144. Оценка эффективности деятельности научных организаций (критерии оценки результативности деятельности но, выполняющих ниокр гражданского назначения). Импакт-фактор. Индекс Хирша.

Обязательна 1 раз в 5 лет. По сути – это оценка конкурентоспособности

По результатам выделяют:

• НО – лидеры

• Стабильные НО

• НО, утратившие профиль и перспективы развития

Направления оценки:

1. научный потенциал и эффективность научных исследований;

2. вовлеченность научной организации в национальное и мировое научно-образовательное сообщество;

3. коммерциализация и прикладное значение результатов исследований;

4. кадровая обеспеченность научной организации;

5. ресурсная обеспеченность научной организации;

6. состояние финансовой деятельности научной организации.

1. По направлению «научный потенциал и эффективность научных исследований»

1. Общая характеристика научного потенциала

• Удельный вес внутренних затрат на исследования и разработки в общем объеме работ

• Внутренние затраты на исследования и разработки к численности исследователей

• Количество защищенных за период оценки кандидатских и докторских диссертаций к численности исследователей

• Перечень государственных и международных премий, призов, наград

2. Публикационная активность

• Число публикаций в российском индексе научного цитирования к числу исследователей

• Цитируемость работников научной организации к числу исследователей

• Число публикаций в Web of Science к числу исследователей

• Цитируемость работников научной организации в Web of Science

• Импакт-фактор публикаций работников научной организации в Web of Science

Импакт-фактор - численный показатель важности научного журнала. Расчёт импакт-фактора основан на трёхлетнем периоде. Например, импакт-фактор журнала в 2008 году I₂₀₀₈ вычислен следующим образом:

I₂₀₀₈ = A/B,

где:

• A — число цитирований в течение 2008 года в журналах, отслеживаемых Институтом научной информации, статей, опубликованных в данном журнале в 2006—2007 годах;

• B — число статей, опубликованных в данном журнале в 2006—2007 годах.

В расчёте есть несколько нюансов: Институт научной информации исключает из расчетов некоторые типы статей (сообщения, письма, списки опечаток и т. д.), и для новых журналов импакт-фактор иногда рассчитывается только для двухлетних периодов.

Наиболее очевидные недостатки импакт-фактора:

• число цитирований, на самом деле, не отражает качество исследования, впрочем, как и число публикаций;

• промежуток времени, когда учитываются цитирования, слишком короток (классические статьи часто цитируются даже через несколько десятилетий после публикации);

• природа результатов в различных областях исследования приводит к различной частоте публикации результатов, которые оказывают влияние на импакт-факторы. Так, например, медицинские журналы часто имеют большие импакт-факторы, чем математические.

• Число опубликованных докладов, представленных на крупных конференциях, к числу исследователей

• Число монографий к числу исследователей

• Индекс Хирша (h-индекс)

Ученый имеет индекс h если h из его Np статей цитируются как минимум h раз, в то время как оставшиеся (Np-h) статей цитируются не более, чем h раз каждая. Индекс Хирша является количественной характеристикой продуктивности учёного, основанной на количестве его публикаций и количестве цитирований этих публикаций. Индекс хорошо работает лишь при сравнении учёных, работающих в одной области исследований, поскольку традиции, связанные с цитированием, отличаются в разных отраслях науки (например, в биологии и медицине h-индекс намного выше, чем в физике). Индекс Хирша не идеален: в частности, короткая карьера учёного приводит к недооценке значимости его работ. Если бы Альберт Эйнштейн умер в начале 1906 г., его h-индекс остановился бы на 4 или 5, несмотря на чрезвычайно высокую значимость статей, опубликованных им в 1905 (h-индекс Эйнштейна равен 27).

3. Объекты ИС

• Количество охраняемых объектов ИС к числу исследователей

• Число отечественных и зарубежных патентов, полученных за период оценки к числу исследователей