
- •Введение
- •Лекция 1. Этика как наука
- •1.1. Этика в системе общественного сознания
- •1.2. Категории этики
- •1.3. Нравственные ценности
- •1.4. Функции морали
- •1.5. Мораль и право
- •1.6. Отличительные особенности права и морали
- •1.7. Особенности профессии юриста и их нравственное значение
- •1.8. Формы проявления эстетической культуры юриста
- •1.9. Внешние атрибуты юриста
- •Вопросы для повторения.
- •Лекция 2. Мораль, ее сущность, структура и функции
- •2.1. Основные проблемы морали
- •2.2. Особенности функций морали
- •2.3. Парадокс морального поведения.
- •2.4. Противоречия морального поведения
- •Лекция 3. Профессиональная этика юриста, как вид профессиональной этики и её структура
- •3.1. Взаимосвязь и взаимодействие права и морали
- •3.2. Противоречивость моральных и правовых норм
- •3.3. Специфика и структура профессиональной этики
- •3.4. Понятие и виды профессиональной этики
- •3.5. Роль правосознания юристов
- •Профессиональный долг юриста.
- •3.6. Особенности профессиональной этики юристов
- •3.7. Нравственные основы международно-правовых норм о правах человека
- •3.8.Нормы нравственности в Конституции Российской Федерации
- •3.9.Нравственное содержание уголовно-процессуального законодательства рф
- •Лекция 4. Единство и противоречивость моральных и правовых норм в деятельности юриста
- •4.1. Моральное сознание и нравственная практика
- •4.2. Моральное измерение личности
- •4.3. Моральное измерение общества
- •4.4. Моральная регуляция
- •4.5.Моральные нормы, кодексы, принципы, идеалы
- •Тема 5. Гуманизм юридической деятельности как фактор социальной справедливости
- •5.1. Конституция рф о социальной значимости и нравственности должностных лиц
- •5.2. Гуманизм права
- •Лекция 6. Понятие, содержание и значение адвокатской этики
- •6.1. Понятие адвокатской этики
- •В содержание адвокатской этики входят:
- •6.2. Значение этики в деятельности адвокатов
- •6.3. Основные принципы адвокатской этики
- •6.4.Основные понятия кодекса адвокатской этики
- •6.5.Этические правила поведения адвокатов в различных сферах деятельности
- •6.6.Этика речи защитника
- •6.7. Понятие адвокатской тайны
- •6.8. Этика поведения адвоката с органами, наделенными контролирующими функциями, органами предварительного следствия и судом.
- •6.9. Этические основы распространения информации об оказываемых юридических услугах
- •Лекция 7. Этические принципы и нормы деятельности сотрудников органов внутренних дел
- •7.1.Нравственно-правовая культура сотрудников правоохранительных органов
- •7.2. Нравственный и служебный долг сотрудника правоохранительных органов
- •7.3.Обусловленность нравственного характера, труда сотрудников органов внутренних дел
- •7.4.Этические принципы и нормы деятельности сотрудников органов внутренних дел.
- •7.5. Государственная служба в овд, ее принципы и правовые основы
- •7.6. Охрана общественного порядка и безопасности
- •7.7.Специфика профессиональной этики сотрудников правоохранительных органов.
- •Культура речи.
- •Лекция 8. Этика нотариуса
- •8.1. Основы нотариальной профессии и этики
- •8.2. Этико-правовые основы нотариальной деятельности
- •8.3 Правовые и нравственные отношения в нотариальной деятельности
- •8.4. Соотношение цели средства в нотариальной деятельности
- •Вопросы для повторения:
- •9.1. Этические аспекты деятельности таможенников
- •9.2. Коммуникативная компетентность таможенников: этический аспект
- •Лекция 10. Этические принципы в работе по юридическому сопровождению фирмы
- •10.1. Характеристика деловой этики
- •10.2. Корпоративная этика
- •10.3. Взаимоотношения между корпорациями
- •10.4.Этические проблемы юриста в организации.
