Заключение

В процессе разработки и написания автоматизированной информационной системы «Отдел кадров» и проведенного анализа деятельности работников кадровой службы смог выделить основные задачи и поставить функции системы, учитывая все нюансы и особенности данного рода деятельности, применив к этому полученные знания в области права и информационных технологий. Результатом моей работы получилась автоматизированная информационная система «отдел кадров» – это система автоматизированного ведения кадровой информации предприятий и учреждений. Система реализована на базе новейших технологий, масштабируема и пригодна к использованию в небольших организациях на ограниченном количестве рабочих мест.

Система «Отдел кадров» позволяет автоматизировать кадровое делопроизводство и процессы ведения:

- организационно-штатной структуры;

- картотеки личных карточек;

- картотеки командировок;

- приказов по личному составу;

- табелей учёта рабочего времени.

В зависимости от масштаба организации система может функционировать:

в однопользовательском варианте (на одном компьютере);
в сетевом многопользовательском варианте с единым сервером баз данных.

Автоматизированная информационная система «Отдел кадров», основанная на современных реалиях кадрового делопроизводства, даёт возможность пользователям решать множество традиционно сложных проблем кадрового учета. В частности, вести учёт совместителей (внутренних, внешних, имеющих несколько трудовых договоров), отслеживать историю изменения перемещений, предоставления отпусков, установки надбавок, повышения квалификации и др. Система предоставляет пользователям широкий спектр возможностей по подготовке самых разнообразных форм, отчётов и справок. Эргономичный интерфейс системы позволяет существенно снизить трудозатраты персонала при ведении кадровой работы. Несмотря на простоту в использовании, автоматизированная информационная система кадрового учета «Отдел кадров» является многофункциональным промышленным решением, эффективно применяемым для автоматизации кадровых служб предприятий и организаций. Таким образом разработанная автоматизированная информационная система «Отдел кадров» наглядно показывает совместимость информационных технологий и правового законодательства Российской Федерации и демонстрирует работающий программный продукт, отвечающий современным требованиям подобного рода приложениям и являющегося конкурентоспособным на рынке информационных технологий.

