Отношения множества людей

социальная среда - набор сходных позиций и ролей (рабочая, артистическая и т.п.) milieu(фр.) - окружение, среда

Э.Дюркгейм характерна солидарность - механическая - органическая (занимая разные позиции люди зависят друг от друга)

механическая солидарность сходство ролей (моделей поведения), идей, жизненных шансов (возможности, связанные с занимаемой позицией - М.Вебер) => доверие к среде, лояльность, интенсивность контактов и взаимодействий

социальный круг - круг типичных партнеров у каждого из партнеров есть некоторые ожидания к нам => ролевая напряженность (между разными сегментами роли) стратегии избавления от ролевой напряженности: - приоритеты переструктурировать (уйти, убрать сегмент) статусный конфликт (между разными ролями)

Социальная организация - интегрированный комплекс социальных позиций и отношений. роль формальных соц.отн. в мире возрастает.

идеальный тип бюрократической организации (модель М.Вебера) - иерархичность, лестница ?? - назначения согласно компетентности - специализация, разделение полномочий - вознаграждение формальны согласно формальным правилам - продвижение согласно формальным правилам (учитывая выслугу лет) - письменная коммуникация (для контроля) то, чего нет на бумаге, не существует - действовать, невзирая на лица (безличное отношение к клиенту)

недостатки бюрократии: - часто вырождается в олигархию (власть немногих) - неповоротлива, медлительна, консервативна - туннельное видение бюрократов - жесткое следование формальным правилам - много бумаг (могут противоречить друг другу) - безличное отношение уничтожение людей фашистами было организованно бюрократически ("Современность и холокост" Зигмунд Бауман)

Иерархическая бюрократическая организация не единственный тип организаций.

Георг Зиммель (1858 - 1918) - немецкий философ и социолог, один из главных представителей поздней «философии жизни». Разрабатывал преимущественно проблемы философии культуры и социологии. - идея социальной геометрии

организации имеют структуру формы: - конфликт - доминирование - зависимость - сотрудничество (кооперация) - иерархия

микроструктуры отношения атомарны (не разложимы) макроструктуры раскладываются на элементы, которые сами имеют структуру

структурный подход

1. используемый в антропологии (?) происхождение -> родовая структура -> установки в отношении родственников (по матери или отцу идет род) у нас не так, есть сеть родственников

2. коммуникативные и социометрические структуры Якоб Леви Морено (1889 - 1974) - психиатр, психолог и социолог. Основатель психодрамы, социометрии и групповой психотерапии. +социодрама, социометрия анализ чувств людей по отношению друг к другу (социограмма может быть в виде графа), сама по себе структура имеет значение, ее изменения - разница отношений (?)

изменения структур - нормативное изменение - идейное изменение (как люди видят мир с определенной позиции) *плюралистическое невежество - мы не знаем, что думают другие, и потому подражаем большинству. - интересы, связанные с жизненными шансами - структура взаимодействий (кто с кем общается)

Структуры можно понимать и как ограничивающие наши действия, и как позволяющие действовать. Желания ограничены социальной структурой, зато они говорят как действовать.