
- •1. Підприємство: поняття, цілі, напрямки діяльності
- •2. Правові основи функціонування підприємств
- •3. Класифікаційна структура підприємства
- •4. Поняття і типи ринків. Взаємозв’язки у ринковій економіці
- •5. Принципи поведінки суб’єктів господарювання на ринку
- •6. Сутність і функції управління підприємством
- •7. Методи управління діяльністю підприємства
- •8. Організаційна структура управління підприємством
- •9. Персонал: поняття, класифікація та структура
- •10. Показники оцінки персоналу
- •11. Методи обчислення персоналу підприємства
- •12. Сучасна кадрова політика підприємств
- •13. Зарубіжний досвід формування та ефективного використання трудового потенціалу фірми
- •14. Економічна сутність і види капіталу
- •15. Виробничі фонди підприємства
- •16. Поняття основних фондів
- •17. Оцінка основних фондів підприємства
- •18. Амортизація основних фондів. Методика розрахунку амортвідрахувань
- •19. Розширене відтворення основних фондів
- •20. Шляхи підвищення ефективності використання основних фондів
- •21. Склад і структура оборотних фондів
- •22. Нормування витрат
- •23. Ефективність використання оборотних фондів
- •24. Джерела формування оборотних коштів
- •25. Ефективність використання оборотних коштів
- •26. Поняття продуктивності праці, методи її розрахунку
- •27. Організація заробітної плати в Україні, система оплати праці
- •28. Поняття калькулювання собівартості продукції
- •29. Методи розрахунку собівартості продукції
- •30. Прогнозування собівартості на етапах рохробки та освоєння нових виробів
- •31. Шляхи зниження собівартості продукції.
- •32. Сутність податкової системи, її функції, принципи та недоліки
- •33. Класифікація податків
- •34. Поняття і види прибутку підприємств
- •35. Вплив факторів на прибуток підприємств
- •36. Поняття, структура та склад інвестицій у підприємство
- •37. Визначення обсягу формування інвестицій
- •38. Формування і регулювання фінансових інвестицій
- •39. Принципи залучення іноземних інвестицій для фінансування підприємницької діяльності
- •40. Оцінка ефективності виробничих і фінансових інвестицій
- •41. Способи підвищення використання фінансових інвестицій
- •42. Цикл, фази та етапи обґрунтування інвестиційного проекту
- •43. Фінансовий план та оцінка ефективності інвестиційного проекту
- •44. Поняття та класифікація інновацій у підпримництві
- •45. Вплив інновацій на виробничий процес підприємства
- •46. Характеристика та складові розвитку техніко-технологічної бази підприємства
- •47. Організаційно-економічне управління технічним розвитком підприємства
- •48. Лізинг: поняття, класифікаційні ознаки та його вплив на діяльність підприємств
- •49. Ціна на продукцію: поняття та види
- •50. Методи ціноутворення
- •51. Створення та діяльність малих підприємств. Сильні та слабкі сторони малого бізнесу
- •52. Фіксальна ефективність оподаткування малого бізнесу
- •53. Бізнес-план як основа діяльності підприємств
- •54. Поняття, види та чинники формування виробничої потужності підприємств
- •55. Принципи розрахунку виробничої потужності підприємства
- •56. Структура виробничого процесу
- •57. Принципи організації виробничого процесу
- •58. Виробничий цикл та його структура
- •59. Науково-технічний прогрес, його загальні та пріоритетні напрями
- •60. Конкурентоспроможність послуг та шляхи підвищення якості продукції
- •61. Поняття і види рентабельності підприємств
- •62. Реструктуризація підприємств та організацій
- •63. Санація підприємств та організацій
- •64. Поняття банкрутства. Стадії й ознаки банкрутства
63. Санація підприємств та організацій
Санація — з «фінансово-кредитного» погляду трактується як система заходів, що проводяться для запобігання банкрутству промислових, торгових, банківських підприємств і спрямовуються на їхнє майбутнє відродження або як сума всіх розрахованих на стратегічну перспективу заходів організаційного, виробничого, фінансового та соціально-економічного характеру, які використовуються, з одного боку, для подолання неліквідності та усунення капітальних збитків, а з іншого — для відновлення рентабельності, продуктивності праці та інновацій, які забезпечили б прибутковість і життєздатність підприємства в довгостроковому періоді.
Санація — це комплекс послідовних взаємозв’язаних заходів фінансово-економічного, виробничо-технічного, організаційного, соціального характеру, спрямованих на виведення суб’єкта господарювання з кризи і відновлення або досягнення ним прибутковості та конкурентоспроможності.
Процес фінансового оздоровлення починається з виявлення та аналізу причин фінансової кризи. Проведення такого аналізу дає змогу прийняти рішення щодо доцільності проведення санації, або, якщо це зробити неможливо, щодо повної ліквідації підприємства.
Відповідно до вибраної стратегії розробляється програма санації, тобто система взаємозв’язаних заходів, спрямованих на вихід підприємства з кризи. Вона формується на підставі комплексного вивчення причин фінансової кризи, аналізу внутрішніх резервів, стратегічних завдань санації та висновків про можливості залучення капіталу.
Наступним елементом класичної моделі оздоровлення є проект санації, який розробляється на базі санаційної програми і містить техніко-економічне обґрунтування санації, розрахунок обсягів фінансових ресурсів, необхідних для досягнення стратегічних цілей, конкретні графіки та методи мобілізації фінансового капіталу, строки освоєння інвестицій та їхньої окупності, оцінку ефективності санаційних заходів, а також прогнозовані результати виконання проекту. Проект фінансового оздоровлення доцільно розробляти в кількох варіантах.
Для відбору варіанта пропонуються такі критерії (проранжирувані за значущістю):
максимальна прибутковість у поєднанні з мінімальними витратами;
ризик неповернення вкладів;
способи стягнення існуючої дебіторської заборгованості та варіанти списання кредиторських довго- і короткострокових зобов’язань;
підготовленість персоналу до запропонованих змін;
можливості швидкого виходу на реальні та потенційні ринки збуту;
конкурентоспроможна продукція та її частка в загальному обсязі продукції;
гарантії соціального захисту персоналу;
можливі позитивні (негативні) екологічні наслідки реалізації даного варіанта проекту фінансового оздоровлення.
Проект санації може мати таку структуру:
1. Загальна характеристика підприємства:
фактичний фінансовий стан підприємства (фактичний обсяг реалізованої продукції, прибуток, заборгованість, коефіцієнт платоспроможності та ліквідності);
аналіз причин, унаслідок яких підприємство потрапило в скрутне фінансове становище;
перспективи виходу з цього стану.
2. План фінансового оздоровлення:
виробнича програма на найближчі роки (назва продукції, кількість, вартість);
баланс грошових доходів і витрат (суму необхідної допомоги в розрізі конкретних джерел показують окремо);
розрахунок ефективності заходів, спрямованих на оздоровлення підприємства.
3. Прогнозовані кінцеві результати реалізації проекту.
План фінансового оздоровлення може бути складений у формі бізнес-плану. Такий бізнес-план спрямовано на відновлення платоспроможності й досягнення ефективної діяльності з урахуванням наданої державної підтримки для проведення санаційних заходів.