1.3 Методы научного обоснования норм

При исследовании трудовых процессов наибольшее значение имеет решение двух задач:

1. Определение фактических затрат времени на выполнение элементов операции

2. Определение структуры затрат времени на протяжении рабочей смены или ее части

1.3.1 Для решения второй задачи используются фотографии рабочего времени ( ФРВ)

ФРВ – применяется для установления структуры его затрат на протяжении рабочей смены или ее части. ФРВ различается по двум основным признакам:

А) Наблюдаемым объектом . По этому признаку выделяют 5 видов ФРВ:

1) Индивидуальная фотография рабочего времени – наблюдатель изучает использование времени одним работником в течении рабочей смены или другого периода времени.

2) Групповая фотография рабочего времени – проводится в тех случаях, когда работа выполняется несколькими работниками.

3) Самофотография – привлечение персонала к активному участию выявления и устранения потери рабочего времени. Самофотография проводится самими работниками .

4) Фотография времени использования оборудования – наблюдение за элементами его работы и перерывами в ней.

5) Фотография производственного процесса – одновременно проводится изучение затрат рабочего времени исполнителей, времени использования оборудования и режимов его работы.

Б) По способам проведения и обработке наблюдений.

1) Метод непосредственных замеров времени – во время наблюдения непосредственно регистрируется наблюдаемые элементы затрат времени.

2) Метод моментных наблюдений

1.4 Дифференциация производственного процесса на составляющие элементы

Производственный процесс в целом , а также отдельные его части имеют технологическое и трудовое содержание.

Технологическое содержание – принято называть технологическим процессом.

Технологический процесс – определяет изменение форм и размеров физико – химических свойств предметов труда.

Трудовой процесс – совокупность действия исполнителей по реализации производственного процесса в целом или определенной его части.

По характеру участия исполнителей, трудовые процессы подразделяются на:

А) Ручные процессы – осуществляется с помощью ручных орудий труда без применения какого- либо источника энергии.

Б) Ручные механизированные процессы – выполняется с применением механизированного инструмента , приводимого в движение определенным видом энергии.

В) Машинно –ручные процессы – осуществляется с применением энергии и физических усилий исполнителя.

Г) Машинные процессы – технологическая работа выполняется машиной , а элементы вспомогательной работы осуществляются в ручную.

Д) Автоматизированные процессы – основная работа механизирована полностью , а вспомогательная – частично или полностью.

Е) Аппаратурный процесс – время наблюдения за работой оборудования. Это время делится:

1) На активное – период , когда рабочие обязаны следить за ходом технологического процесса или работы машин с тем, чтобы убедиться в их правильности и вовремя устранить обнаруженные неполадки.

2) На пассивное – период, когда нет необходимости в непосредственном наблюдении за работой оборудования, но рабочие осуществляют его из-за отсутствия другой работы.

Для целей организации нормирования труда технологический процесс расчленяют на операции.

Операция – часть технологического процесса , выполняемый над определенным предметом труда на одном рабочем месте одним рабочим или бригадой.

По трудовому признаку операции делят на:

А) Трудовое движение – однократные перемещения самого рабочего, его корпуса, ног , рук, кистей рук, пальцев для того чтобы взять или переместить какой-нибудь предмет .

Все многообразие трудовых движений при выполнении ручной работы может быть представлено как сочетание двух первичных элементов: взять и переместить.

По характеру выполнения различают:

1. Движение решительное ( короткие) – не требуют осторожности и выполняются без замедления.

2. Движение принаровительное ( длительное) – выполняется замедленно для того, чтобы перемещаемая рука или предмет в конце движения заняли необходимое положение.

Б) Трудовое действие – совокупность трудовых движений, выполняемых без перерыва для осуществления части приема

В) Прием – законченная совокупность движения рабочего , объединенных одним целевым назначением при выполнении данной операции. Прием характеризуется неизменностью материальных факторов, с которыми имеют дело рабочие.

К материальным факторам относятся предметы труда и инструменты, если в процессе выполнения работы включается новый или выключается ранее участвовавший материальный фактор, то возникает новый прием.

6.03

Г) Комплекс приемов – объединение приемов .

