3.3 Требования безопасности по окончании работ.

При возникновении аварийной ситуации, связанной с нарушением работы оборудова­ния, аварийным отключением, загоранием в электроустановках или на территории технологических цехов, загазованности рабочей зоны доложить своему непосредст­венному руководителю и в зависимости от характера аварийной ситуации вызвать специализированные службы.

При возникновении пожара или возможности его возникновения - пожарную команду по из вещателю или телефону - 01

Докладывать своему непосредственному руководителю о каждом случае травмы, от­равления, ожога, поражения электрическим током, полученном лично или другим рабо­тающим

4. Заработная плата электромонтёра

4.1 Виды заработной платы

Заработная плата – это денежное вознаграждение за труд, эта часть стоимости созданного трудом продукта, дохода от его продажи, выдаваемого работнику предприятием, учреждением в котором он работает или другим нанимателем.

Величина заработной платы устанавливается либо в виде должностного оклада, либо в соответствии с контрактом, но в любом случае не может быть ниже уровня установленной законом минимальной заработной платы. В условиях экономики рыночного типа обычно не ограничивается.

Основная зарплата – это оплата часов по тарифу и премия за выполнение показателей.

Повременная оплата труда – это оплата за фактически отработанное время в зависимости от квалификации рабочего. Она применяется на работах, не подлежащих нормированию, то есть там, где рабочие обслуживают производственные процессы, например на химических предприятиях.

Повременно – премиальная система оплаты труда - это повременная оплата, дополненная системой премирования.

Сдельная оплата труда применяется там, где можно про нормировать и точно учесть результаты труда.

Сдельно-премиальная система оплаты труда дополняет сдельную и предусматривает премирование за выполнение норм выработки.

Сдельно-прогрессивная оплата труда вводится на важнейших участках производства, временно являющихся узким местом. При перевыполнении

4.2 Расчет заработной платы электромонтера 6 разряда

1. Расчет часовой тарифной ставки (Тсч) Тсч = РКО*БТС*К

РКО - Ранговый коэффициент ставки

РАРЯД 6 РАГ 7 РКО 2.3

БТС - базисная тарифная ставка, для всех работников равна 15.00 руб. Т - Дополнительно 10,50 руб.

К - коэффициент вредности, который равен:

1,0 - при нормальных условиях труда 1,12 - при вредных условиях труда

1,24 - при особо вредных условиях труда Тсч = 2.3*(15.00 + 10.50)* 1.0 = 58,65 руб.

2. Расчет тарифной ставки в месяц

При сменной работе количество отработанных часов за месяц Чм = 168 часов

Тарифная ставка за месяц будет

Тсм = Тсч*Чм = 58,65* 168 = 9853,2 руб. 3. Расчет премии

Для рабочих действует повременная оплата труда (П)

Рабочие, не нарушавшие правила трудового распорядка, премируются на 26% от тарифной ставки, что составляет для 6 разряда

П = Тсм*0,26 = 2561,832 руб.

4. Расчет дополнительной заработной платы за ночные часы (Знч)

Знч = Тсм*61 *К = 58,65*61 *0.4 = 1491,06 руб.

Где 61 - количество вечерних часов в месяц К - коэффициент оплаты ночных часов

5. Расчет дополнительной заработной платы за праздничные часы (Зпр) Зпр = Тсч*5,5 = 58,65*5.5 = 322,575 руб.

Где 5.5 - среднее количество праздничных часов за месяц

6. Тобщ = Тсм + П + Зпр + Знч

Тобщ = 9853,2 +2561,832 +322,575 +1431,06 =14168,667 руб.

7. Расчет средней заработной платы за год

Тгод = Тобщ*12 = 14168,667*12 = 170024.004руб.

Результаты сведены в таблицу №1.Для остальных разрядов расчеты производятся аналогично и расчеты сводятся в таблицу №1

При загазованности рабочей зоны, для спасения людей из емкостей, аппаратов, колод­цев и т.п. мест - газоспасательную службу по телефону-04.

При ожогах, травмах, отравлениях, поражении электрическим током - "Скорую меди­цинскую помощь" по телефону - 03.

Вызванную спецслужбу необходимо встретить для сокращения времени прибытия к месту происшествия.

До прибытия спецслужбы принять меры по ликвидации загорания или аварии и ока­зать первую помощь пострадавшим.

Таблица 2

Разряды	Базисная тарифная ставка	РКО	Часовая тарифная ставка	Тарифная ставка в месяц	Премия	Доплата за ночные часы	Доплата за праздничные дни	Заработная плата в месяц	Заработная плата в год
6	15	2.3	1.0	9853.2	2561.832	1431.06	332.575	14168.667	170024.004
5	15	2.0	1.0	8568	2227.68	1244.4	280.5	12320.58	147846.96
4	15	1.77	1.0	7582.62	1971.4968	1101.294	248.2425	10903.6533	130843.8396
Итог								37392.9003	448714.8036