Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
POZ_1-2-3_psikhotrening_Koritko_Mariyi_36_grupa...docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
181.25 Кб
Скачать

Професійно-орієнтоване завдання

з курсу «Основи психологічного тренінгу»

студентки 36 групи

соціально-психологічного факультету

Коритко Марії Миколаївни

І. етап первинного аналізу проблеми

Порядок дій

Критерії оцінювання та спосіб презентації

1.1. Категоріально-термінологічне довизначення проблеми, з якою звернулися до психолога

Психолог: До нашої організації часто почали звертатися й дізнаватись,чи проводимо ми тренінги ,які сприяють розвиненню навичок ,які необхідні при публічних виступах. Я хочу запропонувати свій тренінг «Я-Оратор».

Керівник організації: Що може дати учасникам відвідування Вашого тренінгу?

Психолог: Мій тренінг можуть відвідувати всі ,чия робота,життя пов’язане із спілкуванням. Він допоможе як студентам захищати свої роботи , батькам навчити своїх дітей розмовляти , так і адвокатам виступати на суді й переконувати присяжних ,а політикам привернути і не відпускати увагу народу. Також ми допоможемо перебороти в собі страх перед публікою ,налагоджувати контакт з аудиторією,моделювати її, сприяємо розвитку мови та її виразності. І це лише мінімум ,якого ми досягнемо. Так сказати,пересічні знання і вміння ,які отримають наші клієнти після відвідування даного тренінгу.

Керівник організації. Чудово,Ви мене переконали. Чекаю на Вашу програму тренінгу.

1.2. Формування реалістичних очікувань у людини, яка звернулася за допомогою, та визначення напрямків практичної роботи психолога

Опис меж компетенції психолога.

Напрямок практичної роботи

Обґрунтування

Просвітницько-профілактична

Надається теоретична основа.

Корекційно-розвивальна

Розвиваються і корегуються навички ,необхідні для публічних виступів.

Після участі у нашому тренінгу учасники :

- навчаться встановлювати контакт з аудиторією

- розвинуть навички долати свій страх перед публікою

- навчаться бороти установки ,що заважають виступам

- розвинуть навички зменшувати тривогу перед виступом

- Розвинуть власну техніку мови ,виразність мови та голосу

ІІ. Планово-підготовчий етап

2.1. Аналіз власного досвіду виконання подібних завдань при вивченні навчальних дисциплін та проходженні практик

Якщо у вас немає досвіду безпосередньо у проведені тренінгів, вкажіть ті дисципліни, у рамках яких ви розглядали матеріал, дотичний до теми Вашого тренінгу.

Дисципліна

Модуль

Тема

Зміст питань

Соціальна психологія

Малі і великі групи

Малі і великі групи

Малі і великі групи

Риторика

Риторика

Моделювання аудиторії

Моделювання аудиторії

2.2. Підбір і аналіз літератури та формулювання припущень про причини виникнення проблеми

Бібліографічний опис джерела

Основні ідеї та тези, що стосуються проблеми

Бабина О.С. Логопедический тренинг Игры с дедом Буквоедом

Труднощі в запам’ятовуванні букв.

Берч Пол. Тренинг

СПб.: Издательский Дом «Нева», М.: «ОЛМА-ПРЕСС Инвест», 2003, 160 с.

Методики організації тренінгів.

Бишоп С. Тренинг ассертивности.СПб.: ПИтер, 2001. - 208 с

Матеріали для тренінгу впевненості.

Бука Т.Л., Митрофанова М.Л. Психологический тренинг в группе. Игры и упражнения.Учебное пособие. - М.: Институт Психотерапии, 2008. - 144 с.

Психотехніки,ігри та вправи ведучих спеціалістів,авторські розробки.

Горбушина О. Психологический тренинг. Секреты проведения.СПб., Питер, 2008.

Рекомендації по підготовці,проведенню тренінгу.

Кипнис Михаил. Апельсиновый тренинг/ Под ред. В.А. Полякова, С.Н. Чистяковой, Г.Г. Агапоновой. − М., 2010.-120 стр.

