6. Методика планирования фонда оплаты труда на основе норм труда

Годовой фонд заработной платы рабочих рассчитывается исходя из основной заработной платы, которая включает:

- зарплату по тарифу;

- сдельный приработок;

- премии;

- доплату за работу в ночные часы;

- доплату за работу в праздники и выходные дни;

- поясную надбавку за климатические условия;

- надбавку за руководство бригадой не освобожденным бригадиром и другие.

Далее рассмотрим технологию расчета перечисленных элементов основной заработной платы.

Зарплата по тарифу определяется по формуле:

ЗП_тар = t × Т_факт × Ч_сп, (1.20)

где Т_факт – фактическое время работы одного рабочего за год, час.

t – тарифная ставка, руб./час.

Фактическое время рассчитывается следующим образом:

Т_факт = Т_ном – Т_н (1.21)

Сдельный приработок определяется по формуле:

ЗП_сд = ЗП_тар х К_сд , (1.22)

где К_сд – коэффициент сдельного приработка.

Сумма премии определяется по формуле:

ЗП_прем = (ЗП_тар + ЗП_сд) × К_прем, (1.22)

где ЗП_сд – сдельный приработок;

К_прем – коэффициент премии.

Доплата за работу в ночные часы при трехсменной работе:

, (1.23)

Доплата за работу в ночные часы при двухсменной работе:

, (1.24)

Доплата за работу в праздничные дни:

, (1.25)

где n – количество праздничных смен в году;

m – длительность смены в часах.

Поясная надбавка определяется по формуле:

ЗП_пояс = (ЗП_тар + ЗП_сд + ЗП_прем + ЗП_ноч + ЗП_пр) × К_пояс. (1.26)

Основная заработная плата определяется по формуле:

ЗП_осн = ЗП_тар + ЗП_сд + ЗП_прем + ЗП_ноч + ЗП_пр + ЗП_пояс; (1.27)

Далее рассчитывается дополнительная заработная плата исходя из значения коэффициента дополнительной заработной платы и суммы основной заработной платы:

. (1.28)

Годовой фонд заработной платы включает основную и дополнительную заработную плату:

ФЗП = ЗП_осн + ЗП_доп. (1.29)

На сумму основной и дополнительной заработной платы начисляется страховой взнос по ставке 30%:

Стр.взн. = (ЗП_осн + ЗП_доп) × 0,30. (1.30)

Фонд заработной платы и фонд выплат социального характера составляют фонд оплаты труда.

2 Условие комплексной задачи по расчету норм труда

Используя данные примера из приложения А рассчитать норму времени, результаты оформить в таблицу.

Таблица 2.1 - Расчет нормы времени

	Условное обозначение	Единица измерения	Значение
Исходные данные
Длина участка L1
Длина участка L2
Подача на обточке на L1, L2
Подача на отрезание прутка
Частота вращения на обточке на L1
Частота вращения на обточке на L2
Частота вращения на отрезание прутка
Припуск на обработку на L1
Припуск на обработку на L2
Основное время на обточку фаски
Время на измерение штангенциркулем
Время на установку прутка
Время на переход
Расчет основного машинного времени
Основное время на первый переход
Основное время на второй переход
Основное время на третий переход
Суммарное основное время
Расчет штучного времени
Суммарное вспомогательное время
Время на обслуживание
Время на отдых и личные надобности
Штучное время
Расчет нормы времени
Подготовительно-заключительное время на смену
Количество изделий
Норма времени

Используя данные из приложения А и полученные результаты рассчитать норму выработки.

Таблица 2.2 - Расчет нормы выработки

	Условное обозначение	Единица измерения	Значение
Исходные данные
Норма времени
Штучное время
Сменный фонд времени
Расчет нормы выработки
Норма выработки, изд./мин.
Норма выработки, изд./смена

Используя данные из приложения А и полученные результаты рассчитать списочную численность рабочих.

