Ф едеральное агентство по образованию

Управление учреждений образования

ГОУ СПО «Екатеринбургский экономико-технологический колледж»

Методические указания

ПО ПРОХОЖДЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

0613 "Государственное и муниципальное управление"

2005

Одобрено и рекомендовано к изданию методическим советом

Утверждаю: зам директора по учебно-производственной работе __________А.В. Попова зам директора по учебно-методической работе __________О.А. Пенкина

Рассмотрено на заседании

цикловой комиссии спец.

дисциплин по специальности 0613

Председатель комиссии

спец. дисциплин по

специальности 0613

Выполнили:

Витовская Ю.М. – преподаватель ГОУ СПО «Екатеринбургский экономико-технологический колледж»

Елисеев Н.А. – преподаватель ГОУ СПО «Екатеринбургский экономико-технологический колледж»

Скоков В.А. – преподаватель ГОУ СПО «Екатеринбургский экономико-технологический колледж»

Кириллова С.В. – зав. практикой ГОУ СПО "Екатеринбургский экономико-технологический колледж"

Рецензенты:

Сазонова Л.А. – преподаватель ГОУ СПО "Екатеринбургский экономико-технологический колледж"

Назаров – главный бухгалтер операционного отдела ОАО «Уралпромстройбанк»

Федеральное агентство по образованию

Управление учреждений образования

ГОУ СПО «Екатеринбургский экономико-технологический колледж»

Методические рекомендации

для студентов по прохождению практики для получения первичных профессиональных умений и навыков (учебная) ознакомление по делопроизводству практики по компьютерным технологиям, по профилю специальности (квалификационной), преддипломной (стажировки)

Специальность: 0613 Государственное и муниципальное управление

2005

Содержание

Памятка для студентов – практикантов

Специальность 0613

Каждый студент – практикант обязан:

• перед прохождением производственной практики на пищевых предприятиях пройти медицинский осмотр с оформлением медицинской книжки;

• выполнять в полном объеме обязанности, предусмотренные рабочим местом и заданием программы практики;

• подчиняться действующим на предприятии (организации) правилам внутреннего трудового распорядка;

• изучать и строго соблюдать нормы охраны труда и правила пожарной безопасности;

• проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ под руководством высококвалифицированного руководства;

• выполнять работу только под руководством непосредственного руководителя от учреждения;

• нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками учреждения;

• извещать своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью, или об ухудшении здоровья;

• регулярно вести дневник производственной практики, собирать и обобщать материал для отчета;

• по окончании производственной практики представить оформленный отчет в сроки, установленные руководителем практики от учебного заведения;

• студенты, не выполнившие без уважительной причины требования программы производственной практики или получившие отрицательную оценку, отчисляются из учебного заведения как имеющие академическую задолженность.

Каждый студент-практикант имеет право:

• пользоваться необходимым оборудованием, приборами, инструментами, справочной и технической документацией;

• на прохождение практики для получения первичных профессиональных умений и навыков, не связанной с выполнением производственного (физического) труда, составляет 36 академических часов в неделю, независимо от возраста студента;

• на прохождение практики для получения первичных профессиональных умений и навыков, связанной с выполнением производственного (физического) труда на производственном объекте, составляет для студентов в возрасте от 15 до 16 лет не более 24 часов в неделю, в возрасте от 16 до 18 лет и старше не более 36 академических часов в неделю;

• на прохождение практики по профилю специальности и практики преддипломной для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю, в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю;

• на студентов-практикантов, которые в период производственной практики зачислены на рабочие места или другие оплачиваемые должности, распространяется общее трудовое законодательство;

• время работы студентов на оплачиваемых рабочих местах, должностях в период производственной практики засчитывается в стаж, с занесением в трудовую книжку студента;

• в соответствии с приказом Министерства образования РФ студенты-практиканты, работающие в период прохождения производственной практики в качестве рабочих, имеют право на получение стипендии независимо от полученной на производстве заработной платы. За студентами, которые во время летних каникул работают на предприятиях, на оплачиваемых местах, сохраняется право на получение стипендии.

Перед выходом на производственную практику студенты-практиканты должны:

• получить от колледжа письмо-направление на практику, методические рекомендации для студентов по прохождению производственной практики;

• пройти вводный инструктаж по технике безопасности на предприятии, обучиться безопасным методам и приемам труда под руководством руководителя практики от предприятия с последующей проверкой знаний и записью о проведении обучения в установленном порядке;

• сдать в отдел кадров предприятия направление-письмо на практику, трудовую книжку (если имеется);

• встретиться с руководителем практики от предприятия и ознакомиться с внутренним трудовым распорядком предприятия.

• окончательно оформить отчет, получить отзыв (характеристику) руководителя практики от предприятия, поставить оценку на титульный лист отчета и печать предприятия;

• оформить в отделе кадров свое увольнение, получить оформленную трудовую книжку.

По прибытии в колледж:

• сдать в трехдневный срок все документы заведующей практикой – оформленный отчет по практике;

• подготовить доклад для участия в практической конференции по итогам практики.

Итогом производственной практики является оценка, которая выставляется руководителем практики от предприятия (организации) на основании собеседования со студентами, с учетом личных наблюдений за их самостоятельной работой.

Студенты, не выполнившие без уважительной причины требования программы производственной практики или получившие отрицательную оценку, отчисляются из учебного заведения как имеющие академическую задолженность. В случае уважительной причины студенты направляются на практику вторично, в свободное от учебы время