Збірник психологічних ігор,актуальних текстів,вправ,які можуть допомогти ведучим виростити ефективну групову роботу.

Колошина Т.Ю., Трусь А.А. Арт-терапевтические техники в тренинге: характеристики и использование

СПб.: Речь, 2010. — 189 с.

Теоретичні та прикладні аспекти використання арт-терапевтичних методик у тренінгу.

Марасанов Г.И. Социально-психологический тренинг.М.: Когито-Центр, 2007. - 93 с

Методи та практичні прийоми соціально-психологічної роботи в групі у вигляді тренінгу.

Мельник С.Н. Теоретические и методические основы социально-психологического тренинга.В.: Издательство Дальневосточного университета, 2004.

Загальне уявлення про соціально-психологічний тренінг.

Монина Г.Б., Раннала Н.В. Тренинг Ресурсы стрессоустойчивости.СПб.: Речь, 2009. — 250 с

Теоретичний і методичний матеріал про проблеми стресу.

Сарабьян Э. Актерский тренинг по системе Станиславского.Интеллект. Воображение. Эмоции. Метод действенного развития. М.: АСТ, 2011. 192 с.

Вправи на розвиток інтелекту ,уяви,емоцій, акторського мистецтва.

Сидоренко Е. Технологии создания тренинга. От замысла к результату Изд-во: Речь, 2008. - 329 стр.

Технології і методики організації тренінгів.

Чуричков А., Снегирев В. Копилка для тренера. Сборник разминок. Необходимых в любом тренинге.СПб.: Речь, 2006. — 208 с.

Вправи для зняття напруги та теплої атмосфери.

Чуричков А., Снегирев В. Мудрые изречения в тренинге. Копилка для тренера 3.СПб.: Речь, 2007. - 160 с

Афоризми під час тренінгу.

Андреас С, Герлинг К., Фолкнер Ч. и др. Миссия НЛП: новей­шие американские психотехнологии. М., 2000.

Практичний та теоретичний матеріал по темі «Стрес»

Фопель К. Энергия паузы. М., 2003.

Про паузу в виступі.

2.4. Складання розгорнутого плану виконання завдання, підбір методів та аналіз ресурсів

Етап роботи

Методи та процедури

Необхідні ресурси

Визначити мету та завдання та цільову аудиторію тренінгу

Зібрання інформації про учасників тренінгу

Мобільний телефон,електронна адреса тощо.

Інформація від заказника.

Скласти програму психологічного тренінгу

Опрацювати літературу,Інтернет-джерела згідно з темою тренінгу.

Відповідна література,Інтернет джерела.

Проведення психологічного тренінгу

Психологічний тренінг.

Програма психологічного тренінгу.

Приміщення.

Підсумки(індивідуальні,групові)

Саморефлексія.

2.5. Передбачення проблемних моментів

Проблемні моменти

Причини виникнення

Шляхи уникнення

Під час проведення вправи «Повтори рухи» може помічатися роздратованість у деяких людей,в яких порушене сприйняття свого тіла

Порушене сприйняття свого тіла в учасників.

Розказати про модель Н.Пезешкіана,що для нашої гармонії є дуже важливим розуміти потреби свого тіла.

При проведенні вправи «Коло бездоганності» можуть не вийти бажані результати.

Не було повної концентрації на кожному з етапів.

Відчуття тривожності виникає в учасника більш раніше,ніж він вибрав на 3 етапі .

Допомогти сконцентруватися,налаштувати на концентрацію(до початку вправи)

Допомогти виявити найперші сигнали тривожності.

Брак,або надлишок часу

Неочікуване виконання вправ(надто швидко,надто повільно)

Мати запасні вправи.

Слідкуваи за часом.

Повідомляти учасникам тренінгу про часові межі.

Вміти імпровізувати в своїй програмі тренінгу не зашкоджуючи.

Під час вправи «Нижнє» дихання учасникам може стати зле.

У мозок потупає більше насиченого киснем повітря

Запропонувати відпочити, постояти біля вікна .

2.6. Підготовка матеріалів, необхідних для виконання завдання

Заняття1

Фліп-чарт/дошка/плакат ,папір А4,фломастери,ручки,аудіоапаратура.