- •10.5.Нравственные эталоны и образцы поведения в фирме
- •Использование мотивации сотрудников и проблема манипулирования
- •10.6. Организация и моральные стандарты
- •10.7.Этические и нравственные основы деятельности юриста фирмы
- •11.1. Нравственный характер деятельности прокуратуры
- •11.2. Кодекс этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации
- •1. Основные принципы и правила служебного поведения гражданского служащего органов прокуратуры
- •3. Этические нормы служебного поведения гражданского служащего органов прокуратуры
- •12 1. Нравственные требования к деятельности судебной власти
- •12.2. Нравственное значение судебных прений
- •12.3. Роль судьи, председательствующего по делу, в обеспечении нравственного характера судебного разбирательства
- •12.4. Нравственное содержание приговора и иных решений суда
- •12.5.Оценка судьей доказательств по внутреннему убеждению
- •12.6. Независимость как принцип профессиональной деятельности судьи
- •12.7.Судебные ошибки и их причины
- •12.8.Нормы поведения судьи во внеслужебной обстановке
- •12.9.Сравнительная характеристика Кодекса судейской этики рф и Кодекса поведения судей сша.
- •Вопросы для повторения.
- •Перечень нормативных правовых актов, основной и дополнительной литературы
7.6. Охрана общественного порядка и безопасности
Органы Внутренних Дел – государственные органы исполнительной власти, составная часть правоохранительной системы, главной задачей которой является обеспечение общественного порядка и общественной безопасности, борьба с преступностью, а также иными правонарушениями. ОВД осуществляют свою деятельность на основе социально–правовых принципов, закрепленных в Конституции РФ, ФЗ, указах Президента, постановлениях и распоряжениях Правительства РФ, а также приказах, инструкциях и других нормативных актах МВД. Эти органы образуются Президентом РФ, органами государственной власти субъектов РФ, им подотчетны и подконтрольны. ОВД осуществляют следующие функции:
обеспечение общественной безопасности:
борьба с противоправными посягательствами на жизнь, здоровье, честь, достоинство, свободы и интересы граждан, а также интересы предприятий, учреждений и организаций;
организация и проведение профилактики правонарушений;
охрана общественного порядка: обеспечение необходимых условий труда и отдыха граждан в общественных местах, населенных пунктах;
обеспечение безопасности дорожного движения;
надзор за соблюдением актов, регулирующих общественный порядок и общественную безопасность;
дознание и следствие в пределах определенной законом компетенции;
охрана различных форм собственности и личного имущества граждан по договорам;
обеспечение наряду с другими органами государства режима чрезвычайного положения.
Основные структурные звенья системы ОВД: министерства внутренних дел (МВД) РФ, и субъектов РФ, главные управления внутренних дел ( ГУВД), управления внутренних дел ( УВД) краев, областей – субъектов РФ, управления (отделы) внутренних дел на транспорте (УВДТ, ОВДТ), городские, районные органы внутренних дел (ГОВД, РОВД), управления и отделы 8–го Главного управления внутренних дел (на режимных объектах). Кроме того, в структуру МВД входят: Главное управление государственной противопожарной службы (ГУГПС), окружные управления материально–технического и военного снабжения (ОУМТи ВС), учебные заведения (Академия управления, академии, высшие и средние специальные учебные заведения), научно-исследовательские учреждения и иные подразделения, предприятия, учреждения и организации, созданные для осуществления задач, возложенных на ОВД. Свою деятельность ОВД строят в соответствии с принципами законности, гуманизма, уважения прав человека, гласности, взаимодействуя с другими государственными органами и общественными объединениями, организациями иных форм собственности, трудовыми коллективами, гражданами, СМИ : осуществляются ее в разнообразных формах: организационные мероприятия (организационно–массовая работа); материально–технические операции; нормотворческая деятельность; правоприменительная (регулятивная и правоохранительная) деятельность. Компетенция ОВД определяется общими, типовыми и индивидуальными положениями о том или ином органе, а также специальными законодательными и иными нормативными актами.
7.7.Специфика профессиональной этики сотрудников правоохранительных органов.
Деятельность в системе правоохранительных органов многогранна, многоаспектна, что находит свое отражение в профессиональной этике, которая по своему характеру носит собирательный характер. В ней обобщаются особенности поведения и нравственной культуры сотрудников различных служб и подразделений (криминальная полиция, полиция общественной безопасности (муниципальная полиция, ГИБДД, пенитенциарная служба и т.д.).
Этический характер деятельности криминальной полиции определяется соответствующими задачами, стоящими перед сотрудниками данной службы, среди которых основными являются следующие:
• предупреждение, пресечение и раскрытие преступлений;
• организация и осуществление розыска лиц, скрывающих от органов дознания, следствия и суда, уклоняющихся от исполнения уголовного наказания, без вести пропавших и иных лиц в случаях, предусмотренных законодательством.