Степень расчленения операций на трудовые элементы для анализа , проектирования и нормирования труда зависит от типа производства , требуемой точности анализа затрат времени производства и точности норм.

1.3.2 продолжение

1 задача – исследование трудовых процессов

Для решения первой задачи используется метод хронометража.

Хронометраж – служит для анализа приемов труда и определения длительности повторяющихся элементов операции.

Может проводиться тремя способами:

1. Непрерывным ( по текущему времени) – все элементы данной операции исследуются в порядке их выполнения.

2. Выборочный – применяется для изучения отдельных элементов операций независимо от их последовательности. Такой способ необходим при исследовании нециклических элементов операций, а также при проведении дополнительных наблюдений по отдельным элементам взамен забракованных в процессе обработки хронометражных наблюдений

3. Цикловой – применяется в тех случаях, когда трудно с достаточной точностью измерить затраты времени на отдельные элементы операции, имеющие небольшую продолжительность. Метод заключается в том, что последовательные приемы объединяются в группы с разным составом изучаемым элементом.

На основании замеров длительности выполнения групп элементов определяете длительность каждого входящего в них элемента операции.

Проекты организации труда и соответствующие им нормы должны выбираться с учетом комплекса авторов:

А) технические факторы – параметры технологического процесса, оборудование инструмента приспособлений, требование качества продукции

Б) Экономические факторы – характеристики объема продукции, затрат ресурсов различных видов, показатели продуктивности, состояние рынков, товаров и ресурсов.

Ставки налогов .

В) Психофизиологические – показатели, характеризующие влияние трудового процесса на организм работающих, затраты их энергии, степень утомления.

Г) Социальные – содержательность труда, его разнообразие, наличие в нем творческих элементов.

Выбор наилучшего варианта

Норма труда для данных условий осуществляется на основе критерия оптимальности с учетом системы ограничений.

Критерий оптимальности – показатель, который в результате решения конкретной задачи оптимизации принимает максимально наибольшее или наименьшее значение.

Система ограничений – область допустимых значений норм труда, в пределах которой соблюдается их соответствие особенностям и масштабам выпускаемой продукции, параметры применяемых предметов и средств труда, психофизиологическим особенностям работников и социальным характеристикам трудового процесса.

Все ограничения в задачах расчета норм труда можно разделить на 4 группы:

1. Определяет необходимые производственные результаты

2. Обусловлена участием человека в процессе труда и характеризуют допустимые санитарно– гигиенические, психофизиологические, социальные и трудовые условия труда.

3. Обусловлена техническими характеристиками предметов и средств труда

4. Определяет организационно – технические условия производства : количество единиц оборудования, численность работников различных групп, запасы предметов труда на различных стадиях производства.

1.5

Характеристика основных методов нормирования труда.

В нормировании труда применяется два метода:

1. Аналитический метод – базируется на предварительном анализе производственных возможностей рабочего места и определении необходимых затрат на каждый элемент и операцию в целом.

Нормирование аналитическим методом осуществляется в следующем порядке :

А) Операция расчленяется на составные элементы

Б) Определяются факторы, влияющие на продолжительность каждого элемента

В) Проектируется рациональный состав операции и последовательность выполнения ее элементов

Г) Рассчитываются затраты времени на каждый запроектированный элемент и определяется нормой времени на операцию в целом.

Аналитический метод имеет две разновидности:

А) Аналитические расчеты , в соответствии с которыми затраты времени определяются по заранее разработанным научно – обоснованным отраслевым нормативом

Б) Аналитический исследовательский метод - при использовании которого затраты времени на элементы операции и операцию в целом устанавливается на основании непосредственных изменений этих затрат на рабочих местах.

Аналитический метод является универсальным для всех типов производства.

В автоматизированном производстве помимо норм времени обслуживания и численности применяется норма.

В) Суммарный метод – нормы устанавливаются без анализа конкретного трудового процесса и проектирования национальной организации труда.

Суммарный метод имеет две разновидности :

А) Опытный метод – норма устанавливается на основе опыта нормировщика.

Б) Статистический метод – нормы устанавливаются на основе статистических данных, а выполнение аналогичных работ .

Нормы, установленные с помощью суммарных методов , обычно называются опытно – статистическими.