Таблица 2.3 - Расчет списочной численности

	Условное обозначение	Единица измерения	Значение
Исходные данные
Норма времени
Сменное задание
Сменный фонд рабочего времени
Коэффициент перевыполнения
Количество смен
Время неявок одного рабочего за год
Время выходных и праздничных дней
Номинальное время работы одного рабочего за год
Норма выработки сменная
Расчет списочной численности рабочих по трудоемкости
Сменная численность
Суточная численность
Коэффициент резерва на неявки
Резервная численность рабочих
Списочная численность
Расчет списочной численности рабочих по выработке
Сменная численность
Суточная численность
Коэффициент резерва на неявки
Резервная численность рабочих
Списочная численность

Используя данные из приложения А и полученные результаты рассчитать величину фонда оплаты труда.

Таблица 2.4 - Расчет фонда оплаты труда

	Условное обозначение	Единица измерения	Значение
Исходные данные
Часовая тарифная ставка
Списочная численность
Фактическое время работы одного рабочего
Коэффициент сдельного приработка
Коэффициент премии
Время выходных и праздников
Коэффициент доплаты за работу в ночные часы
Коэффициент поясной надбавки
Коэффициент дополнительной заработной платы
Продолжение таблицы 2.4
	Условное обозначение	Единица измерения	Значение
Расчет фонда оплаты труда
Заработная плата по тарифу
Сдельная заработная плата
Сумма премии
Заработная плата за работу в праздничные дни и выходные
Доплата за работу в ночные часы
Поясная надбавка
Основная заработная плата
Дополнительная заработная плата
Годовой фонд заработной платы
Годовой фонд оплаты труда

На основе данных, представленных в приложении А и проведенных расчетов предложить мероприятия по сокращению затрат рабочего времени; рассчитать все показатели с учетом этих мероприятий; сравнить базовый и проектный варианты.

Перечислить предлагаемые изменения, результаты расчетов представить в виде таблицы.

Таблица 2.5 – Расчет показателей

Показатель	Значение в базовом варианте	Значение в проектном варианте	Изменение в абс. величинах	Изменение в %
Длина участка L1
Длина участка L2
Подача на обточке на L1, L2
Подача на отрезание прутка
Частота вращения на обточке на L1
Частота вращения на обточке на L2
Частота вращения на отрезание прутка
Припуск на обработку на L1
Припуск на обработку на L2
Основное время на обточку фаски
Время на измерение штангенциркулем
Время на установку прутка
Время на переход
Основное время на первый переход
Основное время на второй переход
Основное время на третий переход
Суммарное основное время
Суммарное вспомогательное время
Время на обслуживание
Время на отдых и личные надобности
Штучное время
Продолжение таблицы 2.5
Показатель	Значение в базовом варианте	Значение в проектном варианте	Изменение в абс. величинах	Изменение в %
Подготовительно-заключительное время на смену
Количество изделий
Норма времени
Норма выработки, изд./мин.
Норма выработки, изд./смена
Сменная численность
Суточная численность
Номинальное время работы одного рабочего за год
Коэффициент резерва на неявки
Резервная численность рабочих
Списочная численность
Заработная плата по тарифу
Сдельная заработная плата
Сумма премии
Заработная плата за работу в праздничные дни и выходные
Доплата за работу в ночные часы
Поясная надбавка
Основная заработная плата
Дополнительная заработная плата
Годовой фонд заработной платы
Годовой фонд оплаты труда

По проведенным расчетам сделать выводы.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В методических рекомендациях по выполнению курсовой работы по дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли (операции с недвижимым имуществом) рассмотрены теоретические основы нормирования труда и планирования фонда оплаты труда как самостоятельной области экономической работы на предприятии, которая имеет особое содержание, сферу исследования и методы изучения.

По ключевым вопросам нормирования и оплаты труда разработаны задания, выполнение которых позволяет студентам закрепить теоретические знания и овладеть навыками практической работы в данной сфере.

В процессе решения сквозной задачи студенты получают возможность увидеть связь между управленческими решениями, принимаемыми в области организации труда, и сокращением затрат на оплату труда, что является одним из способов повышения эффективности функционирования предприятия.

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

1 Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник / Б.М. Генкин. – 5-е изд., изм. и доп. – М.: Норма, 2008. – 480 с.

2. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие / В.П. Пашуто. – 3-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2007. – 320 с.

3. Чистякова М.Ф., Циплакова Е.М. Организация, нормирование и оплата труда: Учебное пособие по курсовой работе. – Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2009. – 22 с.

ПРИЛОЖЕНИЕ А