Роздатковий матеріал:

- Міні-лекція «Пан стрес і компанія»

- Міні лекція «Передстартове хвилювання»

- Слова пісні» Если у вас нету тёти»

- Бланки для вправи на обговорення

Заняття 2

Папір А4,ручки,сірникова коробка,кольоровий папірець, плакат з малюнком людини-оратора.

Роздатковий матеріал:

- Міні-лекція «дихання основа всіх методів релаксації»

- Міні-лекція «Релаксація як метод самоактулізації»

- Міні-лекція «Візуалізація як метод саморегуляції та оздоровлення»

- Бланки для вправи на обговорення

Заняття 3

Фліп-чарт/плакат/дошка, плакат з матеріалом для вправи №8,карточки з почуттями.

Роздатковий матеріал

- Міні-лекція «Інструменти мовного апарату»

- Слова вірша «Будинок,який побудував Джек»

- Слова вірша

- Скоромовки

- Слова вірша «Якщо життя намисто»

ІІІ. етап практичної роботи

3.1. Розробка тренінгової програми

Тренінгова програма (структура представлена нижче)

ІV. звітно-підсумковий етап

4.1. Представлення результатів людині, яка звернулася із запитом

Оцінка ефективності проведеного тренінгового заняття

Анкета

В кінці кожного заняття учаснику давалася анкета для заповнення,в якій він визначав ефективність кожної вправи за допомогою бальної системи 0-10 , чому він навчився завдяки кожній вправі та щоб міг змінити.

Узагальнені результати анкетування

Заняття 1

Назва вправи

Загальний бал(максимум 60)

1.

Вправа на знайомство «Артем,Апельсин,Амстердам»

45

2

Вироблення правил групи

40

3

Очікування учасників від заняття

40

4

Міні-лекція «Пан стрес і компанія»

47

5

«Я і стрес» -12хв

59

6

«Повтори рухи»-4 хв

50

7

Міні-лекція «Передстартове хвилювання»

49

8

Вправа «Коло бездоганності»

55

9

Вправа «Темп»

45

10

Вправа «Если у вас нету тёти»

60

11

Вправа на зворотний зв'язок, обговорення

55

Заняття 2

Назва вправи

Загальний бал(максимум 60)

1

Вправа «Добрий день,шановний»

50

2

Міні-лекція «Постава»

50

3

Вправа «Лялька»

57

4

Вправа «Вішалка»

58

5

Міні-лекція «Дихання основа всіх методів релаксації»

47

6

Вправа «Повне дихання»

56

7

Міні-лекція «Контроль м’язів»

48

8

Вправа «Повітря-Желе-Камінь»

58

9

Міні-лекція «Релаксація як метод самоактулізації»

49

10

Вправа «Лице релаксанту»

50

11

Міні-лекція «Візуалізація як метод саморегуляції та оздоровлення»

49

12

Вправа «12 слів»

58

13

Вправа «Переконай аудиторію»

49

14

Зворотний зв'язок,обговорення

60

Заняття 3

Назва вправи

Загальний бал(максимум 60)

1

Вправа «Представ мене»

60

2

Міні-лекція «Інструменти мовного апарату»

54

3

Вправа «Будинок,який побудував Джек»

49

4

Вправа «Рухливість голосу»

58

5

Вправа «Тон голосу»

59

6

Вправа «Стріла»

60

7

Вправа «Дикція»

60

8

Вправа «Паузи»

48

9

Вправа «Якщо життя це…»

60

10

Зворотній зв'язок,обговорення

60

В цілому, анкетування показало,що використані вправи були ефективними та цікавими , учасники дізналися багато нового , також рефлектують щодо отриманих знань і того,що вони можуть змінити.

V. Етап рефлексії та саморозвитку

Складові навчально-професійних умінь та професійно важливі якості, які потрібно було б розвинути

В чому полягали труднощі

План заходів для саморозвитку

  1. Систематизувати роботу

Трудноща полягали у систематизації роботи.

Було багато матеріалу ,який потрібно опрацювати.