Существует в этике этих служб одно из фундаментальных положений, согласно которому нет заранее обусловленных « добрых» или «злых» средств, а есть средства вынужденные. При этом этическая мысль предписывает действовать по принципу « цель определяет, а не оправдывает средства». Отсюда, во–первых, следует, что любому оперативному сотруднику нужно осуществлять подбор средств, имея в виду определенные параметры: адекватность средств условиям стоящей задачи; достаточность средств для достижения поставленной цели; средство не должно уничтожать нравственного характера цели, которая значительно выше той, которая соответствует решаемой задачи. А это означает с этической точки зрения, что в основе ОРД лежит моральный компромисс, на который общество должно идти для достижения благородных целей, но в любом случае средство должно быть адекватно.
Во – вторых, проблема моральной целесообразности самым тесным образом связана с процессами трансформации общественной морали применительно к сфере использования оперативными службами конфиденциального содействия граждан. Последнее не представляет собой систему нравственных компромиссов, решение проблемы моральной целесообразности во многом определяется степенью разработки моральной крайней необходимости.
В – третьих, специфика оперативно–розыскной деятельности накладывает нравственный отпечаток на характер общения сотрудников оперативных аппаратов между собой. Здесь следует соблюдать определенные правила (обычаи), которые применительно к деятельности других служб могут вызывать недоумение и даже конфликты.
Не следует проявлять интерес к действиям коллег, документам, фактам, а также к лицам, с которыми они контактируют; без необходимости не стоит делиться с коллегами своими соображениями относительно места, времени, целей проведения оперативно-розыскного мероприятия, его исполнителей и т.п.; каждый сотрудник, привлекаемый к проведению оперативно–розыскных мероприятий, осведомлен об объектах, целях, участниках, месте, времени и т.п. только в той части, которая требуется для успешного выполнения своих функций (действий).
В – четвертых, следственная работа относится к тем видам деятельности, где успех и даже достижения связаны в первую очередь с общим высоким развитием личности, чем со специальными знаниями, способностями. Морально–этические принципы, которыми руководствуется следователь, влияют не только на исполнение им служебных обязанностей, но и на поведение в быту. Как говорил А.Ф, Кони, с нравственными началами необходимо войти в жизнь как с верным компасом. Это связано с тем, что этика имеет непосредственное отношение к деятельности следственных подразделений (этическими нормами и предписаниями на треть расписаны все уголовное и уголовно–процессуальное законодательство; как следователи, так и правонарушители руководствуются в своих поступках морально–этическими нормами.
В этом смысле особенность процессуальной деятельности следователя–законодательная регламентация методов и способов работы.
Соответствие деятельности следователя требованиям закона однозначно соответствует нормам морали. Когда закон сужает право выбора, поведение диктуется законом. Если же закон предусматривает свободу выбора в рамках предоставленной свободы, есть возможность выбирать более нравственный вариант поведения.
В силу такой диалектической взаимосвязи морали и права важное место в этом процессе занимает система категорий этики. Во–первых, они выступают в качестве общечеловеческих ценностей. Их роль особенно важна для сферы борьбы с преступностью, где происходит поляризация целей, мотивов, поступков, действий и идеалов (честь, совесть, долг, свобода, смысл жизни, справедливость, красота, истина, и др.).
Во–вторых, категории этики (добро, зло, справедливость, совесть, и т.д.) являются своеобразными нормами, образцами эталонами поведения человека в обществе, и в конечном счете через них устанавливается взаимодействие морали и права.
В–третьих, они ориентируют человека заинтересованного в сфере правоохранительной деятельности главным образом на утверждение общественного блага.
Наконец, в–четвертых, важным фактором, гарантирующим соблюдение правоохранительными органами основ морали, является принцип презумпции невиновности. Нравственный долг следователя, как и любого другого сотрудника всей системы правоохранительной деятельности, - уважение человеческого достоинства и справедливого отношения к человеку.
Таким образом, закон, регулирует всю правоохранительную деятельность, связывает допустимые границы его проведения с такими категориями этики, как честь, достоинство, права и свободы граждан. Именно поэтому люди с чистой совестью во всех этих системах служа закону, служат народу. Непременным условием законности деятельности является четкое усвоение требований нравственности при решении вопроса о применении тех или иных действий.