- •Выпускная квалификационная работа
- •Аннотация
- •Введение
- •1 Общая характеристика предприятия
- •1.1 Общая характеристика предметной области предприятия
- •1.2 Особенности кадрового учета
- •1.3 Взаимодействие отдела кадров с другими подразделениями предприятия
- •1.4 Анализ рынка автоматизированных систем учета кадров предприятия
- •«Sap Human Resources Management System»
- •«Oracle Human Resources Analyzer»
- •1.5 Техническое задание
- •2 Информационное моделирование предметной области
- •2.1 Описание предметной области и функции решаемой задачи.
- •2.2 Анализ методологии моделирования предметной области
- •Sadt (Structured Analysis and Design Technique)
- •Aris (Architecture of Integrated Information Systems)
- •2.3 Моделирование информационных процессов кадрового учета с использованием методологии idef0
- •2.4 Информационная модель предметной области
- •2.5 Инфологическая модель
- •2.6 Даталогическая модель
- •2.7 Анализ инструментария реализации предметной области
- •3. Проектирование системы учета кадров предприятия
- •3.1 Модернизация систем учета кадров предприятия
- •3.2 Реализация Базы данных в Microsoft sql
- •3.3 Реализация клиентского приложения на платформе Microsoft SharePoint.
- •3.4 Технология работы клиентского приложения «Отдел кадров»
- •3.5 Технико-экономическое обоснование
- •Заключение
- •Список использованных источников
Министерство образования и науки Российской Федерации
Ставропольский филиал
Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования
«Московский государственный гуманитарный университет
им. М. А. Шолохова»
Кафедра экономики, управления, финансового права и информационных технологий
Модернизация систем учета кадров предприятия
(на примере ООО «НИТРИКС»)
Выпускная квалификационная работа
|
Исполнитель: Алтухов Александр Петрович студент V курса очного отделения информатики и математики специальность: «Прикладная информатики (в экономике)» ________________________________ «___»___________________ 2013 г.
Научный руководитель: Мараховский Александр Сергеевич доктор экономических наук, доцент _________________________________ «___»___________________ 2013 г.
|
Ставрополь, 2013
СОДЕРЖАНИЕ |
|
Аннотация……….........................…………………………….….…….. |
6 |
Введение……………………………….…………………………………. |
7 |
1 Общая характеристика предприятия……………………………...… |
9 |
1.1 Общая характеристика предметной области предприятия……….. |
9 |
1.2 Особенности кадрового учета………………………………………. |
10 |
1.3 Взаимодействие отдела кадров с другими подразделениями предприятия…………………………………………………………..
|
11 |
1.4 Анализ рынка автоматизированных систем учета кадров………... предприятия |
15 |
1.5 Техническое задание дипломного проекта………………………… |
31 |
Выводы……………………………………………………………………..……………………….. |
32 |
2 Информационное моделирование предметной области…………… |
33
50 |
2.1 Описание предметной области и функции решаемой задачи…… |
33 |
2.2 Анализ методологии моделирования предметной области……… |
34 |
2.3 Моделирование информационных процессов кадрового учета с использованием методологии IDEF0……………………………… 2.4 Информационная модель предметной области……………………. 2.5 Инфологическая модель…………………………………………….. 2.6 Даталогическая модель…………………………………....………… 2.7 Анализ инструментария реализации предметной области………. Вывод……………………………………………………………………... 3 Проектирование системы учета кадров предприятия…………….. 3.1 Модернизация систем учета кадров предприятия…………………. 3.2 Реализация Базы данных в Microsoft SQL…………………………. 3.3 Реализация клиентского приложения на платформе Microsoft SharePoint……………………………………………………………………..... |
38 50 54 56 58 60 61 61 62
65 |
3.4 Технология работы клиентского приложения «Отдел кадров»…... |
68 |
3.5 Технико-экономическое обоснование……………………............. |
79 |
Вывод……………………………………………………………………... |
88 |
Заключение………………………………………………………………… |
89 |
Список использованных источников……………..………………….. |
91 |
Приложение……………………………………………………………..... |
96 |