Мало часу.

Навчитися систематизувати роботу.

Писати список етапів роботи.

Не відволікатися.

Тренінгова програма

«Я-Оратор»

Мета тренінгу: Надати інформацію та розвити навички вільно триматися на сцені та проводити ефектні публічні виступи.

Завдання тренінгу:

- Надати інформацію та допомогти виробити навички як встановлювати контакт з аудиторією

- Допомогти долати свій страх перед публікою

- Побороти установки ,що заважають виступам

- Навчити зменшувати тривогу перед виступом

- Надати знання та практично їх застосувати щодо техніки мови виразність мови та голосу

Актуальність тренінгу:

Мова - це засіб переносити ідеї з мого до твого мозку, не застосовуючи хірургію. (Марк Амідон).

Актуальність даного тренінгу визначається широким колом цільової аудиторі. Для того,щоб до Вас прислухався народ потрібно сказати,але сказати гарно . Це відомо не лише політичним діячам, публічним людям ,але й для тих ,чиє слово повинно звучати ,наче пісня ,а аудиторія зрозуміла і пішла за Вами .

Цільова аудиторія:

  • Політичні діячі

  • Публічні люди

  • Адвокати,юристи,судді

  • Студенти, викладачі

Всі ті ,кому потрібно виступати на публіку.

Місце проведення: Приміщення надає фірма тренера.(Приміщення просторе , з хорошою акустикою).

Загальна тривалість тренінгу: 3 заняття по 1 годині

Методи, які використовуються у тренінгу: міні-лекції,ігри,методи релаксації,методи візуалізації,»мозковий штурм», вправи на розвиток техніки мови.

Необхідні матеріали : фліпчарт/плакат/дошка, папір А4, роздатковий матеріал, фломастери ,ручки, 2 сірникові коробки,кольоровий папірець,аудіоапаратура.

Заняття 1 «знайомтесь,пан стрес та компанія»

  • Тривалість – 60 хв.

  • Структура заняття та методи тренінгу:

1.Вступне слово тренера – 1 хв.

2. Вправа на знайомство «Артем,Апельсин,Амстердам» - 3хв.

3. Вироблення правил групи- 3хв

4. Очікування учасників від заняття - 3хв.

5. Міні-лекція «Пан стрес і компанія»-2хв

6. Вправа «Я і стрес» -12хв

6. Вправа-гра «Повтори рухи»-4 хв

7. Міні-лекція «Передстартове хвилювання» - 1хв

8. Вправа «Коло бездоганності» - 12 хв

9. Вправа «Темп»-3хв

10. Вправа «Если у вас нету тёти» - 11 хв

11. Вправа на зворотний зв'язок, обговорення - 5хв

  • Необхідні матеріали : Фліп-чарт/дошка/плакат,роздатковий матеріал,папір А4,фломастери,ручки,аудіоапаратура.

Заняття 2 «від релаксації до сцени»

  • Тривалість – 60 хв.

  • Структура заняття та методи тренінгу :

  1. Вступне слово – 2хв.

  2. Вправа «Добрий день,шановний»-4хв.

  3. Міні-лекція «Постава» -1хв.

  4. Вправа «Лялька» -4хв.

  5. Вправа «Вішалка» -4хв.

  6. Міні-лекція «Дихання основа всіх методів релаксації» -1хв.

  7. Вправа «Повне дихання» -5хв.

  8. Міні-лекція «Контроль м’язів» -1хв.

  9. Вправа «Повітря-Желе-Камінь»- 4 хв

  10. Міні-лекція «Релаксація як метод самоактулізації» -1хв.

  11. Вправа «Лице релаксанту» -6 хв.

  12. Міні-лекція «Візуалізація як метод саморегуляції та оздоровлення» - 1хв

  13. Вправа «12 слів» -10хв.

  14. Вправа «Переконай аудиторію» -8хв.

  15. Зворотний зв'язок,обговорення – 5 хв.

  • Необхідні матеріали: роздатковий матеріал,папір А4,ручки,сірникова коробка,кольоровий папірець, плакат з малюнком людини-оратора.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]