
- •Завдання для практичних занять
- •Завдання для лабораторних занять
- •Підібрати або розробити анкети, тести для діагностики:
- •Розробити тренінгові заняття, тренінгові вправи, виховні бесіди з метою профілактики:
- •Програма вивчення особистості важковиховуваного учня
- •Методика діагностики показників і форм агресії а. Басса і а. Даркі
- •Тест: „ ступінь агресивності?”
- •Анкета для визначення в учнів ступеня ризику залучення їх до вживання наркотичних речовин.
- •Тест «чому я продовжую палити?»
- •Емоційно-вольові якості особистості (схильність до ризику, імпульсивних вчинків)
- •Ризикнули б ви схопити за вуздечку коня, який біжить?
- •Діагностика суїцидальної поведінки
- •Інтерпретація
- •Корекційна програма, спрямована на зниження ступеня агресивності
- •Курити чи ні? : тренінг для підлітків Хід роботи
- •Профілактика насильства Вправа "не нашкодь собі"
- •Пам’ятка соціального педагога «організація роботи з суїцидальною особистістю»
- •Вправи для контролю гніву
Вправи для контролю гніву
Вправа "На якого героя я схожий?"
Вправа дає можливість отримати зворотний зв'язок від групи, сформувати навички міжособистісної перцепції, а також самовираження, у метафоричній формі. Для проведення вправи потрібен м'яч.
Той, хто кидає м'яч, називає тому, кому кидає, героя казки або мультфільму, з яким він у нього асоціюється. Той, хто упіймав м'яч, робить подібне у відповідь. Останній учасник посилає м'яч тому, від кого він його отримав, і висловлює свою думку про отриману асоціацію. Таким чином ланцюг починає розкручуватись у зворотному напрямку.
Гра "Проба на роль"
Мета - отримати зворотний зв'язок з усією групою, побути в центрі уваги всієї групи.
Кожен почерзі сідає на "стілець презентацій". Інші виконуватимуть роль кінорежисерів, яким потрібно дібрати акторів для їхніх фільмів. Звичайно, від актора вимагається найбільша відповідність образу героя. Першого учасника можна обрати за бажанням, потім продовжувати гру по колу.
У разі потреби ведучий допомагає учасникам тренінгу засобами уточнюючих запитань. Якщо хтось із присутніх не бажає висловлювати своєї думки, здійснюється перехід до іншого учасника, у якого вже склалася думка про роль "претендента".
Рефлексія почуттів здійснюється після того, як усі члени групи побували на "стільці презентації". Пропонується дати відповідь на низку запитань:
наскільки ролі, які вам запропонували, відповідають вашому уявленню про себе;
чи були "влучні подання";
які ролі викликали здивування або навіть протест;
що ви відчували, коли сиділи на "стільці презентації";
чи важко бути кінорежисером?
Вправа "Відповідь за іншого"
Спрямована на визначення рівня групової згуртованості, формування вміння розуміти іншого.
Тренер: "Давайте спробуємо з'ясувати, наскільки добре ви знаєте (або встигли впізнати) один одного, наскільки ви можете проникнути в глибину душі іншої людини, зрозуміти її смаки та пристрасті. Перевіримо вашу здатність передбачити, використовувати відому вам інформацію про товариша, що й дасть відповідь на поставлені запитання".
Кожен учасник отримує аркуш паперу і поділяє його на три колонки. У середній колонці записується власне ім'я, у правій колонці — ім'я сусіда праворуч (через одного), у лівій колонці -ім'я сусіда ліворуч (через одного). Вибір не найближчого сусіда зумовлений тим, що відвертає від спокуси підгледіти, що пише сусід. Запитання записувати не потрібно. Ставиться лише номер запитання і три варіанти відповіді: за себе (в середній колонці), за лівого та правого сусідів.
Перелік можливих запитань:
Який ваш улюблений колір?
Як ви ставитеся до домашніх тварин?
Яка риса вас приваблює в людях?
Ким би хотіли стати в майбутньому?
Для перевірки міри "влучності" ведучий пропонує учасникам порівняти свої результати і підрахувати кількість відповідей, що збіглися. Підсумки підбиваються в ході групового обговорення. Навіть якщо збігається небагато відповідей, члени групи отримують цінну інформацію і про самих себе, і про інших, стають ближчими і зрозумілішими один одному.
Гра "Спустити пару"
Дає можливість підліткам попрацювати зі своїми образами, гнівом. Використовується для встановлення відкритості і довіри в стосунках між дітьми. Учить умінню вислуховувати критику, не ображатись і не реагувати агресивно у відповідь.
Учасники сидять у колі.
- Кожен з вас має можливість сказати іншим про те, що йому заважає або що викликає його гнів. Пам'ятайте одну умову: використовувати тільки я-висловлювання. Наприклад: "Сергію, мене дратує, коли ти весь час, ніби випадково, зіштовхуєш мої речі з парти". Не намагайтеся виправдовуватися, коли отримуєте зауваження, а просто вислухайте все, що вам говорять. Якщо в когось немає ні до кого зауважень, то так і скажіть: "У мене ще нічого не накипіло". Коли "пару" спущено, учасники отримали зауваження і можуть висловитися з цього приводу. Обміркуйте зауваження, які ви сьогодні отримали і запишіть удома, що ви готові змінити у своїй поведінці. Обговорення вправи:
Як ви сприймали критику на свою адресу, ураховуючи тон і форму (Я-висловлювання) зауважень?
Чи виникало бажання здійснити агресивний випад?
Які висновки ви зробили?
Вправа "А крім того..."
Варіант попередньої вправи. Дає можливість дітям висловити свої скарги й негативні емоції і, таким чином, запобігти перетворенню незадоволення на агресію.
- Іноді кожному з нас є на що поскаржитись і виникає бажан ня "побуркотіти".
Учасники поділяються на пари і сідають один напроти одного.
- Тепер ви можете розповісти один одному про неприємні речі і поскаржитися на життя, можна навіть перебільшувати свої проб леми. Починати свої скарги потрібно з тих самих слів: "А крім того...", це може виглядати так:
А крім того, мати несвоєчасно випрала мої улюблені джинси.
А крім того, сьогодні зовсім не було бажання йти до школи.
А крім того, я не розумію, що від мене вимагають батьки.
Вправа продовжується 3-4 хвилини, після чого - обговорення.