6 «Организация бухгалтерского учета в организациях» Федерального закона «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 № 129-ФЗ1.
В соответствии с Положением учетная политика — выбранная организацией «совокупность способов ведения бухгалтерского учета — первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной (уставной и иной) деятельности»1.
Таким образом, учетная политика — ряд процедур и методов бухгалтерского учета, выбираемых и последовательно применяемых организацией, считающей, что именно данные процедуры и методы наилучшим образом соответствуют условиям деятельности и требованиям полного представления результатов и финансового положения2.
Путем формирования и раскрытия своей учетной политики организации реализуют свое право в выборе правил учета и составления отчетности; объясняют ее пользователям порядок получения данных, представленных в формах отчетности; дают возможность потребителям информации составить представление об особенностях хозяйственных процессов, условий деятельности и своевременно узнать об изменениях в них. Также посредством учетной политики пользователи ставятся в известность обо всех фактах отклонения от допущений и требований, сформулированных в Положении.
Выбранная
организацией совокупность способов и
методов бухгалтерского учета не должна
противоречить законодательным и
нормативным документам, принятым на
различных уровнях регулирования
бухгалтерского учета в Российской
Федерации (Федеральному закону «О
бухгалтерском учете» от 21.11.96 № 129-ФЗ,
Положению по ведению бухгалтерского
учета и бухгалтерской отчетности в
Российской Федерации, утвержденному
приказом Минфина РФ от 29.07.98 № 34н,
Положениям (стандартам) бухгалтерского
учета, регулирующим порядок учета
различных объектов бухгалтерского
учета, методическим указаниям, инструкциям,
рекомендациям и т.д.). В то же время каждая
организация вправе на основе анализа
и учета своих особенностей самостоятельно
формировать оптимальное сочетание
способов и методов ведения бухгалтерского
учета.
МСФО определяют учетную политику как «конкретные принципы, основы, соглашения, правила и практика, принятые компанией для подготовки и представления финансовой отчетности».
На формирование учетной политики влияет множество факторов, в том числе:
форма собственности и организационно-правовая форма хозяйственной деятельности; сфера деятельности;
величина организации (объем выпуска продукции, объем продаж, среднесписочная численность работников);
особенности деятельности (технологические, коммерческие, финансовые, управленческие);
кадровое обеспечение (уровень квалификации персонала, в том числе бухгалтерского);
наличие оргтехники и программного обеспечения; хозяйственная ситуация (ситуация на рынке реализуемого товара, свобода ценообразования и выбора партнеров, развитость инфраструктуры рынка, наличие налоговых льгот).
Положение требует, чтобы при формировании своей учетной политики организация исходила из основополагающих принципов и предпосылок, обязательных для выполнения всеми организациями. Такие предпосылки и принципы названы требованиями и допущениями.
Положением установлены следующие допущения — определенные условия, которыми руководствуются все организации при постановке бухгалтерского учета и которые не должны меняться: имущественной обособленности организаций — имущество и обязательства организаций существуют обособленно от имущества и обязательств собственников этой организации и других организаций;
наличие оргтехники и программного обеспечения; хозяйственная ситуация (ситуация на рынке реализуемого товара, свобода ценообразования и выбора партнеров, развитость инфраструктуры рынка, наличие налоговых льгот).
Положение
требует, чтобы при формировании своей
учетной политики организация исходила
из основополагающих принципов и
предпосылок, обязательных для выполнения
всеми организациями. Такие предпосылки
и принципы названы требованиями и
допущениями.
