1. Общие сведения.
4 мая 1944 года, Совнарком СССР вынес постановление об организации сотен техникумов для подготовки специалистов среднего звена промышленности – техникумов.
В 1944 году техникум получил небольшое деревянное двухэтажное здание с печным отоплением, без водопровода и канализации, совсем не приспособленное для учебных целей. Площадь, занимаемая аудиториями и подсобными помещениями, составляя 400 квадратных метров (6 аудиторий для занятий и 2 комнаты, в которых размещались учебная и административно-хозяйственные части). Учебных мастерских и лабораторий техникум не имел. Общежития не было. Под жилье для учащихся снимались комнаты в частных домах. Для подготовки к началу первого учебного года предстояло укомплектовать техникум преподавательским и административно-обслуживающим персоналом; организовать набор учащихся. Это было нелегкое дело. Правда, от Москвы до Дмитрова на всех станциях прибили огромные фанерные плакаты – объявления о наборе учащихся, вывесили печатные объявления, дали объявления в газеты. Однако окончившие 7 классов соседних школ как-то недоверчиво отнеслись к объявлениям при виде пустующего грязного деревянного дома. Наконец стали приходить демобилизованные из армии, которые стремились к приобретению знаний, и заявления в техникум стали поступать. Экзамены проводились в Лобненской средней школе. Начать занятия решили 1 октября. Пустующее здание техникума нужно было заполнить партами. По всем школам Долгопрудненского района шли поиски изломанных парт, досок, их перевозка, ремонт. С невероятными трудностями набрали и отремонтировали полсотни парт, нашли полдюжины столов и приступили к закупке учебных пособий.
Всего к началу учебного года набрали 5 групп в количестве 150 человек по специальностям: технологическая, механическая, теплотехническая, и электротехническая. Был укомплектован преподавательский состав из 10 человек.
Первый выпуск состоялся в 1947 году. В 1950 году возвели кирпичное здание учебного корпуса техникума, в котором разместились кабинеты, аудитории и актовый зал. В 1960 году была снесена деревянная часть учебного корпуса и заменена кирпичной. Спортивный зал вывели в строй в декабре 1962 года. За участие в сооружении спортивного зала и развертывание спортивно-массовой работы техникум наградили Большой золотой медалью.
В 1984 году техникум становиться учебно-методическим центром, обеспечивающим методическим материалом заочные техникумы всей страны. А в 1993 году ВЗИТСМ переименован в Лобненский техникум строительной индустрии и предпринимательства.
В 2009 году техникуму исполнилось 65 лет. За эти годы сложились определенные традиции, но самое главное для техникума – это выпускники, которые работают по всей стране, занимая самые различные должности: от контролера до директора предприятия.
2. Производственная структура предприятия.
Персонал техникума
Рабочий день с 8:00 до 17:00 с перерывом на обед с 12:00 до 13:00.
Рабочая неделя с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье выходной.
Правила внутреннего трудового распорядка – содержать свое рабочее место, оборудование и приспособления в порядке, чистоте и исправном состоянии.
Настоящее Правило внутреннего трудового распорядка разработаны в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, цель Правил обеспечение каждому работнику предприятия наиболее полных возможностей для приложения своих знаний к производственному труду в соответствии с призванием, желанием и возможностями, для получения доходов в зависимости от вклада в конечные результаты деятельности предприятия при непременном соблюдении трудовой дисциплины.
При отсутствии в штатном расписании техникума должности инспекторов по кадрам (персоналу) начальника отдела по кадрам (персоналу) ведение кадрового делопроизводства приказом директора поручается одному из работников предприятия. Для приема на работу в кадровую службу техникума необходимо предоставить: трудовую книжку, а для лиц, поступающих на работу впервые, документ, подтверждающий последнее занятие (диплом, военный билет и д.р.); паспорт, документ об образовании, о квалификации или наличии спец знаний при поступлении на должность, требующую спец знаний или спец подготовки, мед заключение о состоянии здоровья (при приеме лиц моложе 18 лет, а также в других случаях, предусмотренных действующим законодательством).
При приеме на работу между работником и техникумом заключается трудовой договор. Всего оформляется два экземпляра трудового договора: по одному для каждой стороны.
Работник должен быть ознакомлен с приказом под расписку в трехдневный срок со дня подписания трудового договора.
На всех работников техникума, проработавших свыше пяти дней, составляется трудовая книжка в порядке, предусмотренном Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10.102003 №69.