Список использованных источников

Конституция РФ.
Трудовой Кодекс РФ.
ФЗ РФ от 20 февраля 1995 года № 24-ФЗ «Об информации, информатизации и защите информации». В ред. от 10.01.2003 № 15-ФЗ.
Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».
Соловьев А.П. Управление охраной труда в субъектах Российской Федерации // «Справочник специалиста по охране труда». – 2002. – №1.
Автоматизированные информационные технологии в экономике / под ред. Г.А. Титоренко – М.: ЮНИТИ, 1999.
Анин Б.Ю. Зашита компьютерной информации. – Спб.: BHV-Петербург, 2000.
Амелина Р. Компьютер в работе кадровой службы: обзор программных средств.
Бойко В.В., Савинков В.М. Проектирование баз данных информационных
систем. – М.: Финансы и статистика, 1989.
Бугорский В.Н., Соколов Р.В. Экономика и проектирование информационных систем.
Гаскаров Д.В. Интеллектуальные информационные системы – М.: Высшая школа, 2003.
Гребенюк Е.И., Гребенюк Н.А. Технические средства информатизации. – М.:Издательский центр «Академия», 2004.
Диев С.И., Шаваев А.Г. Организация и современные методы защиты информации. – М.: Концерн «Банковский Деловой Центр», 1998.
Душин В. К. Теоретические основы информационных процессов и систем – М.: Издательство: Дашков и Ко , 2002.
Демидова Ю.Ю. Внедрение системы автоматизации кадрового учета своими силами // Справочник по управлению персоналом, 2003.
Каконин В.И. Автоматизация службы персонала в общей системе управления предприятием // «Справочник по управлению персоналом. – 2004, №9.
Кириллов В.В. Основы проектирования реляционных баз данных. Учебное пособие. – СПб.: ИТМО, 1994.
Когаловский М.Р. Перспективные технологии информационных систем – М.: ДМК–Пресс, Компания АТ, 2003.
Компьютерные программы для службы кадров // Справочник кадровика, 2003. №1-2.
Липаев В.В. Надёжность программных средств /СИНТЕГ. - М., 1998.
Литеев В.В. Системное проектирование сложных программных средств для информационных систем – М.: Синтег, 2002.
Майерс Г. Надёжность программного обеспечения /Мир. - М., 1980.
Неселовский В. Автоматизированная информационная подсистема «Отдел кадров».
Программирование в Delphi 7 – М.: ООО «Бином–Пресс», 2004. – СПб: РИФ «Роза мира», 1998.
ГОСТ 6.30-97 «Унифицированные системы документации. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов».
Г. Джексон. Проектирование реляционных баз данных с для использования с микроЭВМ. Пер. с англ. – М.: Мир, 1991.
Дейт К. Дж. Введение в системы баз данных. – М.: Вильямс, 1999.
Джеффри Д. Ульман, Дженнифер Уидом. Введение в системы баз данных. – М.: Лори, 2000.
Бойко В.В., Савинков В.М. Проектирование баз данных информационных систем. – М.: Финансы и статистика, 1989.
А.Н. Наумов, А.М. Вендров, В.К. Иванов. Системы управления базами данных и знаний: Справ. Изд. / Под ред. А.Н. Наумова. – М.: Финансы и статистика, 1991. –352 с.: ил.
Келли Д. Самоучитель ACCES 97. – СПБ.: Питер, 1999. – 336 с.: ил.
Праг, Керри Н. и др. Секреты ACCES 97. – Пер. с англ. / Керри Н. Праг, Уильямс С. Амо, Джеймс Д. Фокселл. – К.: Диалектика, 1997. – 672 с.: ил. – Парал. тит. англ.
Р. Дженнингс. Microsoft ACCES 97 в подлиннике. Том I.: Пер. с англ. – СПБ.: BHV – Санкт-Петербург, 1997. – 688 с., ил.
Р. Дженнингс. Microsoft ACCES 97 в подлиннике. Том I I.: Пер. с англ. – СПБ.: BHV – Санкт-Петербург, 1997. – 702 с., ил.
Вестник Хакасского государственного университета им. Н. Ф. Катанова. Выпуск 4. Серия 1: Информатика. – Абакан: Издательство Хакасского государственного университета им. Н.Ф. Катанова. 2001. – 251 с.
Евдокимов В. В. и др. Экономическая информатика. Учебник для вузов. Под ред. д. э. н., проф. В. В. Евдокимова. – СПб.: Питер, 1997. – 592 с.: Ил.
Закон РФ от 23 сентября 1992 г. № 3523-1 "О правовой охране программ для электронных вычислительных машин и баз данных".
Пономарев В.А. Экономико-правовые основы рынка информационных услуг. / Вестник Хакасского государственного университета им. Н.Ф. Катанова. Выпуск 2. Серия 1: Математика и Информатика. – Абакан; Издательство Хакасского государственного университета им. Н.Ф. Катанова, 1997, 117 с.
Выполнение организационно-экономической части дипломных проектов: учебное пособие. – М.: МИРЭА, 1994. – 74 с.
Щур Д. Л., Труханович Л. В. Кадры предприятия. Практическое пособие. – М.: Издательство "Дело и Сервис", 2000. – 416 с.
Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. – М.: Юритъ, 1998. – 496 с.
Старобинский Э. Е. Как управлять персоналом / Издание 4-е, перераб. и доп. – М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 1998. –368 с.
Шкатулла В.И. Кадровая политика в современных условиях, М., 1997, 1 ч.
Зайцева О. А., Радугин А. А., Радугин К. А., Рогачева Н. И. Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов / Науч. редактор А. А. Радугин. – М.: Центр, 2000. – 423 с.: ил.
http://www.citforum.ru
Липаев В. В. Тестирование программ. – М.: Радио и связь, 1986.
Майерс Г. Искусство тестирования программ. – М.: Финансы и статистика, 1982.
Пономарева К.В., Кузьмин Л.Г. Информационное обеспечение АСУ. – М.: Высш. шк., 1991.
Диго С.М. Проектирование и использование баз данных. – М.: Финансы и статистика.
Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. Санитарные правила и нормы.
Государственный стандарт Российской Федерации. Информационная технология. Взаимосвязь открытых систем. Справочник. Часть 1. Общее описание принципов, моделей и услуг. М: Госстандарт России, 1999.
Липаев В.В., Филинов Е.Н. Мобильность программ и данных в открытых информационных системах. – М.: Научная книга, 1997.
Санитарные правила и нормы СанПиН 2.2.2.542-96 "Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, персональным электронно-вычеслительным машинам и организации работы" (утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 14 июля 1996 г. №14).
Информационно-правовая система "Гарант".
Глинских А.И. О состоянии рынка автоматизированных систем управления персоналом/ Глинских А.И. – М.: "Компьютер-Информ", 2004. – 17 с.
Сайт: http://www.tsure.ru/University/Faculties/Femp/Educ/3508.htm.
Андреева В.И. Делопроизводство [Текст]/ В.И. Андреева. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 1997.
Андреева В.И. Делопроизводство в кадровой службе [Текст]/ Практическое пособие /В.И. Андреева. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 2000.
Кирсанова М.В. Курс делопроизводства. Документационное обеспечение управления [Текст]/Кирсанова М.В., Аксёнов Ю.М. – М.: «Инфра-М», 1997.
Карпова Г.Е. Базы данных модели, разработка, реализация. [Текст] /Г.Е. Карпова. – СПб.: «Питер», 2001. – 304 с.
Лебедев А.Н.. Visual FoxPro 9 [Текст]/ Лебедев А.Н. – М.:"НТ Пресс", 2005. – 328 с.
Джен Л. Харрингтон. Проектирование реляционных баз данных просто и доступно [Текст]/Джен Л. Харрингтон: Пер. с англ.- M.: Лори. – 230 с.
Шапорев Д. Visual FoxPro. Уроки программирования. [Текст]/ Шапорев Д. – СПб.:"BHV-Санкт-Петербург", 2005. – 550 с.
Винокуров М.А., Гутгарц Р.Д., Пархомов В.А.. Компьютерные технологии в кадровых службах / Винокуров М.А., Гутгарц Р.Д., Пархомов В.А.– И.:ИГЭА, 1997. – 198 с.