- •Предприятие - основное звено экономики.
- •Классификация предприятий.
- •Организационно-правовые формы предприятий.
- •Среда функционирования предприятия.
- •Концентрация производства: сущность, формы.
- •Специализация производства: сущность, формы.
- •Кооперирование производства: сущность, формы.
- •Комбинирование производства: сущность, формы.
- •9 Персонал предприятия: сущность, состав, структура, классификация.
- •Количественные и качественные показатели оценки персонала.
- •11 Производительность труда: понятие, показатели, методы измерения.
- •Значение роста производительности труда для экономики предприятия
- •Основные средства:эконом. Сущность, состав, стр-ра.
- •15 Классификация основных средств.
- •Учёт и оценка основных средств.
- •Износ основных средств: сущность, виды, причины, показатели измерения.
- •18. Амортизация ос:сущность и назначение
- •Способы и методы начисления амортизации.
- •Показатели эффективности использования основных средств.
- •21 Пути повышения эффективности использ. Ос
- •22 Нематериальные активы
- •23 Оборотные ср-ва: эконом. Сущность, состав и стр-ра
- •24 Оборотные производственные фонды: сущность, состав, структура, назначение.
- •25 Фонды обращения: сущность, состав, структура, назначение
- •26 Кругооборот об. Ср.
- •27 Нормирование об. Ср.: сущность, назначение, методы.
- •28 Показатели эффективности использования об.Ср.
- •29 Пути улучшения использования об. Ср.
- •30 Сущность, функции и виды з/п
- •31 Формы и ситемы з/п
- •32 Сдельная форма оплаты труда: сущность, условия применения, системы
- •33 Повременная форма оплаты труда: сущность, условия применения, системы
- •34 Тарифная система.
- •35 Бестарифная система оплаты труда.
- •Гибкие системы оплаты труда.
Предприятие - основное звено экономики.
Пр-е представл. Собой имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимат. Деятельности.
В состав предпр. как имущ. комплекса входят все виды имущества, включая земельные участки, здания, сооруж., оборудование, инвентарь, сырье, продукцию права требовнаия, долги, а также права на обозначения индивидуализирующие предпр., его продукцию, работы и услуги.
Предпр. является юридическим лицом.
Ф-ции юр. лица: оформление коллективных интересов, объединение капитала, ограничение предпринимательского риска, упраление капиталом.
Признаки юр. лица:организационное единство, вступление в гражданском обороте от своего имени, т.е. а)возможность приобретать и осуществлять права б)нести обязанности в)выступать исцом и ответчиком в суде.
Основные ф-ции предпр. 1) изготовление продукции, выполнение работы, оказание услуг 2) продажа и поставка пр-ции потребителю 3) послепродажное обслуживание 4) матер-технич. обеспечение пр-ва 5) управление и организация труда персонала на предприятии 6) повышение качества пр-ции 7)уплата налогов 8) соблюдение гос. стандартов, нормативов и законов
ресурсы -> производств. процесс -> готовая продукция
Классификация предприятий.
Признаки классиф. предпр.:
1)отраслевая принадлежность
2)форма собственности (частная, гос.)
3)организационно – правовая форма
4)цель деят-сти: комерч. и некомерч.
5)продолжит. произв. цикла: постоянный технологич.цикл прерывной технол. цикл
6)размер предпр. (крупное, среднее, малое)
7)экономич. назнач. пр-ции (средства пр-ва и производящие предметы народн. потребления)
8)устойчивость произв. процесса во времени (сезонные и круглогодичные)
9) хар-р пр-ции (товары, работы, услуги)
10)доминир. виды затрат: трудоемкие, материалоемкие, энергоемкие, капиталоемкие
11)участие иностр. капитала: иностранные, совместные.
Организационно-правовые формы предприятий.
1.Хозяйственные товарищества. Хозяйственное товарищество – объединение предпринимателей для достижения определенных целей. Складочный капитал должен быть более 100 МРОТ. Доход распределяется пропорционально доли внесенного капитала. Товарищи принимают обязательное участие в работе организации. Товарищество может использовать наемный труд
2.Хозяйственное общество – объединение капиталов для достижения коммерческих целей. Наличие устава и учредительного договора обязательно. Наличие уставного капитала и учредительного договора. Наличие уставного капитала, не менее 1000 МРОТ. Виды хозяйственных обществ:
1)ООО – Общество с ограниченной ответственностью: Ответственность участников ограничена только размером вклада в уставной капитал. Минимальный уставной капитал – 100 МРОТ. Количество участников не ограничено. 2) ОДО – Общество с дополнительной ответственностью: отвечают по обязательствам общества своим имуществом пропорционально внесенному капиталу.3) АО: Уставной капитал разделен на равные доли – акции. Уставной капитал – не менее 1000 МРОТ. Одно лицо может организовать АО. АО становится СП, если доля иностранного капитала превосходит 12%. Виды АО:— ЗАО: Акции продаются по согласию большинства акционеров. Если количество участников ЗАО превосходит 50 человек, то оно автоматически преобразуется в ОАО.— ОАО: акции общества продаются свободно.
3.Производственные кооперативы. Производственный кооператив (артель) – это объединение лиц для совместной производственной и хозяйственной деятельности на основе личного участия. Распределение дохода осуществляется пропорционально трудовому участию. Минимальное количество человек – 5. Ответственность – общая в пределах паевого капитала.
4.Унитарное предприятие. Унитарное предприятие – это предприятие, не наделенное правом собственности на имущество, в котором все сотрудники – наемные.Делятся на два типа:— Унитарное предприятие на праве хозяйственного ведения: государство отвечает по долгам и обязательствам предприятия.— Унитарное предприятие на праве оперативного управления: (казенные предприятия) могут принадлежать только государству, разрешается лишь оперативно управлять, но не заниматься хозяйственной деятельностью (прим. оборонная промышленность).