Положением установлены следующие допущения — определенные условия, которыми руководствуются все организации при постановке бухгалтерского учета и которые не должны меняться: имущественной обособленности организаций — имущество и обязательства организаций существуют обособленно от имущества и обязательств собственников этой организации и других организаций;
непрерывности деятельности организации — организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем, и у нее отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности, и, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке. Суть этого принципа состоит в том, что активы и обязательства организации, если она не будет ликвидироваться, оцениваются исходя из исторической стоимости. Данный принцип не соблюдается, если есть намерение ликвидировать организацию в течение года или есть вероятность, что недостаток финансирования приведет к ликвидации (или сокращению объемов деятельности). Это может
быть обнаружено при составлении прогноза движения денежных средств в будущем году, когда сопоставление притока денежных средств и оттока свидетельствует о недостатке финансирования, который вряд ли будет покрыт кредитами банков или внешними кредиторами;
последовательности применения учетной политики — выбранная организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому. В результате применения принципа последовательности учетный подход ко всем сходным операциям будет одинаковым в течение текущего отчетного периода и от одного отчетного периода к другому. Это делает отчеты более объективными и создает условия для более обоснованного сравнения результатов деятельности организации.
Дело в том, что некоторые объекты могут учитываться несколькими способами, причем допустимыми являются все из них. Например, амортизация может учитываться прямолинейным методом, методом уменьшаемого остатка и др. Если организация будет менять выбранные методы учета амортизации, то это, во-первых, потребует большого количества сложных корректировочных проводок, во-вторых, может сделать показатели отчетности несопоставимыми. Цель этого допущения — обеспечить пользователей сопоставимыми данными для анализа. Таким образом, от организации требуется обдуманный, взвешенный подход к разработке учетной политики, отвечающий специфике ее работы;
временной определенности фактов хозяйственной деятельности (факты хозяйственной деятельности отражаются в бухгалтерском учете того отчетного периода, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами).
Сформированная организацией учетная политика должна* соответствовать следующим требованиям:
полноты (сплошное отражение в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственной деятельности);
осмотрительности (большая готовность отражать в бухгалтерском учете предполагаемые расходы и потери, чем возможные доходы); приоритета содержания перед формой (отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности исходя не только из их правовой формы, но и из их экономического содержания); непротиворечивости (соответствие данных синтетического и аналитического учета, а также показателей бухгалтерской отчетности данным синтетического и аналитического учета); рациональности (экономное ведение бухгалтерского учета исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации). Кроме того, в соответствии с «Концепцией бухгалтерского учета в рыночной экономике России», одобренной методологическим советом по бухгалтерскому учету при Минфине РФ и президентским советом Института профессиональных бухгалтеров 29.12.97, учетная политика в организации должна быть построена таким образом, чтобы обеспечивались уместность, надежность и сравнимость информации, формируемой в бухгалтерском учете. Уместность информации означает, что ее наличие или отсутствие у заинтересованных пользователей оказывает или способно оказать влияние на решения (включая управленческие) этих пользователей, помогая им оценить прошлые, настоящие или будущие события, подтверждая или изменяя ранее сделанные оценки. Работа с информацией, не относящейся к делу, — пустая трата времени.
Информация считается надежной, если она не содержит существенных ошибок. Неточная информация приводит к принятию неправильных решений. Информация должна быть объективной. Наилучшим является возможность физической проверки сведений (например, инвентаризация).
Сравнимость информации означает возможность для заинтересованных пользователей сравнивать сведения об организации за разные периоды времени для того, чтобы определить тенденции в ее финансовом положении, а также сопоставлять информацию о разных организациях для нахождения различий в их финансовых положениях, финансовых результатах деятельности и изменениях в финансовом положении.
В то же время обеспечение сравнимости не означает унификацию и не предполагает каких-либо препятствий для совершенствования правил бухгалтерского учета и учетных процедур. Организация не должна вести учет какого-то факта хозяйственной деятельности тем же образом, что и раньше, если принятая учетная политика не обеспечивает реализацию таких требований, как уместность и надежность, либо существует лучшая альтернатива.
Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» провозглашено право организаций выбора одного способа ведения и организации бухгалтерского учета из нескольких допускаемых законодательными и нормативными актами, входящими в систему нормативного регулирования бухгалтерского учета в Российской Федерации.
