Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
лекции евстигнеевой.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
260.61 Кб
Скачать

Вопрос 12. Способы подсчета стажа

Стаж подсчитывается в 2-х основных порядках:

  1. Кратный (льготный) – применяются коэффициенты кратности. Характерно для выслуги лет и используется при валоризации. (1 месяц военной службы в высокогорных и отдаленных местностях засчитывается за 2 месяца стажа; на летной работе в реактивной авиации 1 месяц засчитывается за 2). С помощью этих коэффициентов компенсируются особые условия труда, связанные с повышенным вредом здоровью, с повышенным риском для жизни.

  2. Календарный – 30 дней засчитывается за 1 месяц, 12 месяцев за 1 год. Календарный способ исчисления свойственен для страховых стажей (напр., страховые платежи в пенсионный фонд)

  3. Особый. Используется для исчисления стажа для назначения трудовой пенсии в 2-х случаях: период навигации и период работы в течении сезона засчитывается за 1 год стажа. (напр., заготовка живицы).

Вопрос 13. Стаж в обязательном пенсионном страховании

Закон «о трудовых пенсиях в РФ» №173-фз

Страховой стаж (ст.2) – учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности в течении ктр уплачивались взносы в пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Значение: определяет право лица на трудовую пенсию и опосредованно влияет на её размер.

Способ подсчета: календарный по общему правилу. Для периода навигации особый.

Вопрос 14. Периоды подсчета

Ст.10

При условии если трудовая и иная деятельность осуществляется на территории РФ.

Искл.,

  1. Если международным договором предусмотрено иное

  2. Законодательством РФ предусмотрено иное

  3. Если лицо добровольно вступило в отношения по пенсионному страхованию в соотв. со ст.29 закона №167-ФЗ.

При условии уплаты взносов.

К трудовой деятельности приравнивается работа по гражданско-правовому договору при условии внесения взносов.

Ст.11 - иные периоды деятельности, подлежащие зачету в трудовой стаж

  1. Период осуществления военной службы и иной приравненной к ней

  2. Уход за ребенком до 1,5 лет, но не свыше 3-х лет в общей сложности; Уход за лицом, достигшим 80-ти лет, либо за инвалидом

  3. Получение пособий по временной нетрудоспособности

  4. Период получения пособий по безработице, период участия в оплачиваемых работах

  5. Содержание под стражей лиц, необоснованно привлеченных к ответственности

  6. Периоды проживания с мужем\женой военнослужащим если не было возможности трудоустроиться (не более 5-ти лет)

  7. Проживание с супругом/супругой заграницей по месту командировки, в дипломатических учреждениях РФ, и иных подобных учреждениях (не более 5 лет)

Все периоды ст.11 засчитаются в стаж при условии до или после периодов ст.10.

Вопрос 15. Общий трудовой стаж

Ст.30 закона 173-ФЗ

Суммарная продолжительности трудовой и иной полезной общественной деятельности в течение ктр гражданин подлежал страхованию до 1.01.2002г. С 1.01.2001г был введен персонифицированный учет, появился лицевой счет. Подсчет стажа происходит только по сведениям персонифицированного учета.

Значение: Общий трудовой стаж определяет размер расчетного пенсионного капитала. Определение размера расчетного капитала дано в ст.2. Работодатель отчисляет 26 % в пенсионный фонд РФ (ПФР).

Пенсия будет определяться путем деления

Т – период дожития – количество месяцев, означает примерную продолжительность жизни после наступления пенсионного возраста. Max величина – 228 месяцев.

До 1.01.2001г. общий трудовой стаж подсчитывается в календарных годах или в месяцах.

Х лет У месяцев переводятся в рубли посредством конвертации.

Общий трудовой стаж исчисляется календарно, за исключением валоризации. Для целей валоризации общий трудовой стаж может подсчитываться кратно. Проживание в блокадном Ленинграде будет подсчитываться кратно.

Периоды: п.4 ст.30 №173-ФЗ. При подсчете учитываются периоды суммарно.