- •Контрольные задания по основам экономики
- •Тема: «Основные и оборотные средства организации (предприятия)»
- •Вариант I
- •1.Что характеризует фондоотдача?
- •2. Что включает в себя понятие «оборотные фонды предприятия»?
- •Вариант II
- •Вариант III
- •Вариант IV
- •3. Что характеризует фондоотдача?
- •Тема: «Отраслевой рынок труда»
- •Вариант I
- •6. Что такое производительность труда?
- •7. Что такое выработка?
- •8. Что такое трудоемкость?
- •Вариант II
- •6. Что является единицей измерения рабочего времени?
- •7. Какая трудоемкость характеризуется коэффициентом выполнения норм выработки?
- •Вариант III
- •Вариант IV
- •9. Резервы роста производительности труда — это:
- •10. Явочная численность работников — это:
- •11.Из чего может складываться доход работника на предприятии? Тема: Оценка эффективности деятельности организации (предприятия)» Критерии оценок
- •Вариант I
- •Вариант II
- •Вариант III
- •Вариант IV
6. Что является единицей измерения рабочего времени?
а) нормо-день;
б) человеко-час.
7. Какая трудоемкость характеризуется коэффициентом выполнения норм выработки?
а) нормативная;
б) плановая;
в) полная.
8. Напиши понятие к определению « — обеспечивает общее управление всеми подразделениями предприятия. К нему относят дирекцию, службы, занимающиеся информационным обеспечением, планово-экономическими и бухгалтерскими расчетами, материально-техническим обеспечением, сбытом продукции и т.д.»
9. Какая заработная плата характеризует сумму денег, которые работник получает на руки?
а) номинальная;
б) реальная.
10. При определении расценки за изготовление продукции часовая тарифная ставка:
а) умножается на норму времени;
б) делится на норму времени.
11. Опиши примерную схему определения потребности в трудовых ресурсах на предприятии.
Вариант III
1. Какой элемент тарифной системы показывает, насколько тарифная ставка данного разряда больше ставки 1-го разряда?
а) тарифная сетка;
б) тарифный коэффициент;
в) тарифно-квалификационный справочник.
2. Инженерно-технические работники — это:
а) служащие;
б) руководящий персонал, административные работники;
в) рабочие.
3. Среднесписочная численность персонала за месяц определяется как:
а) суммирование списочной численности работников за месяц и деление полученного значения на количество календарных дней в месяце;
б) суммирование списочной численности работников за месяц и деление полученного значения на количество фактических дней работы предприятия.
Показателями производительности труда являются:
а) выработка и трудоемкость;
б) выработка и материалоемкость;
в) трудоемкость и материалоотдача.
Соотнести коэффициенты оборота рабочей силы с формулами:
1.Коэффициент оборота по приему |
|
а |
2. Коэффициент оборота по выбытию |
|
б)
|
3. Коэффициент текучести кадров |
|
в |
4. Коэффициент постоянства кадров |
|
г)
|
6. Напиши понятие к определению « - работники социально-культурной сферы, жилищного хозяйства, медицинских и оздоровительных учреждений, принадлежащих предприятию»
7. Что такое трудоемкость?
а) затраты времени на выпуск продукции;
б) затраты материальных средств на выпуск продукции;
в) общее количество произведенной продукции в единицу времени.
8. Единицей учета рабочего времени является:
а) человеко-час;
б) нормо-час;
9. Какой фонд рабочего времени показывает разницу между максимально возможным фондом и запланированными простоями?
а) явочный плановый фонд рабочего времени;
б) явочный фактический фонд рабочего времени;
в
)
режимный
фонд рабочего времени.
10. Дописать левую часть формулы:
где Nвыб.изл.об. — количество выбывших работников по излишнему обороту за отчетный период (увольнение по собственному желанию или по статье за нарушение условий договора или трудовой дисциплины), Nппп — среднесписочная численность работников за этот же период.
11. Что включает управление трудовыми ресурсами на предприятии?

)
)