7.1.2 Работа с дисплеями и требования к ним

Дисплей – представляет собой техническое средство отображения текстовой и графической информации на экране вычислительного устройства. Дисплей является связующим звеном между человеком и машиной и отображает информацию, обработанную компьютером, либо данные, вводимые пользователем в компьютер.

Комиссия ВОЗ по охране здоровья лиц, работающих с дисплеями, предложила рекомендации по снижению дискомфорта, которые охватвают проблемы пяти уровней.

1. Установлены ограничения по медицинским показателям для больных эпилепсией, беременных женщин. Рекомендована регулярная проверка зрения.

2. Разработаны требования к техническим характеристикам дисплеев: качеству экрана, уровню освещенности, контрастности, частоте, размеру строки т.п.

3. Разработаны требования к рабочему месту оператора: допустимые уровни освещенности, меры по устранению бликов и отражений на экране; регламентированы применение специальных фильтров и размеры панели управления. Рекомендовано учитывать индивидуальные пожелания оператора к освещению рабочего места. Рекомендовано избегать работы при повышенной температуре в помещении, высоком уровне шума и электростатического излучения.

4. Разработаны требования по организации работы: установлены величина периода предварительных упражнений применительно к каждому типу дисплея, длительность перерывов в работе. Так, согласно рекомендациям Всемирной организации профсоюзов, время работы с дисплеем, не должно превышать 50% общего рабочего времени. Рекомендовано делать перерывы на 15 мин. через каждый час при интенсивной работе и через каждые 2 ч. при менее интенсивной. Особое внимание обращено на монотонные виды работы.

5. Предложены рекомендации по тщательному расследованию причин каждого случая, приводящего к нежелательным для здоровья последствиям при работе с дисплеем.

Эргономические требования, предъявляемые к дисплеям, различаются в зависимости от их типов и от выполняемых с их помощью задач. При использовании общих рекомендаций необходимо делать поправки на конкретные условия работы. При этом эргономиста должны интересовать прежде всего не гипотетические средние показатели, а удобство и нормальные условия работы каждого индивида.

Комфортность, надежность и эффективность восприятия визуальной информации обеспечивается выбором значений следующих эргономических характеристик дисплеев и условий их эксплуатации (Таблица 7.1). Использование дисплеев детьми допускается только при оптимальных значениях эргономических параметров дисплеев.

Таблица 7.1 – Рекомендуемые значения эргономических параметров, характеристик дисплеев и условия их эксплуатации

№	Наименование параметра	Значение параметра
1.	Контрастность деталей изображения и фона не менее Контрастность для деталей изображения с размером один пиксель, разделенных интервалом один пиксель, не менее	3:1 1,5:1
2.	Неравномерность яркости элементов контура знака, не более	1,5:1
3.	Неравномерность яркости элементов знаков дискретных (матричных) экранов, %, в пределах	плюс/минус 20
4.	Неравномерность яркости рабочего поля экрана, %, в пределах	плюс/минус 20
5.	Контрастность соседних уровней кодирования яркостью, не менее	1,5:1
6.	Относительная ширина линии контура знака	от 1/6 до ½ высоты прописной буквы
7.	Временная нестабильность изображения (мелькание)	не должна быть зафиксирована
8.	Отношение ширины знака к его высоте для прописных букв	От 0,7 до 0,9 (допускается от 0,5 до 1)

Продолжение таблицы 7.1

9.	Расстояние между знаками для буквенных шрифтов без выступов	не менее ширины лини контура или один пиксель
10.	Расстояние между словами	не менее ширины матрицы знака
11.	Расстояние между строками текста	не менее одного пикселя
12.	Угол наклона линии наблюдения	не более 30° ниже горизонтали

Осуществляя выбор цветовых характеристик при работе с дисплеями, рекомендуется принимать во внимание, что количество воспроизводимых цветов на экране дисплея, составляет не менее: для монохромных дисплеев – 2, для многоцветных графических дисплеев – 16. Для монохромных дисплеев рекомендуемые цвета свечения экрана – желтый, зеленый, оранжевый, ахроматический (белый, серый). Для многоцветных дисплеев рекомендуется для знаков и фона выбирать цвета с наиболее удаленными координатами цветности. Для текстовых сообщений, тонкой графики и другой информации, требующей высокого разрешения, не рекомендуется применять воспроизведение на темном фоне изображений в цветах синего участка спектра. Цвета красного участка спектра рекомендуется выбирать для привлечения внимания пользователя.

В ходе дипломного проектирования программный продукт реализовывался в связи с необходимостью воспроизведения информации на мониторе SVGA (разрешения от 800×600 и количество цветов до 16 млн., а также большие объемы видеопамяти). Данный монитор является многоцветным, поэтому цвета фона и знаков были выбраны с наиболее удаленными координатами цветности (Рисунок 7.1).

Рисунок 7.1 Главная страница программного продукта

На главной странице программного продукта нет ярких насыщенных цветов. Цвет фона и знаков гармонируют и не мешают принятию информации.

В особую эргономическую проблему выливается создание шрифтов для представления информации на экране дисплея. Каждый знак из шрифтового набора должен быть максимально распознаваем.

В данном программном продукте использовались наиболее стандартные шрифты, которые легко воспроизводятся глазом и способствуют эффективной работе с предоставляемой информацией (Рисунок 7.2).

Рисунок 7.2 Страница программного продукта

На рисунке 7.2 можно увидеть, что для изготовления информационных блоков в электронном методическом сопровождении использовался стандартный шрифт Times New Roman. Данный шрифт можно отнести к категории – шрифты с засечками. По мнению психологов, шрифт с засечками читается легче, поскольку глазу есть за что «зацепиться» при чтении текста — засечки как бы служат направляющими для перемещения глаза по буквам, и он устает меньше.

Конструкция дисплея должны обеспечивать возможность установки рекомендуемых угла наклона экрана, а также углов наблюдения экрана и знака (Рисунок 7.3). Положение дисплея должно легко регулироваться для устранения условий, при которых может развиваться утомление и происходить напряжение скелетно-мышечной системы.

Рисунок 7.3 Регулировка углов наклона экрана дисплея

При работе с дисплеями предпочтителен негативный контраст – темные знаки на светлом фоне. Он снижает количество ошибок и уменьшает время, затрачиваемое на выполнение рабочих задач. Изображение при таком контрасте напоминает обычные печатные документы, что устраняет необходимость переадаптации глаз пользователя при одновременной работе с текстом.