К способам ведения бухгалтерского учета, принимаемым при
формировании учетной политики, по которым законодательством
предусмотрен вариантный подход, относятся:
- методы группировки фактов хозяйственной деятельности;
- способы применения счетов бухгалтерского учета;
- приемы организации документооборота;
- способы применения системы учетных регистров;
- способы обработки информации;
- приемы организации инвентаризации;
- методы оценки фактов хозяйственной деятельности;
- методы погашения стоимости активов;
- иные способы, методы и приемы.
Таким образом, формируемая в организациях учетная политика охватывает все стороны организации бухгалтерского учета — методическую, организационную, техническую. Для правильного составления учетной политики от организации (главного бухгалтера, бухгалтера) требуется тщательное изучение существующих нормативных актов в части допустимых вариантов учета.
Если по какому-либо конкретному вопросу нормативными документами не предусмотрен способ ведения бухгалтерского учета, то организация самостоятельно или при помощи консультационной фирмы разрабатывает соответствующий способ исходя из нормативных документов по бухгалтерскому учету. Избранные при формировании учетной политики способы ведения бухгалтерского учета организация должна раскрывать (придавать гласности) в годовой бухгалтерской отчетности.
Обязательно
должны быть раскрыты способы ведения
бухгалтерского учета, существенно
влияющие на принятие решения пользователями.
Имеются в виду такие способы ведения
бухгалтерского учета (существенные),
без знания о применении которых
пользователи бухгалтерской отчетности
не смогут достоверно оценить имущественное
и финансовое состояние, денежный оборот
или результаты деятельности организации.
Состав
и содержание подлежащей раскрытию в
составе бухгалтерской отчетности
информации об учетной политике организации
по конкретным вопросам бухгалтерского
учета устанавливаются соответствующими
положениями по бухгалтерскому учету.
В случае публикации неполной бухгалтерской отчетности информация об учетной политике подлежит раскрытию, как минимум, в части, непосредственно относящейся к опубликованным материалам.
Если учетная политика организации сформирована исходя из допущений, перечисленных Положением, они могут не раскрываться в бухгалтерской отчетности. Однако в случае, когда организация использует допущения, отличные от установленных Положением, возникает потребность в разъяснениях. Необходимым становится подробное раскрытие использованных допущений вместе с причинами их применения и оценкой их последствий в стоимостном выражении.
Поскольку принятая организацией учетная политика применяется последовательно из года в год, представляемая в течение отчетного года бухгалтерская отчетность может не содержать информацию об учетной политике организации, если в последней не произошли изменения со времени составления предыдущей годовой бухгалтерской отчетности, раскрывшей учетную политику. Учетная политика может быть изменена при изменении законодательства Российской Федерации или в системе нормативного регулирования бухгалтерского учета в Российской Федерации, а также при разработке организацией новых способов бухгалтерского учета или существенного изменения условий ее деятельности (смены собственников или реорганизации, изменения видов деятельности). Применение нового способа ведения бухгалтерского учета допустимо только в ситуации, когда организация таким образом сможет достичь более достоверного представления фактов хозяйственной деятельности в учете и отчетности или сократить свои расходы по ведению бухгалтерского учета при условии, что это не отразится на достоверности информации, предоставляемой пользователям. Не рассматривается как изменение учетной политики случай установления организацией учетной политики по отношению к новым, по существу, фактам хозяйственной деятельности (не имевшимся ранее).
Изменение учетной политики вводится с 1 января года, следующего за годом ее утверждения.
Изменения в учетной политике, существенно влияющие на оценку и принятие решения пользователей бухгалтерской отчетности в отчетном году или в периодах, следующих за отчетным, а также причины этих изменений и оценка последствий их в стоимостном выражении подлежат обособленному раскрытию в бухгалтерской отчетности (оценка осуществляется на основе выверенных данных на дату, с которой применяется измененный способ ведения бухгалтерского учета). Отражая последствия изменения учетной политики, исходят из предположения, что измененный способ ведения бухгалтерского учета применялся с момента возникновения фактов хозяйственной деятельности данного вида.