8. Після виконання завдань студент повинен:

Знати	Вміти
Види, підстави і умови матеріальної відповідальності працівників. Порядок притягнення працівників до матеріальної відповідальності. Визначення розміру збитків та порядок покриття завданої шкоди		Складати накази про притягнення працівників до матеріальної відповідальності, позови до суду, вирішувати практичні завдання. Складати акт службової перевірки з факту спричинення підприємству шкоди.

9.Домашнє завдання :

навчальна практика № 5 Вирішення практичної ситуації. Оформлення вирішення колективного трудового спору примирною комісією та трудовим арбітражем (згідно варіанту).

10.Література

Основна	Додаткова
Болотіна Н.Б. Трудове право України: Підручник. – К.: Знання, 2008. – 725 с.	Ротань В.Г., і ін. Науково-практичний коментар Законодавства України про працю. – К.: Атака, 2008. – 680 с.
Трудове право України: практикум: навч. посіб. / П.Д. Пилипенко, З.Я. Козак, Д.Р. Лещу, Т.В. Парпан; за ред.. П.Д. Пилипенка. – К.: Вид. Дім «Ін Юре», 2008. – 344 с.	Перелік робіт, при виконанні яких може запроваджуватися ко­лективна (бригадна) матеріальна відповідальність
Кодекс законів про працю України від 10 грудня 1971 р. // Відо­мості Верхов-ної Ради Української РСР. — 1971. — № 50. — Ст. 375

Інструкційна картка розроблена викладачем: Т.Б.Родіна

Інструкційна картка для проведення навчальної практики № 5 з дисципліни «Трудове право»

1.Тема заняття: Трудові спори

2. Робоче місце: каб. 308 Трудові спори

3. Мета заняття : поглибити знання , формувати професійні уміння та навички, підняти рівень практичної підготовки студентів. Провести детальний розгляд студентами гл. XV «Індивідуальні трудові спори» КЗпП України, Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» від 03.03.98; виховувати свідоме засвоєння знань, правову культуру, уміння реалізовувати теоретичні знання через практичні дії, виховувати охайність в роботі з документами, престижність і значення професії.

4. Матеріально-технічне оснащення робочого місця (забезпечення робочого місця необхідним матеріалом, що створить умови успішного проведення заняття) : інструкційно-технологічна карта; папір для роботи; робочий зошит ; нормативні акти ; ручка; олівець; лінійка; папка студента з матеріалом для роботи; зразки документів; КЗпП України, науково-практичні коментарі; зразки наказів, актів .

5. Правила з охорони праці на робочому місці (інструктаж по проведенню конкретного заняття з подальшим підписом викладача і студента у журналі реєстрації інструктажів):

Інструкції №№ 46-ОП, 2А-ОП, 37-ОП, 30-ОП, 11-ОП з охорони праці та техніки безпеки при проведенні практичних занять в кабінеті.

Хід роботи

6. Зміст і послідовність виконання завдань

6.1 Ознайомлення з інструкційною карткою.

6.2. Попереднє заповнення робочого зошита.

6.3 Визначення змісту завдань та ознайомлення з загальними методичними рекомендаціями.