Заключение

Подводя итог проделанной работе, в соответствии с поставленными задачами, можно сделать следующие выводы:

1. Рассмотрели понятие организации и ее типы.

Понятие организация имеет множество определений:

1) Организация как процесс, посредством которого создается и сохраняется структура управляемой либо управляющей системы.

2) Организация как совокупность (система) взаимоотношении, прав, обязанностей, целей, ролей, видов деятельности, которые имеют место в процессе совместного труда.

3) Организация как группа людей с общими целями.

Типы организаций:

1) организаций по взаимодействию с внешней средой:

а) механистическая организация;

б) органическая организация.

2) организаций по взаимодействию с человеком:

а) корпоративная организация;

б) индивидуалистская организация;

3) Организаций по взаимодействию подразделений:

а) Традиционная организация;

б) Дивизионная организация;

в) Матричная организация.

2. Изучили цели управления организации.

Цели – это конкретное состояние отдельных параметров организации, на достижение которого направлена её деятельность:

1) прибыльность;

2) положение на рынке;

3) производительность;

4) финансовые ресурсы и т.д.

3. Рассмотрели функции управления организацией.

Функции управления – это конкретный вид управленческой деятельности, который осуществляется специальными приемами и способами, а также соответствующая организация работ. Выделяют основные и конкретные.

Основные функции:

- целеполагание;

- планирование;

- регулирование;

- организация;

- координация;

- стимулирование;

- гуманизация;

- контроль.

Конкретные функции управления:

- управление персоналом;

- маркетинг;

- управление финансами.

Таким образом, в данной работе изучили цели и функции управления организацией.

Список использованных источников

1 Афоничкина, А.И. Основы менеджмента [Текст] / А.И. Афоничкина. – СПб.: Питер, 2007. – 528 с.

2. Вершигора, Е.Е. Менеджмент [Текст] / Е.Е. Вершигора. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 283 с.

3. Кнышова, Е.Н. Менеджмент [Текст] / Е.И. Кнышова. – ФОРУМ: ИНФРА-М, 2005. – 304 с.

4. Вахинансктй, О.С. Менеджмент [Текст] / О.С. Вахинанский, А.И. Наумов. – М.: Экономистъ, 2006. – 670 с.

5. Герчикова, И.Н. Менеджмент [Текст] / И.Н. Герчикова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 418 с.

6. Дафт, Р.Л. Менеджмент [Текст] / Р.Л. Дафт. – СПб.: Питер, 2003. – 350 с.

7. Коротков, Э.М. Менеджмент [Текст] / Э.М. Коротков. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 330 с.

8. Липсиц, И.В. Секреты умелого руководителя [Текст] / И.В. Липсиц. – М.: Прогресс, 2003. – 125 с.

9. Лэнд, П.Э. Менеджмент – искусство управлять [Текст] / П.Э. Лэнд. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 312 с.

10. Огарков, А.А. Управление организацией [Текст] / А.А. Огарков. – М.: Эксмо, 2006. – 415 с.

11. Альберт, М.Ф. Основы менеджмента [Текст] / М.Ф. Альберт, М.Х. Мескон. – М.: Дело, 2004. – 365 с.

12. Анопченко, Г.А. Менеджмент организации: Современные технологии: учеб. пособие для вузов [Текст] / Г.А. Анопченко, Е.А Ахмедова. – Ростов Н/Д: Феникс, 2004. – 479 с.

13. Драчева, Е.А. Менеджмент: учеб. пособие для студ. [Текст] / Е.Л. Драчева, Л.И. Юликов. – М.: Мастерство, 2004. – 288 с.

14. Разу, М.Л. Менеджмент: учебник для вузов [Текст] / М.Л. Разу, Ф.М. Русинов. – М.: ФБК-ПРЕСС, 2006. – 504 с.

15. Поршнев, А.Г. Управление организацией [Текст] / А.Г. Поршнев, З.П. Румянцева, Н.А. Саломатин. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 450 с.